三井住友海上火災保険の評判・口コミ一覧（全3116件） 105ページ目

営業は基礎とはいえこのままずっと続くかもしれないというところから仕事内容に興味がないから、体育会系の雰囲気にもなじめないから、労働環境や待遇には特に不満は...続きを読む(全153文字)

<子育て状況>
産休・育児休暇や、時短勤務を利用する社員が多く、女性には働きやすい環境であると思う。制度も利用しやすい会社であると思う。
<キャリア>...続きを読む(全165文字)

福利厚生は非常に充実しています。休暇制度は夏期休暇(7,8月で5日間)、フレッシュアップ休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、その他有給と数多く設けら...続きを読む(全214文字)

個々人いろいろありますが、当時の社の方針は顧客目線にかけたものが多かったですね。その後あいおいと合併したようですが、財務内容だけで結びつこうとしてもいずれ...続きを読む(全167文字)

女性が 活躍出来る場だと思います。
育児休暇等も充実していると思います。仕事内容は 各部署で違うとは 思いますが
大変さは ありました。保険を扱うので...続きを読む(全157文字)

部下に相談することなく配置転換があり、作業量が増えたにも関わらず、フォローがない。相談という形だけはあるが、効果的な解決に至ることはなく、無駄に時間がかか...続きを読む(全168文字)

20代に住宅補助は無し。実家が近くない人は皆社宅に転居することが勧められる。
社宅も大規模な物が多く、大抵「主」のような30代のめんどくさいおっさんが複...続きを読む(全176文字)

損害サポート部門に配属されると、身につくスキルは損害保険業界独特のものが多く、他業界で活かせるかは微妙です。
ただお客様対応を主に行なっている、社会人と...続きを読む(全153文字)

若手社員への賞与の額が高い。女性の地域職は月給こそは高くないが、その分賞与が高いので貯金して切り崩すなどしている人がおおい。昇進制度で男性と女性に大きく違...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも安定的。伝統的な大企業であり、業務への決定権、主導権は年功序列。研修、教育制度はしっかりくまれており、社員全体で人材育成に取り組んでいる。女性...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは、何処の業界よりも恐らく一番待遇がいいと思われます。
正にあるがママ。お母さんにとっても子供の事を考えて仕事をするなら圧倒的にいい業界...続きを読む(全158文字)

とにかく研修、テストが山の様にある。私は中途採用ですが、これ程社員の教育に力を入れる業界は無いと思います。コンプライアンス上、必要なのだとは理解しますが、...続きを読む(全676文字)

メリハリをつけて働くということで週に2日ほど早帰りの日が設定されており、18:00には自動消灯される。しかし、業務の量は減る訳ではないので限られた時間の中...続きを読む(全154文字)

休暇に関してはきちんと消化させる文化がある。当然繁忙期は避ける等一定の制約はあるが、不満が溜まることはないように思う。
ただし部署にもよるが残業は形骸化...続きを読む(全174文字)

2013年入社です。
まず申し上げたいのは、私の同期は皆、目が死んでいます。(2年目ですが)
給料は金融だけあって申し分ないです。
仕事内容は部署に...続きを読む(全229文字)

社内での評判は上々。しかしながら持ち株会社の社長が別にいるため、社長としてのインパクトは薄い。大体、大企業であるが故に社長と接する機会というものが、仕事を...続きを読む(全168文字)

・会社の信用性は申し分ないので、仕事の過程において余計なストレスを感じることはない。公共性の高い仕事なので、仕事の結果が出れば一安心。ただ、仕事は永続的で...続きを読む(全167文字)

常に社員のことを気に掛ける方でする空き時間があれば本社内を周回します。しかしねとても残念なのは、お大臣のような『大名行列』が行われることです。また、社長が...続きを読む(全160文字)

海外事業の比率を増やすべく、各国での一年研修制度を拡充している。海外MBAは毎年一名。
海外を含む全国転勤が前提のため、全域型社員は社宅を利用可能。
...続きを読む(全151文字)

総合職と一般職の給料にかなりの差がある。その割には、一般職にも総合職とほぼ同一内容の仕事をこなすように仕向けてくる。
女性にやりがいを持ってもらうためと...続きを読む(全167文字)

契約社員ですが、正社員と同様に有給休暇を取得することができ、産休や慶弔休暇等も充実しています。また、労働組合も正社員同様に加入することができますので、スポ...続きを読む(全241文字)

社員と管理職の関係で満足している点ー人材が揃っており、お互い良好な関係を築ける
社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるかー人柄は殆...続きを読む(全176文字)

入社前とのギャップは、社員の雰囲気としてはありませんでした。年齢の近い女性社員が多く、支社のみんなで新人を育てる雰囲気があります。
ただ、残業がとても多...続きを読む(全167文字)

比較的残業は少なく、月末以外は17時台に帰宅できています。
日中は忙しく、仕事内容もハードですが、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
...続きを読む(全189文字)

夏季休暇、年末年始休暇のほかにも、フレッシュアップ休暇といって、5日連続で社員であれば必ずとれる休みがあります。また、有給も年に20日あり、次年度に繰越も...続きを読む(全430文字)