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【実践的な企業体験】【22卒】ソルパックの冬インターン体験記(理系/エンジニア)No.15263(中央大学/女性)(2021/6/15公開)

株式会社ソルパックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ソルパックのレポート

公開日:2021年6月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月 下旬
コース
  • エンジニア
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

まだ企業研究が浅かった頃に、大企業と中小企業の違いを、どちらでも働いてきた副社長から説明してもらえるということで、興味を持った。いろんな企業のインターンに参加してみたかったので、IT企業の、家から通える距離かつ中小企業で検索をかけたら、おすすめに出てきたから参加した。(元々中小企業、IT企業で絞っていた)

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンの選考は先着順だったので、特に対策は必要なかった。特に当日のインターンで必要なこともなさそうだったので、会社の情報だけざっと調べてのぞんだ。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループ面接だったので、他の人の意見をどれだけ聞けるか、リアクションをどれだけとれているかを見られていたと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
3人
参加学生の大学
地方大学2人、MARCH1人。文理や経歴を問わずに、採用しているのかなと感じた。
参加学生の特徴
文系が1人、理系が2人の参加。グループワークでは、文系の人のリーダーシップがすごく、意見をはっきりいう人だった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

大企業と中小企業の違いを副社長から説明/グループワーク(取引相手としてふさわしいのかを、実績などのデータから判断し、話し合ったものをまとめて発表)

インターンの具体的な流れ・手順

最初に、副社長から企業の説明と自社についての説明が1時間ほどあり、その後グループワークがあった。最後に会社を見学できた。

このインターンで学べた業務内容

ホームページで書いてることが主だったが、赤字を出さない経営方法をきけた。

テーマ・課題

大企業と中小企業の違いの説明/グループワーク(取引相手としてふさわしいのかを、実績などのデータから判断し、話し合ったものをまとめて発表)

1日目にやったこと

最初に、副社長から企業の説明と自社についての説明が1時間ほどあり、その後グループワークがあった。話し合いを行った後、みんなで意見をまとめ、ホワイトボードを使って発表した。最後に会社を見学できた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの後は、ホワイトボードの使い方について、こうやって使った方が相手も分かりやすいし効果的であるとのフィードバックがあった。また、会社の施設など、学生が感じやすい部分のアピールをしてきて、人事は会社の魅力を伝えようとしているのが感じられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークが初めてだったので、人の流れに任せてしまう場面があった。自分の意見をもっと言えば良かったと反省した。人事の人は、グループワークで誰がどのような役割をしているかなども確認しているので、どのような役割になっても適用できるよう、普段から慣れておく必要はあるのかなと思った。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで、話し合う際だけでなく、休憩時間なども気軽に話しかけてくる学生だった。アピール力がすごく、今後の就職活動に生かそうと思った。

インターンシップで学んだこと

大企業と中小企業のメリット、デメリットを正直に話してくれたので、他ではなかなか聞かないことが聞けたかなと思った。グループワークも、なかなかやる機会がなかったので、勉強になった。また、インターンに参加した後、選考の連絡が来たので、参加しておいて損はないとおもう。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークが初めてだったので、あらかじめどんな感じなのかを、調べておけば少し早くだったかなと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員のことを、副社長がよく話していたのと、社長のことを苗字で呼ぶということを聞かされ、フランクな雰囲気が自分に合っているのかなと感じた。堅苦しい雰囲気が好きな人には、合わないかもしれない。また、会社内の設備もよく、ロビーは遊べるようになっていたり、気軽な感じがいいと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分にとってはじめてのグループワークで、周りの人に流されたり、なかなか意見を出すことができず、思うように力を発揮できなかったから。しかし、雰囲気は自分に合っていると思ったので、自分の考えなどを伝えることができれば、可能性はあるのかもしれないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に、副社長の話を聞くことで、会社の理念がより感じることができたから。また、対面だったので、会社の雰囲気をより間近に感じることができ、たまたま自分の考えとも合うなと感じることが何度かあったため、実際に働いてる姿を想像することができたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの、説明会があり、希望者はそのまま、筆記試験、その後の面接に進むことができた。他の人よりも早い段階でインターンに参加すれば、はやく内定が出ると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンに参加した人で、人事から選ばれれば、説明会のメールが届く。、そのまま選考に進むことができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンに参加する前から、IT業界、中小企業に絞っていたため、特に変化はなかったが、副社長から大企業と中小企業の違いを説明されたことにより、自分自身が中小企業を選んだ理由を深めることができた。また、IT業界においてもコミュニケーションが重要なことが分かり、自分のコミュニケーション能力を今後の面接でアピールしようと思ったきっかけになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社長を苗字で呼ぶと人事の人にきいたときに、フランクな会社なのかなというイメージが膨らんだ。実際に副社長も、堅苦しい感じではなく、かなりフランクに話してくれた為、話しやすかった。会社の見学をした際にも、他の社員が結構コミュニケーションを取っていたので、自分の想像以上に仲のいい会社なのかなと感じた。より、志望度が高まった。

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ソルパックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソルパック
フリガナ ソルパック
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 246人
決算月 3月
代表者 藤田洋一郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木4丁目1番4号
電話番号 03-3585-4616
URL https://www.solpac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306820

ソルパックの 選考対策

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