イオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全271件） 11ページ目

給与が少ない、賞与も1ヶ月程度のみ。予算達成率で別途支給されるが、
平場では、予算が高すぎる為に、ほとんどたっせいできない。一方、壁面のショップは
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決して高くはないですが、悪くもないと思います。ただ、いかに上司に気に入られるか否かだと思います。同じ職でも、上司に気に入られてれば高い人は高いと思います...続きを読む(全151文字)

給与に関しては低い会社です。
後はステップアップとして自分で昇給を目指す感じになります。
基本的には筆記と面接で、ある程度コネが必要になりますので、
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非正社員だったので正社員の方の給料はよかったと思います。
勤続年数によって大幅にあがるかのうせいもあります。
賞与は年に2回あるそうです。
アルバ...続きを読む(全151文字)

一応大企業なので賞与については満額支払われる。給与は決して高くなく、労働組合費がとても高く生活が苦しいのが現実。
昇進は基本筆記試験と面接のみ。決して...続きを読む(全207文字)

イオンリテールでは、J・M・Sという3つの職域を設けられています。大卒の方はだいたいJ1の資格で入社し、年に1回か2回の昇級試験に受けることができます。...続きを読む(全153文字)

年に1度、昇格試験(筆記+面接)があります。
また、目標設定とその評価(人事考課)があり、試験+人事考課で昇進がきまりますが、
原則、昇格試験に合格...続きを読む(全155文字)

時給は他の企業から比べると良い方だと思います
ただ、時給UPは試験で上がっていくのでどんなに仕事ができる人でも試験に受からなければ意味がありません。
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既に評価制度は整備されており、賞与・昇給のタイミングで評価がなされた。評価制度は、いずれも、年度が始まる前に、上司と相談しながら、自らの目標設定を行い、...続きを読む(全197文字)

スキルアップはできない。人間関係は最悪。
腰痛になる人間は多い。年配の女性を商品管理部(荷受)に飛ばして辞めるように仕向ける。人生の設計という点で汚点...続きを読む(全169文字)

給与は比較的公平であると感じます、残業も会社全体で禁止していく方向なため残業代が出ないということも無いです。資格によって給与がかなり大きく変動している面...続きを読む(全151文字)

サービス残業が毎月100時間を越える。休日にも電話があり、呼び出しもあるため遊びにいけない。評価制度はわかりやすく、試験に合格すればクラスがあがり給料も...続きを読む(全164文字)

この企業は社内資格で役職も給料も決まってきます。
20代後半で商品部員がいたり、40代後半なのに、まだ担当者ということもしばしば。
給与は安いと感じ...続きを読む(全171文字)

満足はしていないが、個人の頑張りによって(あくまで筆記テストと売上評価だが)
老若男女関係なく昇進はできるし
逆にいうと頑張らない人は頑張らない人で...続きを読む(全157文字)

・給与自体は低い方ですが、賞与がしっかりしてると思います。
賞与は年3回で社員クラス(大卒)J1～J3であれば年間で80万～90万位。内訳は夏25万・...続きを読む(全236文字)

社内資格制度があるのでそれを上げることが第一優先である。また上司の推薦も重視され、それが人事考課として反映されるため、営業成績プラス人事考課という評価に...続きを読む(全163文字)

同業の中では高い(というか高すぎる)水準と思う。最速では、経営職(S職)に10年(35歳前後)で上がれ、ここに到達すると1000万プレイヤーになる。実際...続きを読む(全223文字)

初任給はいたって普通。ただ、家賃が会社負担なので、一人暮らしにはやさすいかいしゃだった。でもその分転勤も多く、半年で県をまたぐ転勤も何度かあった。その都...続きを読む(全187文字)

給与や昇格時の評価が適切に行われていた。自分で目標を3～5個決め、達成率を評価される。チャレンジした目標に関しては当然評価も高くなる。昇格に関しては資格...続きを読む(全158文字)

お客様の声を反映させるための目安箱のようなものが、設置されており、接客等にも緊張感を持って取り組むことができた。ただ、この件に関し非常に残念な出来事があ...続きを読む(全150文字)

手取りは少ないが、住宅補助や勤務中は社食があり、また勤務時間が不安定なため給与を使わないので、貯金ができた。
評価制度としては、昇進試験の尺度がきちん...続きを読む(全154文字)