この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格によって給与にプラスされるので関係のあるスキルアップをはかっていけばおのずと給与もアップしていくのでモチベーションを保ちつつスキルアップし...続きを読む(全192文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格によって給与にプラスされるので関係のあるスキルアップをはかっていけばおのずと給与もアップしていくのでモチベーションを保ちつつスキルアップし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
eランニングで自由に学ぶことが出来、分かりやすいため身につきます。
ほかの派遣会社ですと、就業中の派遣社員のみ学べることがありますがスタッフサ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
e-ラーニングや資格取得手当、社内研修などが充実している。書籍購入も年間5千円ではあるが割と幅広い分野で適応してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセラーなるものがエンジニア経験者としているが、それは建前だけで、人の給料を下げ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格取得に関しての補助金が出たり、書籍購入費用の補助金が出たりするので、やる気がある方は、上手く活用すれば、スキルアップを測る事ができる。社内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、eラーニングなどのシステムは取り揃えてあるので学習意欲の高い人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後二ヶ月で退職推奨を受けた者です。
コロナのせいか、入社後は基本放置て何か言われることは特にありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先への顔合わせにかかる交通費は会社が負担してくれる。また、書籍の購入時にも援助が出る。
Excelなどの講座も用意されている。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
Eランニングや通信教育などは、用意されているものの、はたしてどれだけの社員が活用出来ているかはわからない。
忙しくても勉強できる人や明確な目標...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事が楽、恐らくどこの派遣よりもぬるいと思います その分給料はお察しですが
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでキャリアアップは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得で奨励金が出る。難易度によりランク分けされており、5千円~30万円と多種多様な資格が対象。
ただ、手当は取得時の1回のみしか出ない。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マイページから講座を選ぶと勉強する日が指定される。
都合が悪いとまた予約からやり直しになる。予約から勉強する日まで相当の間がある。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得でお祝い金がもらえたり、書籍や通信教育の補助金が出ます。
技術のカウンセラーの専門と同じ業種で就業できれば、キャリアについて相談しやす...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
派遣社員のため悪い会社であればすぐに変わることができる。また、自分の思うように経験をつみたければ積むことができると思う。自分のやりたいことにマ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得・スキルアップに関しては強い、と思う。
契約社員であっても「特定の」資格に合格すれば奨励金の支給があるので、積極的にスキルアップしたい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多く、とてもよくしてもらった。在職中に資格を取得したり、そのことを応援してもらったりした。仕事は事務で比較的単調なものではあっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社なので様々な会社の技術などを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの取得勉強は基本的に独学。また、就業先で...続きを読む(全323文字)
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スキルアップ、教育体制は整っている。福利厚生も充実しているが使ったことがないです。営業事務でしたが、営業もしていました。派遣社員からの苦情や悩み相談を聞く...続きを読む(全151文字)
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豊富なOA、ビジネスマナーの講習があります。特に、エクセルのクラスが豊富で、3段階のレベル分けに加え、関数やピボットに特化したクラスもあり、とても良いです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民主党政権への移譲により、人材派遣業界の規制が厳しくなり、事務センターの縮小によるリストラでした。厳しい判断だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に男女区別はないように見えました。
女性社員も多く、男女差が目に見えるほどは感じたことがなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり営業をやっていたので目標成績に到達した時はとても嬉しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に達成しないと叱責されるのでそれは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも特になしという感覚でした。
特に使うものもなかったので、真新しい福利厚生があるようには感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は女性の総合職採用もあるのでキャリアの選択肢は広がっているように思う。外部講師を招いての研修や勉強会も定期的にあり、新卒時には先輩社員がメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりされていて、興味のある事など諸先輩方々が叮寧に講義を開いてくれる。
スキルの高い社員が多く、話すだけでも勉強になる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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