この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給・育休・産休など自由に取れる。会社全体で推奨しており、嫌味を言われたり断られることはほぼない。こういう点で、仕事はそこそこでいいからプライ...続きを読む(全231文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給・育休・産休など自由に取れる。会社全体で推奨しており、嫌味を言われたり断られることはほぼない。こういう点で、仕事はそこそこでいいからプライ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一番の魅力は立地がよく綺麗で安い社宅があること。新卒配属時は社宅の希望はできないが、何年か経つと社宅の移動を希望でき、飯田橋など都心一等地に1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で増えていく。住宅手当が3万円弱支給される。40代で役職がつけば1000万円というところか。なんとかいるだけでも給与は上がる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
超低金利環境下では、成長の見込みはほぼない。収益の9割を占める有価証券運用が非常に苦しい状態。今までは過去の高金利の国債で稼いでいたが、現在は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休育休は難なく取っている人が多い。時短勤務している課長クラスもたくさんいる。評価や出世なども女性だからと冷遇されることはなく、上司に気に入ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行業界は全体的に厳しく、成長性は特にない。ただ他社よりも投資内容やシステムなど様々な面で遅れているので、現状から改善する余地が大きいのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては忙しいところもあるだろうが、月30時間程度の残業で、激務でなく、そこそこの給料がもらえるのはありがたい。家賃補助は少ないが、社宅...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は皆でするものではなく、できる人に集中するのでもなく、やる人の前に詰み上がっていく。
終業十分前になって残業を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
のんびりしているところ。だらだら働いている人でもクビにはならないし、仕事の邪魔になる上司や同僚がいたら、精神的に追い詰めて異動願を出させたり辞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休は取得し易い。男性でも子育てのために早く帰ることは多い。復帰後の受け入れ部署も、休む前とほぼ同じ環境が用意されている。ただし、そうや...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくという感じ。元公務員のため、他の金融機関と比べれば間違いなく低い。他の銀行に転職すれば、同じ仕事で100万円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
民営化して変化のまっただ中にあり、また株式公開も検討されている頃であった。そのため内部からも外部からも変化が求められる環境だった。その様な環境...続きを読む(全193文字)
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働き方に男女差はなく、活躍したい女性にとっては存分に力を発揮できる会社です。店舗でも本社等でも、産休や育休を取得するのは当たり前で、結婚を機に退職する女性...続きを読む(全171文字)
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本社勤務であれば、残業時間の短縮を奨励されているため、どの部署もだいたい20時くらいには帰宅している。土日出勤もあまりない部署が多く、非常に働きやすい企業...続きを読む(全165文字)
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出産、育児休暇は希望通り取得することができ、かなり配慮されている。
また復帰後も、能力があれば他の社員と同じように扱われ出世する社員も多い。
逆に仕事...続きを読む(全163文字)
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民営化により業況拡大の時期にあり、社内はイケイケな雰囲気
既存業務に関しても改善や見直しが行われていた。
銀行は寡占状態であるが、スケールメリットを生...続きを読む(全156文字)
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管理職と社員の関係はフラットで、話や相談がしやすい。
勤務年数が長い社員の中には、公務員時代の考えなのか、自分のやることには口出しさせないという管理職も...続きを読む(全197文字)
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各自に任せられており、本人が希望すればある程度何でもできる。
よくあるeラーニングはだれでも受講できる。
部署によって必要な研修は受けられるが、それは...続きを読む(全166文字)
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安い。年功序列で毎年5000円ずつあがる。
能力があれば上がっていけるが所詮年功。元キャリア組は特別扱いで、へまをしても下がらない。
仕事をしてもしな...続きを読む(全160文字)
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福利厚生がよいイメージがあるがそのような事実はない。
家賃補助は3万、社宅はあるが古く交通の便が悪い(ただし安い最低1000円~)
食事補助や出産支援...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。