自分の意見が言いやすい環境なのでいいと思います。続きを読む(全24文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
DXCテクノロジー・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DXCテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
DXCテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
DXCテクノロジー・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
DXCテクノロジー・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月5日【良い点】
PwC税理士法人のグループ会社であることから、月7000円の昼食補助がある。
また、受けたい外部研修の法人割引など、pwc税理士法人の人事部の...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月10日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
急な有給休暇には対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署になると年中繁忙期で休める期間が全くない状況となる続きを読む(全80文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだとフルリモートでも80時間超えになるので、ワークライフバランス取れる会社とは程遠いです。続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格補助も出るし勉強したい人はいいと思う。教育体制は配属場所によるが忙しいところに配属されると教育どころではないため、自ら動くことが求められる。続きを読む(全78文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
DXCテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
たとえば英語を使った仕事がしたければその仕事が降ってくるケースがあるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全49文字)
プライベートの時間しっかり確保できるのでいいと思います。続きを読む(全28文字)
会社独自のカリキュラムが組まれているので手厚い教育基盤は整っていると思います。続きを読む(全39文字)
女性が管理職になっている部署も多いので働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全35文字)
外資系であるため、会議で英語が飛び交うよな案件も多くあり英語力を活かせられる場面は多数ある。逆に、向こうの方が日本語を話す場合もあるそう。続きを読む(全69文字)
海外では知名度はあるものの現状はあまり日本での知名度はないため今後どのようになっていくかは難しい。続きを読む(全49文字)
社員の方と話した際、部署によっては全てオンラインで可能な案件もあるため座談会のために久しぶりに出社したと仰っていた方もいた。続きを読む(全62文字)
会社全体でリモートワークを推奨しているので基本的にはあまり出社しない人もいる。また、休暇も行っている業務内で都合さえ合えば問題なく融通は聞くそう。続きを読む(全73文字)
育児のための特別休暇であったり時短勤務であったりそういった制度がしっかりと活用されている雰囲気であった。
また、男性でも育休の取得者も増えているそう。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を積極的に利用する業務はあまりない。あっても海外のメンバーとやり取りするときのみなので注意が必要。続きを読む(全71文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
元々国営の企業だったため、ライバルの青色の企業と比べると厳格さや鍛錬さがある社風である。続きを読む(全44文字)
チャレンジ精神やカジュアルな雰囲気など、個人が出せるパフォーマンスを支援する風土があります。続きを読む(全46文字)
チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。続きを読む(全48文字)
社員の人柄はさまざまな人がいるが、基本的に接しやすい人ばかりだと聞いた。続きを読む(全36文字)
親会社をもっていないため、比較的自由に仕事を行うことができる。社員同士で困りごとお互い解決しようとする雰囲気があるためとても仕事がやりやすいと聞いた。続きを読む(全75文字)
やはりベンチャーらしく若手から裁量権を持って、自由に選択の幅を広く仕事を行える。続きを読む(全40文字)
入社しながらも大学院に進学して大学院で研究を行い更に上のレベルのコンサル技術を養っている社員の事例があったので、選択の幅が広がる点は非常に良いと感じた。続きを読む(全76文字)
部活動もあり、人によって自身の興味応じて、交流できる体制が整えられているのは魅力である続きを読む(全43文字)
人事も含め、社員の方々もフランクな方だった。社風もオープンな感じで社屋見学でも閉鎖的ではなかった。続きを読む(全49文字)
社員たちはみんなエンタメが好きで、ゲーム発売日のために有給を取るのも全然普通って先輩社員に質問してみた答えです続きを読む(全55文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
DXCテクノロジー・ジャパンの 会社情報
会社名 | DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ディーエックスシーテクノロジージャパン |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 264億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西川望 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン |
電話番号 | 03-6665-0222 |
URL | https://dxc.com/jp/ja |
DXCテクノロジー・ジャパンの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価