2023卒の慶應義塾大学の先輩が双日プラネット一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒双日プラネット株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から対面でした。マスク必須で面接の際はアクリル板を置いてくださってました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテラン営業の方、人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスロビーで人事の方と会い、一緒に上に上がる→成績書出す→5分程待機→面接→見送り
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で明るく話していたことと、ハキハキと質問に対して的確な回答ができていたかどうかが評価されたと思います。
面接の雰囲気
最初入室した時は堅い雰囲気なのかと思いましたが、笑顔で話し続けていたら笑顔で返して貰えるようになり、褒めてももらえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
サークルではどのような役割だったか
代表の右腕的存在です。今までリータの立場になることが多かったのですが、サークルであえてサポート側に回った所、的確なサポートと周りを巻き込む事で半年サークルで抱えていた協力体制が整っていないという課題を解決出来ました。この出来事からメンバーに、私がいないとサークルが成り立たないと言われるほど感謝され大きく貢献できたと思っています。リーダー経験がある私だからこそどういった方向性でどういったゴールを見据えているのか、またどうサポートして欲しいかという事を汲み取る事ができ、ベストなサポートが出来たことで結果につながったと考えています。具体的には、代表から指示がある前に時期を考え今後必要になってくるであろう仕事をエクセルで作成してすぐに使用できるようにしました。
携わりたい商材はあるか
御社が最も力を入れているということと、私が生活の中で1番身近だと感じていることから包装資材に携わりたいと思っています。また、環境問題に貢献する商材に興味を持っているので、包装資材の中でも環境に配慮した商材の取扱をしたいと考えています。
この質問に対して、面接官の方がちょうどその部署だった為こういうことやってるよという説明をして下さいました。また、工業関係もテレビのパネルやスイッチ、Wiiなどに使われていてWiiに関しては共同開発をした話など詳しく教えてもらい、そちらも楽しいと思うなどというアドバイス?もいただきました。深堀りをされたというわけではなかったです。ただ工業関係も面白そうですね的なことは言いました。
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双日プラネットの 会社情報
| 会社名 | 双日プラネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツプラネット |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 444億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武智彰久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-6871-3000 |
| URL | https://www.sojitz-planet.com/ |
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