回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を消化するようにと上司から何度も言われます。しかし、
その上司自身が休暇を取らないため、完全に消化するのもどうか
というあいまいな雰囲気が漂...続きを読む(全217文字)
都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給休暇を消化するようにと上司から何度も言われます。しかし、
その上司自身が休暇を取らないため、完全に消化するのもどうか
というあいまいな雰囲気が漂...続きを読む(全217文字)
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組合の力が強く、福利厚生がしっかりしている。
従業員にとってありがたいのが、宿泊補助金。
1泊するごとに補助金をもらえるのだが、これは自分のみではな...続きを読む(全156文字)
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基本給が低い。ゆえに残業代で稼ぐしかないが、それさえもカットされつつある状況。
出世していく人は上司の評価が高い人。それに尽きる。
社員レベルの目線では...続きを読む(全171文字)
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有給休暇に関しては取得しやすい風潮にある。住宅補助に関しては、全国共通の手当を支給するというところで、地域によっては不公平感が出るところがあるかと思いま...続きを読む(全157文字)
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業績が悪化している為、福利厚生は、年々、削られている。住宅補助はあるが、基本給の減額が、実際の目的なので、社員の福利を充実させるというスタンスはない。
...続きを読む(全208文字)
DXに向き合う姿勢が顕著にあるため、そういったことをやりたい人には向いていると感じた。続きを読む(全43文字)
実労時間が短く、残業換算される。残業代の割り増しが大きいため、年収に影響している。続きを読む(全41文字)
リモートワークができるためワークライフバランスはいい。しかし、駐在することもある。続きを読む(全41文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
やはりフルフレックスフルリモートの環境はWLB的にすごくいいと思う。続きを読む(全34文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていたし、時々、ポイント付与という形でボーナスがあった。ポイントの使い道は様々で、すごくお得だったし、ご褒美感があって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何も感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で会費を支払う必要があります。
管理職は数万円支払いがあるので苦痛かもしれませ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オープンポジションは開示されることが多く誰でも挑戦できる機会はある。
また、日本企業でいう課長職までは誰でもなれるチャンスはある印象です。
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【良い点】
住宅手当が手厚いの手取りはとても高いと感じました。
社会保険や国民健康保険などの基本的な福利厚生はあるので問題ありません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の大手企業の福利厚生はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳未満のみ借上マンションに安く済むことができるが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週5勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,023人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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