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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の評判・口コミ一覧(全3106件) 17ページ目

三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友海上火災保険の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3106

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ならバランスよく働けると思う
いろいろあってもブランド力、福利厚生が良いのは魅力
CSでも組合がある続きを読む(全58文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに力を入れている。それにより働き方改革も進みつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品マニュアルの複雑さ。一冊では完結せず、...続きを読む(全117文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には基本的に家賃補助が出ない。全域社員と同様かそれ以上に残業が多い部署でも、給料も家賃補助も毎月5万円程度...続きを読む(全103文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇など連続休暇はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は、所属エリアや取引先にもよるが、土日こそ取引先から...続きを読む(全201文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

損害サポート部門の仕事はハードであると聞くが、周りで支え合う体制が整っている。また営業では代理店営業がメインとなるため、生保の営業よりも圧倒的に負担が少ない。続きを読む(全79文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本給は高くないが、賞与が高い。1年目からそれなりの額が貰える。また家賃補助も出る。続きを読む(全42文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募制度や、グローバルコースの場合海外赴任などの機会もあり、様々なことに挑戦できる機会がある。部門も営業・損サと一言で言っても様々な部署があるのでそれ...続きを読む(全91文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大企業のため福利厚生は充実している。エリアは3つのコースを選択でき、入社後ライフイベントに合わせて変更可能。続きを読む(全54文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外事業に伸びしろがあると感じるため。また、財閥系で組織体制が安定しているためそう簡単に倒産することはないと思う。続きを読む(全57文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面接を通じて、役員の社員の方も非常に人柄が良いと感じた続きを読む(全27文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

月に1回必ず有給をとる必要があり、残業をさせない風潮があるためワークライフバランスはそれなりに整っていると感じる。続きを読む(全57文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

男女で差があるというよりも、地域型か全域型かによって任される案件や昇進のスピードが違うため、必然的に男性の方が昇進しやすい体制になっていると感じる。続きを読む(全74文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面接やインターンシップを通じて、社員の方の誠実な人柄に惹かれたこと。実際に支店に職場見学した際に、人の部分にギャップを感じなかったこと。続きを読む(全68文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から意見や考えを発信する機会があり、それに耳を傾けてくれる風潮がある。また、お客様に対しても就活生に対しても非常に誠実な人柄の人が多い続きを読む(全69文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

部署にもよるが、企業営業を考えるとやりがいはとても大きい。続きを読む(全29文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は金融機関大手と同程度なので悪くはない。続きを読む(全22文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

損保は地方にも事業所があるため配属ガチャは避けられない。続きを読む(全28文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内二番手とはいえどマリンにはどうしても劣ってしまう。続きを読む(全27文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍できる環境はある。男は少し体育会系。続きを読む(全24文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
示談交渉は専門性や交渉力など一定知識が必要となるため、入社3年目までは継続的に研修が開催されため教育体制には満足している。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

企業や人の挑戦を支えられる点で魅力は高いと考える。続きを読む(全25文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

30代で1000万円いくと伺ったため良いと感じる。続きを読む(全25文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

ブラザー・シスター制度があり、入社当初は先輩社員が1から教えてくださるとのこと。続きを読む(全40文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

本社しか行っていないが非常に綺麗だった。続きを読む(全20文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

仕事内容や役職など差別はなく、挑戦できると聞いた。続きを読む(全25文字)

3,106件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。