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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・システム&サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム&サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・システム&サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

三井住友トラスト・システム&サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友トラスト・システム&サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少しお堅いが、真面目で誠実な社員が多くいた印象。また信託というライフイベントにかかわりのある分野で人の生活を支えたいという気持ちが強い人が多い。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・システム&サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
以下は在籍当時の感想。
やりがいは可もなく不可もなくといった感じ。
規模の大きなシステムに携われることは良いことである。また、社内SEの立場で...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
休暇が取りやすい点。基本的にノーと言われることはなかった。
また、2024年度から週1回17時台退社を掲げ、残業を減らす取り組みをしていた。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
教育制度が一応は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、外部ベンダーに投げる場合も多々あるため、自身での成長に限界を感...続きを読む(全190文字)

回答者:

【良い点】
業界は常に進化しており、新しい技術やツールが次々と登場します。新しい技術を学び、それを実際のプロジェクトで活用することで、極めて高い自己成長を...続きを読む(全177文字)

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三井住友トラスト・システム&サービスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

システムを使うユーザーから直接「使いやすい」などのコメントなどを貰う機会はあまりないと思うが、三井住友トラストグループのビジネスの根幹をITで支えている為...続きを読む(全128文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井住友トラストグループという国内でも非常に規模の大きい金融グループのシステムを、企画から設計・開発・運用までできる強みがあるため、事業の将来性は高い方で...続きを読む(全81文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児や介護のための休暇や短時間勤務制度、その他の基本的な休暇制度は整っていそうだが、保養所や各種施設の割引などの福利厚生は見かけなかったため、他社と比べる...続きを読む(全96文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種別の研修制度が整っている点や、キャリアの選択肢として特定の領域の専門家になるプロフェッショナルのキャリアと幅広い領域に知見を持つゼネラリストになるキャ...続きを読む(全151文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業研究の為に採用HPを見ていた際に、管理職の占める女性社員の割合を高める目標を掲げていたことや育児休暇を取りながら働いている社員の方の実体験なども紹介さ...続きを読む(全111文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の方の話によると、自身のやりたいことが見つかる会社とのこと。また取引先の会社の人ともフラットな関係であるため、かなり仲良くなれるそうだ。海外で仕事をし...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手グループ企業であるため、事業は安定している。今後莫大に成長するという展望は見えないが、安定して緩やかに伸びていきそうだと感じた。続きを読む(全66文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

本社が府中であり、23区内にないため正直残念だと感じた。東京本社の方は人事部と他1つの部署のみあるそう。続きを読む(全52文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

5年目までに3つの部署を全て経験させてもらえるため、全ての事業の知識をつけることができる。また社内公募が年2回ある。半年間は使用期間であり。研修も充実している。続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが3年間つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがつくが、仕事ができないOJTLがつくと、ろくな仕事が回ってこない。入社後...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

いろんな社員と話したが、意外とみんなバラバラの印象。仕事よりもプライベートを重視している人もいれば仕事バリバリしたいという人もいる。部署によって環境はまち...続きを読む(全83文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

髪そめや服の指定もあまりないため自由な人が多い印象。その中でも誠実で真面目に仕事をする人が多い続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リクルーターの方によると、「何を言っても否定されない環境が整っている」と話していたため、前時代的な文化が少ない社風だと思われる。続きを読む(全64文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

出社の際の服の自由度が高く、パーカーや鮮やかなスカートを履いている人もいた。続きを読む(全38文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社長の経営手腕に依存している部分が多いという印象続きを読む(全24文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実際に本社へ訪問した際、すれ違う社員の方が挨拶してくださったりととても温かい社風だった。続きを読む(全44文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問を通してOB訪問には積極的に応じるように会社全体で決められているとおっしゃっていたため、風通しの良い企業である。続きを読む(全60文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業内の動きとしては、委託開発から自社開発に向けて動いていると仰っていた。続きを読む(全37文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「好働力」と「ALLSKY」の二つの社風がある。面接の際に社風について質問すると、DNAのように日常に表れており、徹底されているようだ。続きを読む(全68文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

社員思いな会社で従業員満足度が高いため、社風は社員にとって非常に良いものだ。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 井茂尊博
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/
NOKIZAL ID: 1202343

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。