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【穏やかな印象で差をつけよう】【22卒】キャンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23654(非公開/非公開)(2022/5/12公開)

2022卒の先輩が書いたキャン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キャンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社キャンのレポート

公開日:2022年5月12日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分の好みの系統ではなかった。全国転勤ありだったため、そこがネックだった。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者交流会がありました。オンラインで人事の話を聞いたり、グループワークをしたり、Q&Aもありました。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

女子がほとんどでした

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も承諾を急かされることなく、他社の選考を受けて大丈夫と言っていただけました。交流会に参加しても辞退することはできるし、今までもたくさんいるとお聞きし、交流会に参加するか迷っていましたが心配ありませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

人柄重視の会社だと思うので、いかに穏やかで謙虚さを持って面接に臨めるかが大切だと思います。キャンのブランドイメージ的にも奇抜だったり高圧的な人は選ばれないと思うので、穏やかで落ち着いた印象を与えることが必要だと思います。面接の事前に言いたいことをまとめることは必要ですが、一言一句同じことを言おうとすると棒読みになってしまうので、会話をするつもりで面接をしたほうが、話が弾み好印象を与えられると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望動機がはっきりとしていて、落ち着いて話せる人が多いと感じます。自己PRなども大きな結果を求めるというよりは、結果までの過程をよく見ているように感じました。内定者はブランドイメージに合った穏やかで落ち着いた印象の人が多かったです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ESは基本的にほとんど通ると思います。面接も2回しかなかったので、最初の一回でどれだけ好印象を与えるかが重要です。かなり選考スピードは早く、連絡もこまめにしていただけたのでこちらも心配することなく選考に臨むことができました。特に悪い点は感じませんでした。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者アルバイトの説明を受けましたが、必須ではなくあくまで個人の自由だと言われました。

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キャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャン
フリガナ キャン
設立日 1964年4月
資本金 5000万円
従業員数 2,937人
決算月 1月
代表者 阿部和則
本社所在地 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号
電話番号 086-235-3400
URL https://www.can-jp.com/

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