金融ファクシミリ新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートで働いている社員もおり、ある程度融通が利く。取材などがなければある程度自由な服装が許される。保養所などもある続きを読む(全64文字)

【良い点】
ルーチンワークが多そうだと感じていたが、思ったよりダイナミックな情報の流れに触れられると感じる。社内は聞いていた通り静かだが、集中して仕事に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事人という感じの方が多いが、話しかけると気軽に答えてくれる。事情によりリモートワークの方も数名いる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモートができる点など、小規模な会社のため融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの女性も多く、女性同...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の垣根なく金融のプロから話が聞けることは面白いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークにとどまりがちだが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
AIの活用など積極的に新しいことに取り組んでいる。外部の意見も取り入れつつ改善に向かい始めていると思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日、祝日は休めます。有給もとれますが、夏期休暇などは、有給の中から取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間が10...続きを読む(全194文字)

【良い点】
金曜午前に社内LTがよく企画され、分野横断的に色々知れる。自分から動いてスキルを身につける姿勢が大切続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的にさまざまななことを経験できるので、自分のスキルアップに繋げやすい。研修制度はかなり充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学会に定期的に参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作らないと上司は基本的に何もしてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔はCCNAを入社前に取るよう促されていました。CCNAの取得に向けて、カリキュラムが用意されており、しっかり進めていけば取れるレベルまでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社自体にスキルアップのシステムがあるわけでなく、就業するメーカーによって研修や勉強会があるので、後に役立つスキルは身につけられると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
今考えると、当時のベルは研修制度は充実していたと思う。座学タイプの研修だったが、毎日の忙殺から少しだけ離れて研修を受けることは、自分を俯瞰で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内研修が充実している。社内の事業部管轄の人材開発部門主催のマネジメント、ロジカル、コミュニケーション研修や、全社管轄の人事部主催の研修があ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が一定期間あるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)