2023卒の先輩が書いたサンドラッグ総務職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サンドラッグの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サンドラッグのレポート
公開日:2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退。他に行きたい企業から内定を貰えたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。一人一人に担当がつき、親身になって話を聞いてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
業界の現状をしっかりと把握し、なぜドラッグストア業界を志望するのか、そのなかでもなぜこの会社なのかをはっきりさせて志望動機を考える必要があると思います。また、企業研究では職種についても調べ、何年後にどの職種をしたいのか、どうなっていたいのかを考えておくと良いと思います。面接は一次も最終も和やかな雰囲気で学生の本当の姿を知ろうとしてくれるので、ありのままの自分で挑むべきです。また、接客業なので笑顔でハキハキと話すことが一番重要視されていたと感じます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業界研究、企業研究をしっかりおこない、自分の考えを自分の言葉で話せる人。また、面接ではどの場面でも笑顔で言葉に詰まってしまっても明るくハキハキと話せる人が内定に繋がるのかなと感じます。あとはアルバイトで接客を経験していてそのエピソードを話すことができると強いのかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンから本選考まで、本選考は一次面接も最終面接も和やかな雰囲気で行われるため最後まで気を抜かないことが大事です。特に最終面接はかなり雑談形式で行われるため集中力を切らさずメリハリをつけて話すことが大事だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
一人一人に担当者が付き、最後まで親身になって話を聞いてくれました。
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サンドラッグの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,145人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
