この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても昇進には差がないように感じる。
産休、育休はとりやすく回りのサポートも得やすいためスムーズに復帰できる印象。
時短勤務や子供の看...続きを読む(全203文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性であっても昇進には差がないように感じる。
産休、育休はとりやすく回りのサポートも得やすいためスムーズに復帰できる印象。
時短勤務や子供の看...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅が充実しているため、住宅の費用を節約することが出来る。
ただし、築年数の古い社宅が多く、新しい社宅は入居待ちになることも多い。
休みは非常...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。また、病気休暇や子供の看護休暇もあり、子育てをしている人にはありがたい。
産休や育休もとりやすく復帰しやすい環境が整っ...続きを読む(全186文字)
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仕事のやりがいは、ルーティンワークが多いので見出し難い業種であるかとおもいます。ですがそれなりに部署異動があり、OJTや、社内研修もしっかりと行おうという...続きを読む(全152文字)
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出産をへて育休・復帰をする女性は沢山いらっしゃいます。というかほとんどですね。子供が小さなうちは2時間の短縮勤務をすることも可能なので、ご両親が遠方で子育...続きを読む(全163文字)
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今現在、新規事業参入について慎重に検討されているところです。ライバル企業である民間の金融期間がゆうちょ銀行の新規事業参入に反対しています。ゆうちょ銀行は民...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスは取りやすい会社ではないかと思います。有給も取得が義務付けられており、部署にもよりますが多くの方が20日取得されています。
出産...続きを読む(全158文字)
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入社後はどのようなキャリアパスになるのか正直不安要素がおおきいです。大きく公表されていません。社内試験のようなものもないので、どのような基準で昇給できるの...続きを読む(全150文字)
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イーランニング制度を導入しており、様々な研修が無料で受けられる。家にいながらネットで学習できる仕組みだ。資格取得の場合は資格取得料の補助がうけられる。全社...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はきっちりしており、年休を年間20日きっちり取得できるようになっています。(ただし部署によってはぜんぜんできないところもあるようだ)住宅補助は少な...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。