セールスフォース・ジャパンの評判・口コミ一覧（全466件） 18ページ目

・営業職からコンサルタント職へのキャリアアップのため、退職理由として該当するケースは少ない可能性あり
・営業職を極めるのであれば、非常に最適な環境。理由...続きを読む(全168文字)

入社直後から、自社サービスに関する研修はよく行われています。職種によっては、2週間前後の米国本社での研修も用意されてます。それ以外では、英語に対するスキル...続きを読む(全217文字)

お客様の役に立つ、素晴らしいシステムを提供出来ているということそのものがモチベーションを高めていました。
もちろんオーバーアチーブした時のコミッションも...続きを読む(全167文字)

営業職のターゲットはチームに割り当てられた予算を人数で等分する形になっており、担当するテリトリでの既存契約の有無、首都圏/地方アカウントの割合やポテンシャ...続きを読む(全167文字)

・給与、賞与
営業のインセンティブは青天井。自分が頑張った分だけインセンティブに跳ね上がる。また、年間達成が125%を超えると、インセンティブカーブがア...続きを読む(全265文字)

昇級はタイトルを上げないとむつかしいと思います。ただし数年働いていた同僚は数百万あがっていたのは事実です(入ったとき安かった)
キャリアパスは自力で作る...続きを読む(全208文字)

入社後すぐにサンフランシスコへトレーニングにいきます。会社のカルチャーや大事にしていることがよく理解できました。私の頃はほぼ全員サンフランシスコへ行ってい...続きを読む(全231文字)

育児休暇などの制度も充実してきましたので、社員を大事にしようとする雰囲気は出てきたかと思います。有給はとりやすいのですが、各四半期末などの繁忙期にはとりに...続きを読む(全173文字)

フラットな体制で、かつ評価基準が明確でしたので、評価については、不公平はなかったかと思います。ただし、どこの外資系企業にも言えることですが、やはり上司の好...続きを読む(全174文字)

福利厚生は外資企業だけあって充実している。
英会話補助、ビジネススキル習得補助、フィットネス補助等の補助がある。
ただ、退職金はないのでその分が補助と...続きを読む(全192文字)

フレックス制度が開始され、働く時間に関してはかなり柔軟になった部署もある。(そうでない部署も)
そのため子育てがある女性にとっても働きやすい環境ではある...続きを読む(全190文字)

給与に関しては他の会社に比較的高い。ただ日本の場合は本社のアメリカで働いている社員の給与比べてはるかに劣る。50〜60%しかもらえていないのではと推測。言...続きを読む(全202文字)

基本的には個人事業主の集まりで日系ベンチャーなどにあるチームの団結力という感じではありません。ただ、個々のメンバーは非常に親切で、アドバイスを求めたり、支...続きを読む(全203文字)

お客様に本当にいいサービスを提案していると自社サービスに誇りを持って営業できたいたことは大変幸せでした。
会社の体制もマーケティング、インサイドセールス...続きを読む(全319文字)

営業からキャリアチェンジをしたかったため退職を決意しました。
社歴は五年半ほどでしたが、社内でのポジションを積極的に確認くださる管理職の方が多く、非常に...続きを読む(全239文字)

お自分の稼ぎに執着を持っている方はおすすめと思います。また、非常に短期なビジネスサイクルなので、通常の法人営業経験者は感覚があうまで時間がかかるかと思いま...続きを読む(全152文字)

キャリアパスに自由度がなく、退職を検討しました。
オープンポジションの制度がないため、異動したい先の部署から引き合いがあったとしても、希望が通ることはご...続きを読む(全186文字)

同業他社の中でも商品の良さ、着眼点、バージョンアップのスピード等は目立っており、製品力は高い。
年率3～4割の売上増を続けており、社員数も同程度のスピー...続きを読む(全274文字)

営業職は四半期ではなく月次で予算を持っており、非常にスピード感のある環境のため、日常業務を通じて営業スキルを磨ける環境である。
一方、教育制度は確立されて...続きを読む(全412文字)

いかにも外資という感じでした。以下はよまなくてもよいですが、正直な話日系の企業と比べると営業の人がもっと背が高い気がします。あまりきにしたくなかったのです...続きを読む(全183文字)

将来性は非常に高いと思われます。特に今年(2012年)のDreamforce(米国での本社主催のカンファレンス)には、90,000以上の登録があり、この手...続きを読む(全156文字)

自社ツールでマイクロマネージメントがしっかりされている。大きな商談には、チェックが入り、US本社からもチェックが入る。そういう点で営業の自由度が効きづらい...続きを読む(全161文字)

先進的な企業ですので、従来のやり方を一度リセットできるような頭の柔らかさが必要です。当たり前ですが、営業職は自社ツールが使えないと成績が伸びません。ソリュ...続きを読む(全159文字)

外資系IT企業の通常のレベル並のものは備えていると思います。これからいろいろと制度を充実させようという動きがあります。住宅補助などはありません。フィットネ...続きを読む(全176文字)

現在は、クラウドが注目され、かつクラウド=Salesforce.comという風潮があるので、引き合いも多く、それだけ仕事も多くやりがいを感じる事は多いと思...続きを読む(全201文字)