フォーラムエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目

一部の営業部門において、活動方針に問題がある。
現在次の案件が決まっており、受け入れ準備が整うまでの待期中であるが、
参加が決まるまでの過程で、前の案...続きを読む(全427文字)

毎朝の朝礼で事業拡大の状況を全社員で共有しています。常に右肩上がりで、会社の成長を日々実感できます。経営はトップダウンの傾向が強く、頻繁に営業戦略が変わる...続きを読む(全167文字)

現在4500人を稼働しているフォーラムエンジニアリングですが、現状は横のつながりもないので不確かです。メイテックやシーテックに負けまいと、人材だけは貪欲に...続きを読む(全161文字)

業界大手であるので、案件は常時1000件ほど抱えている等の特徴がある。機械系、電気電子系、ソフトウェア系等の割合はほぼ等しい割合であったと思う。化学などを...続きを読む(全154文字)

最近は景気が上向いてきていることもあり、業績はよくなってきていると思う。エンジニアピットなど、他の派遣会社にはない、自分の働きたい会社でやりたいものづくり...続きを読む(全215文字)

一度出向先が決まると、此方から行動を起こさない限り、担当営業との連絡は無い。
なので、出向先の仕事内容、待遇が気に入ればそのまま続けてもいいが、不満があ...続きを読む(全219文字)

やはり派遣であるということです。ずっと同じ場所で働けるという保障もない状態でありますので、ここに入社する際は、少し心に決めて覚悟を決める必要があると思いま...続きを読む(全178文字)

派遣とは知らずに入社してしまった。派遣先に一人で行かされて、孤独感や悲哀を味わった。技術があっても派遣先の指揮命令に従うため、自分で企画や提案ができなかっ...続きを読む(全195文字)

システム開発という面では、保守的な所が強い。ただ、太いパイプをもっているため、有る程度は仕事がくるだろう。営業が社長という形のため、成長性でいうと少し頼り...続きを読む(全152文字)

人材業に未来はあるか?一般派遣ではない分、マシかもしれないが結局のところは派遣は派遣でしかありえない。その前提はどこの企業でも同じかもしれない。ただし、そ...続きを読む(全978文字)

派遣会社なので将来性はあるのかないのか微妙な所ですが
派遣会社は星の数ほどあります 競争が厳しい業種でしょうね
人件費も抑える傾向にあるようです。また...続きを読む(全165文字)

派遣業界としては風通しのよい企業のひとつ出会ったとお思います。
ただ、なんとなく技術系ではまったく通用しないので、技術が好きで
自分をアピールしていけ...続きを読む(全157文字)

私が入社したときよりも、社員の数は倍になっています。このような業種の中では、上位に位置する大きさなので。出向先に同じような境遇の方が複数いますが、福利厚生...続きを読む(全198文字)

最近の派遣会社は、技術者の奪い合いになってきていると思います。
どの派遣会社も自社で技術者のスキルを判断出来ていないからでしょう。
判断を派遣先に委ね...続きを読む(全153文字)

基本的にはアウトソーシング事業なので、景気が良ければ需要があって社員も継続的に仕事が頂ける。景気が悪くなれば、仕事が無くなり自宅待機→退職せざるを得なくな...続きを読む(全160文字)

出向先の職場に出向いて簡単な仕事をする。スキルアップとは違うが自分でe-ラーニングを通じて資格をとる。営業先が変わるので様々な分野の設計が出来るが中途半端...続きを読む(全164文字)

人売りなので、成長性はありません。
スキルが付く、受け入れ先が心地いいなどあったら居てもいいですが
ビジネススキルが一切身に付かないポジションになるは...続きを読む(全155文字)

2008年頃入社ですが退社する頃には半分ぐらいの社員数になっていました。
業界的に大変というのもあると思いますが、フォーラムエンジニアリングと関連会社で...続きを読む(全174文字)

基本的に派遣事業なので、世の中の景気に大きく左右される業界。
何をもって他の会社と差別化を図るかが大事になってくると思う。
ライバル会社では、単価が高...続きを読む(全159文字)

自分がいたころは景気も良く、一つの企業の派遣期間が終わったら、またすぐ次の派遣先企業があり、生活も安定していたが、リーマンショックの時、私の知り合いだけで...続きを読む(全156文字)

評価基準が不明確なため、やりがいを感じることが少ないです。
ここ数年は自己評価について上司と話をするようなことがない状態が続いています。
企業から発信さ...続きを読む(全151文字)

成長性はないといえるでしょう。CMなどで放送されている部分はありますが、事業の成長性、将来性はないといっていいと感じます。結局派遣は派遣企業。簡単に会社都...続きを読む(全153文字)

人材派遣のため、リーマンのような大きな不況がない限りすぐには潰れないと思うが
会社の方針(社長の考え)がありえないため将来性はなし。
経営者及び営業、...続きを読む(全182文字)

昨今の経済状況を見る限り、派遣社員を雇う企業側からしたら、必要な時に雇え所定の期間がきたら簡単に解雇できるメリットがあるので需要はなくなっていくことはない...続きを読む(全187文字)

技術系派遣と謳っていましたが、実際の出向先は主に製造業の現場でした。私が入社した2005年の翌年には新入社員の採用数が400人と新卒を採りまくっていました...続きを読む(全186文字)