水ｉｎｇの本選考対策方法・選考フロー

私の夢は「日本水準の安全な水を世界中の人々に絶えず供給し続ける」事です。 そこで御社は積極的な市場開拓を行っており、途上国に対してはODAを介して上下水道のどちらにもインフラ設備を提供しているとの事で私が成し遂げたい事が貴社でならば行うことが出来る点に魅力を感じています。 そして私が水に興味を持った理由は海外で水に関する問題を実際に経験したからです。 エジプトに訪れた際に宿泊施設の水道が止まってしまいシャワーやトイレすら使うことが出来ませんでした。私たちの場合は数時間で水道は復旧されましたがそれだけの時間でもストレスを感じ、常にこのような状況下である人々の生活への影響は言うまでもなく深刻だと感じました。また「水」が原因で中東地域やアフリカ地域では紛争にまで発展してしまっていることを知りました。「水」という生命の源であるモノの為に争い、命を落としたり、汚染された水が原因で命を落とすといった問題を解消するには安全な水を供給し続ける必要があると考えます。 また、ベトナムでは滞在中にスコールで道路が冠水する事を2回経験しました。経済成長が著しい東南アジア諸国ではありますが、まだ水環境の整備が追い付いていない事を知り今後これらの国がさらに成長するには水環境の整備は必要不可欠だと感じました。 以上より御社で日本水準の水環境を世界中に普及させたいと考えています。 続きを読む

私は営業職として2つのことを成し遂げたい。1つ目は水道水が飲めるという日本の当たり前を世界に広げること。2つ目は水道水が飲めるという日本の当たり前を維持することである。アメリカでの長期滞在やニュージーランドへの留学を経験し、先進国であっても水道水が飲めない地域があること、水が非常に貴重な地域があることを学び、「飲める水道水」が当たり前でないことを実感した。この経験から、「飲める水道水」という日本の当たり前を世界に広げることで、日本だけでなく、世界に貢献していきたいと考えるようになった。また、上記の海外経験から日本が水資源に恵まれていること、優れた上水道を有していることを実感した。今後、「日本の当たり前」を維持するためには、水資源の維持と循環の実現が必要である。貴社は長年の企業活動で築き上げた水処理に関する総合力をもって、事業を通して水資源の維持と循環に貢献している。そのような貴社の営業職として、支店営業として現場の経験を積んだ後、海外事業の営業として、海外に日本の当たり前を広げることに従事したい。 続きを読む

私の御社への志望動機は「世界に高品質な水インフラを広めていきたい」ことです。学生時代、国際ボランティアを通じて水インフラの大切さを学び、将来水インフラのフィールドで働いていきたいという夢を持ちました。また、ウォータービジネス関連の書籍を読んで、水ビジネスの奥深さに感心しました。私は特に将来的にはODA案件などで発展途上国での事業にも参加していきたいと思ってい、就職活動をしています。しかし、大手ゼネコンやプラントエンジニアリング会社などは配属リスクが高いため、入社後に希望のフィールドで働けるようにも、水の社会インフラ事業を中心にした会社を志望しました。その中で水ingは水インフラの総合力・グローバルネットワークを持ち、自分の夢を実現できるフィールドだと思います。 続きを読む

私は貴社が水インフラを守る無くてはならない会社であることと、国内だけでなく海外においても精力的に事業展開しているところに惹かれました。私が海外へボランティア活動をした際に生野菜やカットフルーツを食べないように注意喚起を受けました。その理由はきちんと整備されていない上下水道の水を使っているためでした。現地の方はそれらを食べるのに私たちが食べないということは自ら壁を作っているように感じました。硬水や軟水などの水質が体質に合わないことは仕方ないことですが、安全な水環境を整えることはできます。貴社にはそれをできる力があると考え志望しました。 続きを読む

XXという分子を光で可視化する化学センサーを開発しています。XXは生体内の至るところに存在し、細胞の機能性の維持に関与する、生命活動に必要不可欠な分子です。そのため、細胞のXX濃度の変化は病気の発生と密接な関係にあります。そこで細胞のXX濃度を可視化することで、がんをはじめとした生活習慣病の予防や診断に応用できます。このような点で「人の将来を支える成果」を世に残せると思い、本研究を始めました。研究目標は生体内の類似分子に誤反応することなく、XXに対してのみ蛍光を発する化学センサーの開発です。私は効率化にこだわり、画一的な合成法で数種類のセンサーを開発する手法を確立し、1年間で10パターン以上のセンサーを比較検討しました。その結果、XXに対してのみ蛍光反応を示すセンサーを発見し、6回の学会で成果を報告できました。今後はセンサーの実用性の検討を行い、論文化を目指します。 続きを読む

リン酸イオン吸着に優れたPAN系活性炭の調製および吸着特性評価 閉鎖性水域へのリン酸イオンの過剰流出は、富栄養化による水環境の悪化を引き起こすため、効果的な除去方法の開発が求められています。そこでリン酸イオン吸着に優れた活性炭の開発を試みました。先行研究よりリン酸イオンのような陰イオンは、活性炭表面上に存在する正に帯電した第四級窒素 (N-Q)には引き付けられるのに対し、非共有電子対の影響でわずかに負に帯電したピリジン型窒素 (N-6)およびピロール型窒素 (N-5)とは反発することが明らかになっています。そこで、N-Qになりうる窒素の含有量の高いポリアクリロニトリル系炭素繊維を原料に、塩化亜鉛賦活およびN-5やN-6をN-Qへ転化するための熱処理をすることで活性炭を調製しました。また、調製した活性炭の細孔分布や表面状態などの物性とリン酸イオン吸着との関連性を調べ、吸着性能を評価しました。さらに、吸着したリン酸イオンを塩酸により脱着した後再吸着させることで活性炭の再利用可能性について検討しました。 続きを読む

大学の陸上部の新入生勧誘にチャレンジした。例年は体験会を開く程度の勧誘しか行なっていなかった。しかし、自身が新入生の際に、陸上部の存在感が非常に薄いと感じていたため、勧誘方法を大幅に変更する提案をした。部員で方法を考えた結果、景品つきのミニゲームや大学生活の相談会など、あまり陸上に興味がなくても、参加してもらえるようなイベントをオンラインで開くことにした。話し合いの中では、陸上に興味がない新入生を勧誘の対象にすることで、他の部員から部の士気が下がるとの反対意見も出た。しかし入部した新入生に陸上の魅力を伝え、夢中になってもらうのも上級生の務めだという考えを伝え、納得してもらった。また、それまで活用していなかったSNSを利用し、専攻地域紹介や部活動中の写真の投稿を毎日行い、新入生の目に触れる回数が上がるようにした。そして反応があった新入生に、一対一で手厚く相談に乗るというアプローチを一年半続けた。 続きを読む