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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント担当に関してはいい人に当たればいいと思う。
福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低...続きを読む(全162文字)
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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
社員・元社員による株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント担当に関してはいい人に当たればいいと思う。
福利厚生はきちんとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が低...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が何回か変わったが、どこも残業はあまりなし。
営業も、人によるかもしれませんが相談などに親身に接してくれました。
未経験で入って...続きを読む(全169文字)
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派遣のみの採用で給与は残業がないと薄給です。
ただし現場に関しては良いところを紹介していただけることが多かった。
若い子はスキルに見合わないと辞めて...続きを読む(全430文字)
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給与が安すぎる。会社がエンジニアの将来について無関心。この会社に所属することに従業員としてのメリットが何も見つからない。他にも多々あるが、社員と言うより...続きを読む(全150文字)
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仕事内容が自分の希望と大きく異なっていた事。
元々違う職種に就きたかった為、
目標を捨てきれず、キャリアステップの為、退職した。
前向きな退職だった...続きを読む(全224文字)
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退職理由は、契約社員以上のキャリアパスが無く、一生契約社員で終わるのてはないかという不安です。
昔は正社員雇用もしていたようてすが、今はエンジニア採用は...続きを読む(全204文字)
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社風は技術より根性を優先。営業は技術的なことには一切関知せず、オーバースキルの職場に送り込む癖あり。その際、スキルシートを最大限虚飾するため、面接時に自...続きを読む(全221文字)
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給料がビックリするくらいやすかった点と、資格取得および自社内活動を行わないと昇級できない点で退職を決意しました。
休みの日に資格の勉強をしなければなら...続きを読む(全157文字)
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募集要項から面接と採用まで正社員という事前提で先方は話を進めていた。
面接には担当営業と、役員が伴った面接の事であった。
正社員の条件で採用されたが...続きを読む(全360文字)
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営業所と担当者によって、かなり環境が違うと思います、私が退職をした理由は主に二つです。
一つ目は、募集まで募って行う予定だった研修が中止?になったこと...続きを読む(全354文字)
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基本的に特定派遣業で外部の企業に常駐での勤務になるため、社内での将来的なキャリアパスみたいなものは築きにくく、エンジニアであれば技術を磨いて常に派遣先企...続きを読む(全167文字)
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仕事内容です。
経営陣が頻繁に変わり、その都度方向性も変わるということ。
今まで割と自由にやらせてもらえていたことが狭まったり、
急に脈絡無い仕事...続きを読む(全154文字)
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正社員登用の制度は無く、給料が低い。また、今後のキャリアに不安があり転職に踏みきりました。
就業先はヘルプデスク業務で年収は220万円でした。就業先によ...続きを読む(全833文字)
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キャリアアップの望めない現場に長年配属され、転属願いも聞き入れて
もらえなかったので退職。
社長はコロコロ変わるし、研修の内容も年々適当になっていて...続きを読む(全171文字)
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契約社員のままでは正社員になれないため、自分の将来が不安になり、転職を考えました。加えて、給料の面に関しましても、かなり少ないため、この会社でずっと働い...続きを読む(全184文字)
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この業界でよくあることですが、身体を壊しました。
原因は仕事量、無理な仕事の注文、そのことに対する営業のフォローが一切なかったことです。
ただし、私...続きを読む(全190文字)
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特定派遣(正社員)といえども派遣先企業での売上を上げたりできない限り評価はされず、昇給も見込めない様です。キャリアパスの実現の可能性を考えたときに仕事を...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、キャリアアップができる環境であることが大きな魅力として強調されていた。具体的には、定期的な研修...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
配属先にもよって変わるとは思うが、有給はかなり取りやすい。一週間まるまる休みに出来たこともある。残業がほぼない配属先もある。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低い。夏と冬で支給されるが一番下のランクの業務だと3万前後。ランクが上がるとやっと月の給料の2分の1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ここ最近は研修にかなり力を入れているようで、ランクアップを前提としたクラウドやJavaScriptの長期間の研修や、業務改善に役立つスキルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は経験したことがないが、産休育休の取得実績はあり、周りにも取得して復帰して働いている方もいる。
状況によっては時短勤務も出来ると聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
独学で資格取得し、興味のある分野を強く希望すれば運良く配属されるかもしれない。
担当と派遣先次第ではある。ただ基本未経験は受け入れされないの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣先によるためガチャな部分が多い
また担当によって相談しやすさなどもあり、派遣先と担当とで問題ないようなら有給などを使用できます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後にパソコンの使用方法から資格取得までの研修があり合格しないと待機という形になります。
資格取得まであるのは未経験の方はいいかもしれない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リクルートグループの安定した基盤のもと、未経験からでもITエンジニアとして成長できる充実した研修制度が整っている点です。配属後も営業やキャリ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
無期雇用派遣なので就業先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からITエンジニアと謳っているが実際はヘルプデスクやテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由があれば引き留められない。
人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 2,275人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐知紀 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3636-9922 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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