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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と相談しやすい社風でした。
給料面などでは、ある程度、本人の希望を配慮してくれると思いますし、業務で困ったことがあると
上司...続きを読む(全182文字)
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日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司と相談しやすい社風でした。
給料面などでは、ある程度、本人の希望を配慮してくれると思いますし、業務で困ったことがあると
上司...続きを読む(全182文字)
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【会社や社員の雰囲気など】
支店や現場はとても親切で良い人が多かったと感じています。
しかし、本社は全体的に暗い雰囲気で堅苦しく、性格が良いとは言え...続きを読む(全743文字)
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労働組合が無く分,会社の縛りが無いので,自分のペースで仕事ができます。
週に祝日があると,土曜日は出勤日となり,祝日の意味がありません。
年間休日も...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職は関係はよく、日ごろ仲良くやっている人も多くいます。
支店や配属先で、人間関係の良し悪しが変わるかもしれません。
ピリピリした環境でない...続きを読む(全185文字)
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社員と管理職の関係は特に問題視する点はない。
管理職の方達で魅力的な人はいない。
反面教師としてみるべき点が多い。社員も管理職もスキルに
魅力を感...続きを読む(全168文字)
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管理職といっても、名ばかり管理職がほとんどです。おそらく社員の半分以上が管理職です。普通の会社であれば主任のあとに係長(チームリーダー)という役職がある...続きを読む(全165文字)
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社員間や上司との人間関係はかなり良好で、どこの部署でも和やかな雰囲気と
仕事の厳しさを両立した良い環境があると思う。この会社の特色だと感じて
いる。...続きを読む(全155文字)
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管理職の人は様々です。私の上司は、職場の上司として、人として、大変立派な方でした。ただ課長以下、特に主任クラスの人では訳の分からない社員もたくさんいます...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えないが有給は基本的に好きに取れる。
残業時間について部署により差が激しいので少ないところは少ない。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列。
ある程度までは一律に昇進していきますがそこからは仕事内容や上司からの評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の先行きで全てが決まるので、日本製鉄が海外生産を増やした段階で国内にかける予算が減ると考える。
その時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
日本製鉄の中核を担い世界的な鉄メーカーを支えてることにやりがいを感じるかも、部署によりますが若手のうちから色々任されるので担当者として決める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日本製鉄グループの為、福利厚生は他を見ても恵まれていると思います。
退職金制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなってきています。休みをとって嫌な顔されるとかは全然ないです。男女とも昇進は変わりません。基本的には仕事ができる方が精...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
寮が破格
【気になること・改善したほうがいい点】
H製鉄所の電気工事Grでは工番で物を買って家に持ち帰り私的に使っている人がいます。傍から見...続きを読む(全223文字)
事務系総合職として人事・経理・総務の三職種に特化して働くことの出来る環境があり、本社業務と支店業務で仕事の内容や職責も大きく異なることが魅力の一つであると...続きを読む(全81文字)
日鉄テックスエンジとして、一部の地域に自社の寮を保有しており、自宅を購入する際にもかなり手厚い支援金を頂ける。続きを読む(全55文字)
全国広範の勤務が求められると文面には記載が行われている一方で、社員の勤務地希望はかなり柔軟に耳を傾けてくれる模様。入社後、数十年一定の地域でしか勤務したこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に気さくな人が多い、。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所に当たり外れがある。1人が管理する人数が多い。年齢層がバラバラ続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した現場では、上司からの指示が簡潔すぎて背景や目的の説明が少なく、質問しても回答が得られない事があり、業...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
職人さんたちの人柄が良く、現場の雰囲気がとても良かったです。仕事では分からないことや困ったことがあっても丁寧に教えてもらえることが多く、安心...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢が高い人間が多く、組織が硬直している
真面目な人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を積極的におこなうべき
風通し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネージャークラスだと年収1,000万は割と目指す事も現実的かと思う。
いかに利益を出すかが重要で、営業次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前職では上司が現場の状況をほとんど把握しないまま指示だけ出してくるということもありましたが今の職場では管理職が現場の実態を踏まえたうえで話し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個々への干渉は少なく、会社行事も多くない点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係については、上司に相談をしても改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内に優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務負荷・ストレスが多いように見受けられた。積極的に管理職になりた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人は多かったイメージです
パワハラ的なものはなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションはなさそう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系文化。飲み会は多いし全社で体育館に集まる朝礼があったりする。その分一体感はある気がしており、大企業ながら部活的に仕事をしている雰囲気...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3452億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山 修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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