シンクトワイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく色んなことにチャレンジさせていただきました。
短い期間で法人営業・キャリアアドバイザーともに経験させていただけたのはとても貴重な経験...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材紹介への考え方が大きく変わったことが退職理由となります。
具体的には「1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的仲が良く、わけあいあいとした雰囲気の中働くことができます。
また、リーダークラス(中間管理職)は30歳前半が多いので相談しやすく、若手...続きを読む(全302文字)

【良い点】
RA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)の両面で行えるため、仕事の幅は広く、自由度は高いです。
また、インサイドセ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業績が悪いですが、社長の人が人柄のおかげか、支援してくださる企業様は多い印象です。
最悪、会社がどうにかなっても雇用先はあるかと思います。
...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ベンチャーなので、採用は幅広い経歴を受け入れていると思う。営業にも、ずっとフリーターをしていた人や販売員をしていた人、ユニークなキャリアを持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビルは古かったのですが、使用フロアは綺麗で清潔感もあったし、オフィスグリコや美味しいコーヒーがいつでも飲めて、リフレッシュしやすい環境で仕事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣でも8時間勤務が出来た。残業もできたので、繁忙期はやった分お給料に反映されました。また、派遣、社員という立場に関わらず成果を出せばそれに...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度を最近整えたので、細かく基準が設けられています。
また定性的なことも評価しようという姿勢があり、そういったことも上司と相談して設定で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がやるべきことをやっていたら何も文句を言われないところがいいと思います。
土日も残業もやることをやっていたら仕事をする必要がないので、効...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休で白い目を向けられたりすることはなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話は女性が取るものといった社風が強い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
セクハラは聞いたことがないし、育休取得されて戻ってこられるママさんも多いので、育児しながら働きやすい環境のように思える。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
かなり働きやすい。社内の男女比は約半々。育休取得100%。女性管理職も年々増えている。また、時短制度や転勤の範囲も変更できるため、子育てとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が多く聞けば教えてくれるようなソフトな雰囲気だった。その点では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇をとっている人は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
その分復帰後に役職のランクが下がっていたりするので優秀な方でも中々...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当方参加のお仕事は女性多めに感じますが、男性ばかりの現場もある様です。
担当さんの気さくさ、歩み寄り感に好感持てました。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性社員へのパワハラ・セクハラは見たことがなかったため、女性社員は働きやすい環境であったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)