この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は安く残業代で稼ぐような形態であった。今の状況は詳しくわからないが、以前に比べ残業時間もセーブされ、長時間労働は少なくなっているものと思...続きを読む(全183文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給は安く残業代で稼ぐような形態であった。今の状況は詳しくわからないが、以前に比べ残業時間もセーブされ、長時間労働は少なくなっているものと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの拠点、部署があるのでフィットするところで働ければ非常に魅力的な会社だと思われる。そして一部の方は非常に優秀で技術力もある。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育に対して満足たことがない。
社内教育の資料としては手掛けている分野が広い分、多彩な資料を基に学習が可能である。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般的に年収は良さそうと思います。年収以外の手当をちゃんと出してくれとおももいます。年収は成果を上げればあげやすいと思いますが、成果主義という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国内の電気メーカーとしては一般的か多少良い水準の給与が期待できる。また副参事(課長級)までの昇格審査は、他の競合企業と比較すると大分楽にクリア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育・研修制度、福利厚生については充実していると思う。社員に対しても手厚い(裏を返すと甘い)風土があり、良くも悪くも日本の大企業の特徴が顕著に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制としては、研修センターがあるので充実しており、自分の職種に関わらず必要なスキルを上司と相談の上自由に選択して受講することができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
割と異動の希望が通りやすいように思います。すぐに異動とはなりませんが、2年後ぐらいには、希望が通ったように思います。組織が大きいので、いろいろ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナス、残業代はしっかり支給されます。
評価制度は9段階と細かく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で納得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休消化率は非常に高く、自由に取得できる環境。残業も多くて30~40時間程度で、ワークバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長したい方針を上長に示せば基本的には色々な勉強に対して否定的な態度を取られることはない。ただし、それに沿ったキャリアや仕事内容にしてくれる訳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講座の種類は多く、外部の英会話も都合がつけば受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座の種類は多いが、実務に結びつくものが少な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どこの部署を見ても理不尽な人が少なく基本的にはフレンドリー。誰かのミスに対してはその部署で協力してリカバリーをかけるようにする風潮がある。
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【良い点】
基本的にはフレックスであるため好きなトラブルが発生していない限りは時間に来て好きな時間に帰れる。土日出勤もなし。また飲み会も強制的なものはない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに参加し、経験を積むことができる。現状のような経営危機の状態でも、BtoBの客先とはこれまでと変わらない関係を維持できてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも旧来からの年功序列であり、業績に関わらず一定の割合で上がって行きます。また、各種手当はそれなりに充実しており、残業代もしっか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
不適切会計をはじめとし、経営陣に対しては不信感はあるものの、事業部レベルでは非常に風通しがよく、若手でも積極的に自分の意見を言える環境にある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい会社ということだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な仕事がまかり通る文化。 正しくないことでも、声のデカい人の言うこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事ができるひとに集中することはどこの会社でもあることだとは思いますので、労働時間が多くなることは仕方ないと感じています。但しあまりやらなくて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアポイントなどの基本的な福利厚生は完備されている。しかしながら他の業界と比べて福利厚生が充実しているわけではなく、必要最低...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社製品を毎年もらえるポイントで購入できる。ただし2016年度は0ポイント。1時間単位で休暇を取得できるのは、フレックスを使わずに済むのがありが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料の面では大手だけあって高いと感じた。また有給も取得し易く、休むことも権利である、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不適切会計の反省で経営幹部と一般社員の対話をする会議が年に数回開催されるので、言いたいことがあれば一般社員でも直接発言をすることは可能。
【気...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
完全定時退社日が月に二回あり、基本的には全員退社が義務付けられている。
残業時間に上限が設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北陸地方のエンジニア
基本、設計書通りの作業のため、現場での不測の事態などは
設計者と行い、負荷はそれ程でもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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