三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井情報の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井情報の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井情報の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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選考では、緊張をほぐす為に雑談から始めるなど、学生に対して丁寧な配慮をしている会社だと感じた。また説明会では、疑問を解消するための座談会の時間もあった。続きを読む(全76文字)
お会いした社員のみなさん全員の人柄が良かった。穏やか続きを読む(全26文字)
ほかのユーザー系SIer企業よりも外販が多く、営業力もあるので、親会社に依存せず、自分たちで経営していけるような独自の企業文化に近いものを持っている。社風...続きを読む(全134文字)
とても優しく温かい人が多い。面接では人事の方も現場社員の方もとても優しく、雑談のように話すことができた。面接前も現場社員との座談会で緊張をほぐす機会があり...続きを読む(全112文字)
インターンシップで関わった社員の方はみんな優しかったです。懇親会の時も、気さくに話しかけてくださり、人柄の良い社員ばかりでした。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】ガツガツしているというよりは優しい雰囲気の人が多いと伺った。実際、各種イベントで話した先輩社員の方々も物腰柔らかで話やすかった。人事の方...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】いくつかの会社が集合して出来た会社のため、多様な人が働いている。
社風としても多様な"良さ"が混在している。
【イベントや選考を...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】年功序列で、現在は上が詰まっているためなかなか昇格できない層も一定数いるらしい。そのような面では伝統的な会社だと感じる。
【イベン...続きを読む(全190文字)
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止めもありませんでした。転職理由を、つたえればスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうが...続きを読む(全198文字)
大型案件から細やかなものまでいろいろ経験できそうな点が魅力的です。続きを読む(全33文字)
合併や買収はあってもなくなることはないと思います。続きを読む(全25文字)
上司との面談の機会もあり自身のキャリアについて考えることはできると思います。続きを読む(全38文字)
IT業界なので仕方がありませんが残業は少し多めなのかもなと感じています。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすいところは良いと思います。また生理休暇、不妊治療休暇が月に2日付与されるため、女性にも優しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が良いです。部署によっては正社員と派遣の間に溝があるところもあるようですが、私の部署には派遣さんがいなかったためそのようなことはなかったです...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助を貰える基準は設けられていますが、30歳になるまで貰えるようになった点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育児休暇がとりやすい環境なので、男女ともに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては育児休暇が取りにくい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームに不満があり、また将来性に不安を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの管理方法をもっと改善した方が良いし、社員によ...続きを読む(全94文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
新人や若手社員でも積極的に発言の場を与えられます。上司ともフラットな関係を築けるので上下関係は厳しくない方です。続きを読む(全56文字)
SIerとしてプロフェッショナルの意識が社員にあり、技術を身につけて働きたい人には良い環境だと思う続きを読む(全49文字)
ベンチャー風の活力のある社風です。若い社員の方が多いので新しいものを取り入れる事に積極的です。ただ変わることが苦手な方にはお勧めしません。続きを読む(全69文字)
営業の方は体育会系の陽キャ風でした。服装が自由なので着たい服がきれて楽しいそうです。続きを読む(全42文字)
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
会社名 | 三井情報株式会社 |
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設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |