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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といっても、名ばかり管理職がほとんどです。おそらく社員の半分以上が管理職です。普通の会社であれば主任のあとに係長(チームリーダー)という役職がある...続きを読む(全165文字)
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職といっても、名ばかり管理職がほとんどです。おそらく社員の半分以上が管理職です。普通の会社であれば主任のあとに係長(チームリーダー)という役職がある...続きを読む(全165文字)
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社員間や上司との人間関係はかなり良好で、どこの部署でも和やかな雰囲気と
仕事の厳しさを両立した良い環境があると思う。この会社の特色だと感じて
いる。...続きを読む(全155文字)
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管理職の人は様々です。私の上司は、職場の上司として、人として、大変立派な方でした。ただ課長以下、特に主任クラスの人では訳の分からない社員もたくさんいます...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど楽しみはない。定型的な仕事のみ。
若手からの意見は全く採用される傾向にない。形式的には若手の意見を採用したい様子であるが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理の仕事の面白みは、図面上の計画が実際の形として完成していく過程に立ち会える点にあります。現場では多くの職人や協力会社と連携し、工程・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
施工管理のワークライフバランスは、現場の進捗や工期に左右されやすく、繁忙期は残業や休日出勤が増えることがあります。一方で、近年は働き方改革が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅面では手厚いのではないでしょうか。若手のうちは、寮に格安で住むことができますし、転勤者には8割程度の住宅手当があります。
持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇はその時の状況にもよるが取りやすいと感じる。
突発的な出張時や繁忙期は仕事中心の生活になってしまうらが残業代や手当は確実に付くので良いと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば任せられるし仕事も増え、やりがいや客先で感謝の言葉をいただくと達成感を感じるら事ができる点。
仕事柄制御機器を扱う事が多かった...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場職にも情勢を登用するなどの動きはある。周りの協力を得て上手くやっていると感じる。妊娠などのライフイベントが発生した時も周りのサポートがあ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育体制などはしっかりしていると思う。ただ、たまに研修を受けた際に、これだけ?と少し疑問に思う研修がある事...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては将来的にもずっと継続していくと思う。ただ、やはり人手不足が課題として大きいため、そこをどうにかしない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、私のところは現場作業。工場内は製造している製品の影響で基本汚れている。夏場は非常に暑く、冬場は非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しの良いところがこの会社の魅力だと思う。
上司や先輩との距離が近く、意見の交換がしやすい。
昔は体育会系の雰囲気も多少はあったが、最近は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
拠点にもよるが基本的には他部署とのコミュニケーションもとりやすく、非常に風通しの良い風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場ではいい給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な仕事が耐えれるか耐えれないかで大きく上下する仕事。忙し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自ら考え行動できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の発言権はあまりありませんでした。
上長のパ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで活躍できる人が管理職にならなければならないで失望している人もいるので、個人の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むことができるように思います。先輩社員も優しい方が多く、風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個性的な人は多かった。入社時本社は関西にあったのもあり、面白さを求める人が多かった印象もある。
運が良かったのもあるかもしれないが、本社勤務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会に直結するものづくりに携われる誇り」と「安定した環境で専門性を伸ばせる点」にあります。住まいになくてはならない水まわり製品を扱うため、自...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3116億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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