この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰後の時短勤務もよく活用されている。さらに職場復帰直後に昇進するケースもあり、仕事面での負担が大きいと感じる可能...続きを読む(全177文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰後の時短勤務もよく活用されている。さらに職場復帰直後に昇進するケースもあり、仕事面での負担が大きいと感じる可能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職の場合、部署によって業務の質・量に差はあるものの、総じて業務内容の割には低くはないように感じる。また、残業代は全てつく。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休めており、採用活動等で出勤となった場合でも振替で休むことができている。残業時間は部署によって差はあるものの、月40時間以内に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合職の場合は2~3年で本社に異動でき、その後も多くの場合は本社で働き続けられる点が魅力。本社においては民営化前に入社した社員が相対的に少ない...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
非常に整っていると感じています。産休育休も積極的に取得されていますし男性でも育休をとっておられる方もいらっしゃいました。休みもあらかじめ伝えて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
都内の格安の社宅も希望すれば入れます。
ただ、安くてもたまにすごく狭い(20平米前後)の社宅もあるので情報収集が必要かも。退職金等は勤め上げれ...続きを読む(全203文字)
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計画年休というものがあり、それは年度中に全部消化できるようになっている。なので平日の休みはとりやすい。しかし希望日を提出するのは年度初めの四月であり、それ...続きを読む(全155文字)
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やりがいは声掛けしたお客さんが貯金しにまた来てくれた時。
福利厚生は公務員時代の名残でキチンと消化できる。ただし年度初めに全部割り振るのであまり希望は通...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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