ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目

【良い点】
非常に働きやすいです。女性でも、平等に評価されていると感じます。また、結婚して子供も産んで求 休職後復帰し、時間短縮で働いてる人が多いです。結...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に当時はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い時代ですので、参考になるかわかりませんが、当時は、まだ各種体制が不...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならば、担当営業次第で働きやすくもあり、担当営業次第でハラスメントに対する知識が無いに等しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
　産休や育休は取りやすい会社です。女性の内勤営業の役割が非常に重要なので、女性には優しい会社になっていると思います。２年連続で産休を取得した人...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと育児休暇がつかず、復職はしづらいと思います。
あと、配属される環境による所が大きいと思います。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では休日が多い、シフトを自由に出せるということでしょうか。ただ、現場はやはり男性が多かったりするので女性には大変かと思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性も総合職として能力さえあれば任せてもらえる環境。営業でも企画でも、若手女性社員が多くバリバリ深夜まで男性社員と業務をこなしていた。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門や上司にもよるが、やる気があればやらせてもらえるし、
きちんと評価もされる。
若いうちから、様々な階級の方々と接点を持つ機会があるので、
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
福利厚生と研修制度はしっかりしていた。
自分の業務さえこなしていれば、有給は取りやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全127文字)

入社時より法人営業として従事しているが、やはり女性にはかなり厳しい職場環境であると思います。結婚後時短で働いている女性が多い点では、女性への理解は比較的あ...続きを読む(全150文字)

女性も男性も、同じ条件で勤務しています。女性だから、、とか、そういう発言はコンプライアンスで守られているため、組織の中では飛び交うことはあまりなかったよう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性比率は平均的、管理職には女性も間々見受けられました。産休、時短などはあるため、女性が働きやすい制度は整っていると思います。但し、母体が大...続きを読む(全328文字)

【良い点】
産休、育休も取得しやすく、復職後の時短勤務もあり、周囲の同僚も理解があり誰も否定的でない。
むしろ気を遣って、優しく扱ってもらうことができ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休後は部署異動しお休みが取りやすくしてくれる場合がある
【気になること・改善した方がいい点】
営業部隊の内勤営業では定時で帰れないた...続きを読む(全168文字)

かなり働きやすいと感じる。部署にもよると思うが休みもとりやすく、また産休もとっている方がかなり多いです。産休後復帰する方も多いです。男性でもたまに育休を取...続きを読む(全154文字)

財務系の部門では比較的多くの女性がおり、子育てと仕事をうまく両立しているようでした。男性は仕事のできる人に極端に仕事が集中するので、忙しさにむらがある感じ...続きを読む(全178文字)

給料は良かったが仕事内容はきつかった。
量販店での接客、販売、インターネット回線の獲得の為、専門知識が必要。
フォローアップ体制があまりなく戸惑いなが...続きを読む(全177文字)

出産後に仕事に復帰する内勤の人もいた。育児をしながらでも人によっては働いていける余地はあるように思える。一方で寿退社をする人もいた。最近はどうなっているか...続きを読む(全154文字)

女性には働きやすい企業と言えると思います。
育児休暇制度もあり、出産後に会社に戻ってくる女性社員も多数います。
総合職だと残業がかなりあり、育児を考え...続きを読む(全165文字)

何年か前に子供が3人いる社員にはお祝い金を支払うようになり、女性も活躍できて、育児も支援するというアピールを始めました。
昔より会社が大規模になったので...続きを読む(全183文字)

営業部でした。
当時は女性も多く働いており、環境は整っております。
出産、育児休暇も問題なくいただけます。
そのあたりに関しては安心に足る企業です。
...続きを読む(全150文字)

女性のスタッフもいますがブロードバンドよりは携帯の方を担当する方が多いです。
ブロードバンド担当の女性は若い方はあまり長くはいないと思います。
女性で...続きを読む(全154文字)

育休明けの社員も働きやすい職場です。
最近は女性の管理職も増えてきていますが、管理職で子育てと両立するのはまだまだ容易ではないです。
出産は第5子出産...続きを読む(全160文字)

女性が働くことに関してはメンタル的に厳しいのでは無いかと思います。出産などの育児両立も大変だと思います。女性の労働環境向上などつとめていることなどあるのか...続きを読む(全150文字)

2012年は女性管理職もちらほら出てきている時期でした。ですが本部長クラスの女性社員は当時も現在もまだいないと思います。しかし子育てがひと段落した方々の復...続きを読む(全162文字)