自分の意見が言いやすい環境なのでいいと思います。続きを読む(全24文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DXCテクノロジー・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DXCテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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DXCテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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DXCテクノロジー・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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DXCテクノロジー・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月2日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業を多数顧客に抱えていることは強みだと言えるだろう。基幹システムの運用を長年IBM/Kyndrylに任せている顧客も多く、ビジネス基盤は...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
急な有給休暇には対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署になると年中繁忙期で休める期間が全くない状況となる続きを読む(全80文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年12月6日カテゴリから評判・口コミを探す
DXCテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
たとえば英語を使った仕事がしたければその仕事が降ってくるケースがあるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全49文字)
プライベートの時間しっかり確保できるのでいいと思います。続きを読む(全28文字)
会社独自のカリキュラムが組まれているので手厚い教育基盤は整っていると思います。続きを読む(全39文字)
女性が管理職になっている部署も多いので働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全35文字)
外資系であるため、会議で英語が飛び交うよな案件も多くあり英語力を活かせられる場面は多数ある。逆に、向こうの方が日本語を話す場合もあるそう。続きを読む(全69文字)
海外では知名度はあるものの現状はあまり日本での知名度はないため今後どのようになっていくかは難しい。続きを読む(全49文字)
社員の方と話した際、部署によっては全てオンラインで可能な案件もあるため座談会のために久しぶりに出社したと仰っていた方もいた。続きを読む(全62文字)
会社全体でリモートワークを推奨しているので基本的にはあまり出社しない人もいる。また、休暇も行っている業務内で都合さえ合えば問題なく融通は聞くそう。続きを読む(全73文字)
育児のための特別休暇であったり時短勤務であったりそういった制度がしっかりと活用されている雰囲気であった。
また、男性でも育休の取得者も増えているそう。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を積極的に利用する業務はあまりない。あっても海外のメンバーとやり取りするときのみなので注意が必要。続きを読む(全71文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
DXCテクノロジー・ジャパンの 会社情報
会社名 | DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 264億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川望 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
電話番号 | 03-6665-0222 |
URL | https://dxc.com/jp/ja |
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