【地元愛×業界興奮】【24卒】東邦ガスの冬インターン体験記（文系/冬の1dayインターンシップ（文系））No.45074（非公開/非公開）（2023/10/2公開）

もともと地元のに貢献したいという思いから、地元のインフラ業界に興味を持っていました。その中で、地元では有名な会社であったこと、安定性が高いことなどから、特に興味を持ったため、インターンシップに応募しました。

ホームページ等を参照し、東邦ガスの新規事業や電力会社との類似点・相違点について理解を深めておきました。

ESで内面に関する質問が多かったので、人柄がマッチしているかは重視されていたのではないか、と感じました。

チームワークの大切さを実感するためのグループワーク/東邦ガスの新規事業立案グループワーク/社員との座談会・懇親会

チームワークの大切さを実感するためのグループワーク⇒昼休憩⇒東邦ガスの新規事業立案グループワーク⇒社員との座談会⇒社員との懇親会（任意）

仕事を遂行する上でのチームワークの大切さや新規事業の立案において重視しているポイントについて学ぶことができました。

東邦ガスの仕事を体感するインターンシップ

1日目にやったこと

午前中に東邦ガスの概要について話を聞いたのち、チームワークの大切さを実感するためのグループワークを行いました。昼休憩後、東邦ガスの新規事業立案グループワーク、社員との座談会を行いました。その後、任意参加の懇親会がありました。

人事部社員

なし

社員は我々のグループワークの発表に対して、基本的なポジティブなコメントをしてくださりました。そのうえで、東邦ガスの社員であれば、○○の点をより重視するといったアドバイスのコメントをくださりました。

新規事業に関するグループワークでは、皆が考えてきた事業内容がばらばらで、みんなの案をうまく取り入れながら、1つの案にまとめ上げていくのが難しかったです。また、インターンシップ終了後に、懇親会がありましたが、オンライン形式であったため、雰囲気づくりに苦心しました。

グループワークは、一日同じメンバーだったが、誰か一人が目立つということはなく、皆で協調して進めていきました。

グループワークを通じて、東邦ガスが新規事業の立案において大切にしている考え方・価値観について具体的に学ぶことができた点は良かったです。また、座談会や懇親会があり、社員と話す機会が多くあったため、東邦ガスの働き方や求める人物像について具体的にイメージすることができました。

東邦ガスがこれまでに新規事業としてどのようなことを行ってきたか、その共通点は何かについてより調査しておけば、より良いグループワークにできたかもしれません。

グループワークを通じて、東邦ガスで働く上で求められる能力・素質・考え方について学ぶことができたためです。座談会や懇親会で様々な部署の社員と話す中で、東邦ガスの文系社員の具体的な業務内容や職場の雰囲気についてイメージすることができたためです。

地元以外では知名度が低いためか、難関大学の学生があまりいなかったためです。また、グループワークで社員からも好意的なコメントをいただくことができたためです。加えて、地元に貢献したいという思いで働いている社員が多く、それが自分の考え方とマッチしていると思ったからです。

地元以外の地域での知名度は低いものの、給与・福利厚生等の待遇が想像以上に良いこと、転勤がほとんどなく地元で安定的に働き続けることができること、社員の人当たりが良く社風が自分とマッチしていると感じたこと、事業の安定性が高いことが分かったためです。

上記のようなインターンシップ参加者限定で社員との面談の機会が設けられたためです。また、本選考のエントリーシート提出後、事実上の早期選考に招待され、1次選考が免除されたためです。

地域活性化に携わりたいという思いから、電力・ガス・鉄道などのインフラ業界や不動産業界を中心に見ていました。その中でも、特に地元で働きたいという思いから、地元のインフラ業界の会社を重点的にみていました。そのほか、新聞を毎日、購読しており、新聞に愛着を持っていたことから、全国紙から地方紙まで、新聞業界も一通り見ていました。

東邦ガスのインターンシップの参加し、より地元で働きたいという思いが強まったため、引き続き、地元の電力・ガス・鉄道などのインフラ業界や不動産業界を第一志望として見ていくことにしました。全国企業については、インフラ業界や不動産業界は引き続きみていたものの、それ以外の業界についてはあまり興味がなくなりました。