回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とってる方もたくさんいたので、素晴らしい事だと思いました。仕事はハードでも社員なら給与はいいはずなので続けるひとが多かったです。
ちょう...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニー・ミュージックソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.0
ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ソニー・ミュージックソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で結婚してる人はほとんどいない。結婚し子供がいとしても時短で帰れるなどの制度はあるかわからないが、家庭を大事にしたい人には向かない職場か...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性も女性も対等だと思います。性別よりも個人の人柄や力量で分かれます。やる気のある人はどんどん力を発揮できます。というか、やる気のある人しかいません。産...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職にも女性は多く、女性にとって非常に働きやすい職場環境だと思います。実際係長や課長、専務などに女性がおり男女ではなく能力でポジションを決めている印象...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
凄く働きやすいが、seの場合は産休は出来なくはないけれども厳しいのが現状。
そもそも正社員でのseが限られた人しかおらず、比率も男性が圧倒的に多いので...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材がたまたま多いのかもしれないが、
女性の活躍/貢献度はかなり大きい印象
出世に関しても、管理職に男性が多いのは確かだが、
特別な意味があ...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、女性の方もたくさん働いていました。ただその頃は(ぼくの周りだけかもしれませんが)女性の方は社員ではなく契約の方が多かったと記憶しています。託児所...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽・エンタテインメントの最前線で、アーティストとファンをつなぐ多彩なソリューションを手掛けられる点が魅力です。ライブ制作、ファンクラブ運営...続きを読む(全339文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務当日の有給や在宅への切り替えがしやすいのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるみたいですが、毎日残...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じチームで働く方の指導が不十分で経験に基づいた、その方の感覚値での支持が多く汲み取るのが大変でした。他の部署の...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グッズもらえるのは嬉しかったです。現場行ける時もあったのは貴重な経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は3年の契約社員のみなので長期雇用には向いていないと感じました
登用試験はありますが、落ちたらそのまま契約満...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)
回答者：
あくまで裏方なので、物流がメインにはなるが音楽に携われるだけで魅力だと感じた続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
NOKIZAL ID: 1135753
ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
