【地域活性化をリード】【24卒】日本郵便の総合職の本選考体験記 No.57016（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

日本郵便（総合職、総合職（ITデジタル））へのエントリーを希望（単願または併願）される方は、こちらに志望理由を記載してください。/学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。/自己PRを自由に記述してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

地方創生への熱意とそれを日本郵便でやりたい理由について明確化するようにしました。

地方創生事業について事前によく調べてから、ESを書きました。

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WEBテスト（SPI）の参考書を繰り返し解きました。

SPI：言語、非言語、性格

言語、非言語あわせて35分

なし

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若手社員とのオンライン面談（事実上の1次面接）

正式な選考ではなく、会社理解を深める名目で、若手社員との面談の機会が設けられました。和やかな雰囲気で、質問もESの内容に沿ったものになります。また、逆質問の時間が長く、こちらの質問に対して丁寧に回答していただけます。

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中堅社員とのオンライン面談（事実上の2次面接）

正式な選考ではなく、会社理解を深める名目で、中堅社員との面談の機会が設けられました。1回目よりも厳かな雰囲気で、質問もESの内容をより深堀したものになります。ただ、1回目と同様に、逆質問の時間が長く、こちらの質問に対して丁寧に回答していただけます。

2回目の面談の翌々日くらいに電話で連絡がきました。

控室で待機⇒会議室に移動し、面談⇒帰宅

比較的和やかな雰囲気で、地方創生や郵便局ネットワークの在り方に関する事を中心に質問されます。逆質問の時間はありません。

企業理解を深めるための面談で、選考ではないと言われますが、事実上の最終選考となっているので、気を抜かずに、しっかり対策して臨む必要があります。

なし

控室で待機⇒会議室に移動し、面談⇒帰宅

地方創生に力を入れている会社なので、地方創生に対する熱意をしっかり伝えることができたところが評価されたと感じています。

厳かな雰囲気で、アイスブレイクの時間はありませんでした。ESに沿った質問と入社の最終意思確認が中心でした。

なし

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あなたはどのような人間ですか？

私は、「主体的に考え、行動することができる人間」であると考えます。私の所属するゼミでは、毎年、定員割れが続いており、新歓担当として私はこの状況を何とかして打開したいと考えていました。そこで、私は、就活のインターンシップから着想を得て、1日だけ新3年生に我々のゼミに実際に参加してもらう「ゼミ体験会」を初めて実施しました。体験会に参加した新3年生からは、ゼミの進め方や雰囲気がよく分かり、このゼミの志望度が上がったという声も聞かれ、非常に手ごたえを感じています。このように、私は、課題解決に向けて、主体的に行動できる人間であると考えます。

弊社で歩みたいキャリアビジョンについて教えてください。

私は、地方出身ということもあり、将来、貴社の経営者となり、地方の活性化・地域間格差是正につながるような事業を企画・展開したいと考えております。そのために、まずは、各地域の人々の生活と密接に関わるような事業を展開している貴社の総合職事務系で入社したいと考えております。そして、ジョブローテーションを通じて、様々な地域で様々な業務を経験する中で、地域の人々と密接に関わりながら、多角的な視点を養い、地方が抱えている課題の本質を捉えていきたいと考えております。

第一志望の会社に内定が決まったため。