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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DXCテクノロジー・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DXCテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

DXCテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

DXCテクノロジー・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

主体的に動けない人にとってはきつい環境だが、それがいい人には最適な環境。続きを読む(全36文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

マネジャー職とも気軽に話すことができ、また真摯に聞いてもらえる環境が整っているようでした続きを読む(全44文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員一人ひとりの自己実現と会社の成長を両立する組織づくりを大切にしている。続きを読む(全37文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長も含め、非常にフランクに接することができる。続きを読む(全24文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

自分の意見が言いやすい環境なのでいいと思います。続きを読む(全24文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DXCテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが、風通しがよく、同僚は親切だった。職場での困りごとなどは上司に言えば真剣に向き合ってくれ、対応も迅速なので非常に助かった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
    【気になること...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に温厚な人が多く、人間関係は良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の社員が少ない。新卒は3年ほど経験を積んだら、転職を...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の流れや工程の経験を積みたい方には、様々な案件があるので、良い経験を積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は比較的取りやすく、在宅勤務やフレックスも柔軟に運用されている。
    副業も可能されており、自分のスタイルで働きたい人には向いている。
    研修...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内では知名度やブランド力が日系大手より弱く、採用や案件獲得の面で不利になる場面がある。
    受託が多く、自社のサー...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や案件にもよるが非常にホワイトだと思う。
    ただ場所によっては人が飽和状態なのに、過剰な新卒供給をしており、ぬるいどころか仕事がないケース...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社エルティの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

    株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

    株式会社アルディートの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員が協働し、協力しながら働く環境があるように見えた。続きを読む(全27文字)

    株式会社エス・エス・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    優しい人、話しかけやすい人、穏やかな人が多いとのこと。
    実際自分が会社説明会などでお話をした方は物腰が柔らかく、よく耳を傾けてもらえる印象だった。続きを読む(全74文字)

    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
    フリガナ ディーエックスシーテクノロジージャパン
    設立日 2016年6月
    資本金 4億円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 西川望
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン
    電話番号 03-6665-0222
    URL https://dxc.com/jp/ja
    NOKIZAL ID: 1706352

    DXCテクノロジー・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。