シンクトワイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足となれば、求人数も多くなるため成長すると思う。
また、そういった人手不足の状況となれば、1つ1つの求人の単価も上がると見込まれるので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業力を付けたくて入社しました。
当時は無形商材で新規営業でしたので、その点は基盤は作れたかと思います。
転職した際も基礎体力がついていたの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は良好でした。比較的良い方が多いのがこの会社の特徴です。
長時間労働、定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員、管理職とは比較的仲良いです
面倒見が良いというか、聞けば教えてくれます。自分から学ぶ姿勢がないと厳しいですが続きを読む(全63文字)

【良い点】
年間休日は多いです。土日、祝日休みなので
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休みでも自発的に勉強は必要ですし、CA業務もやると休日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優しい人が多いです！そして、徹底的に1人の人に向き合ってくれる方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血での数字達...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく色んなことにチャレンジさせていただきました。
短い期間で法人営業・キャリアアドバイザーともに経験させていただけたのはとても貴重な経験...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材紹介への考え方が大きく変わったことが退職理由となります。
具体的には「1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的仲が良く、わけあいあいとした雰囲気の中働くことができます。
また、リーダークラス(中間管理職)は30歳前半が多いので相談しやすく、若手...続きを読む(全302文字)

【良い点】
RA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)の両面で行えるため、仕事の幅は広く、自由度は高いです。
また、インサイドセ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと現場仕事はかなりキツいと思います。施工管理はキャリアチェンジのような制度は特にありませんし、実績を出さない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最大3年間の育児休暇を取得することができる。現在は保育園に落選した場合に限りますが、それでも3年間は大きいです。2年間は育児休業給付金はもら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが取りやすく、仕事とプライベートの予定を両立しやすかったところが良かったです。事前に相談しておけば希望した日に休みを取得することができ、...続きを読む(全371文字)

【良い点】
M&Aアドバイザーは男性のイメージがあるがBysideは女性のアドバイザーも在籍しており、男女関係なくM&Aにたず触れる。
アドバイザーだけ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性も育休とれていい
男性も育休とっている人がいる
休みが取りやすい
このようなホワイト企業なかなかないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
デザイン部は殆どが女性です。髪色やネイル、服装に一切の規定がないためおしゃれが好きな人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
役職者に女性も多く、特に性別で差別があるイメージはない
育休制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は特に思いつかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんど女性ばかりの企業のため女性特有のコミュニケーションが苦手でなければ馴染めると思う。
いい店舗に配属されて店長やエリマネと仲良くなれれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在籍当時は女性の管理職は結構いた印象。男女でそこの差別はないと思う。BPO事業部だったので、各常駐先の責任者に女性が多く、さらにその上のマネ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女関係なくフラットに業務にあたることができる。
また、物流倉庫での作業の場合、重量物の少ない作業や伝票処理などの事務作業を中心に作業できる...続きを読む(全195文字)