2024卒の先輩が水ing総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒水ing株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接が対面
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社オフィス
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部/営業部長など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着し書類提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
水業界への興味を伝え続ける事、なぜその中で水ingを選んだのかをはっきりと伝える。
案件によっては長い期間続けると思うので粘り強さを見せる。
面接の雰囲気
1次面接同様、硬い雰囲気であったが対面という事もあり次第に打ち解けてコミュニケーションを取る事が出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
この会社の営業のイメージは?
やはりライフラインである「水」に関わるという事で取引先様にとってベストな選択を提供し、取引後も長い間コミュニケーションを取ることが必要なのではないかと考えています。
また、ただ単に長期的なコミュニケーションを取るだけでなく、対話の中で新たな提案や紹介をして頂くことにも繋がるのではないかと考えています。
また、水環境への知識や他社状況なども把握する必要があると考えているので先輩社員の姿をみて学んでいきたいと考えています。
興味を持っている水問題は?/それはどうなると思う?
水道民営化について特に興味があります。
理由としては、民間企業がライフラインを担うという事で多くの批判があるのが事実ですが、なぜ国はそれでも民営化を進めているのか、という事に興味深いと感じました。
私なりの解釈ですが、民営化せざるを得ないのだと考えています。
なぜならば公務員の削減や施設の老朽化、担い手の不足などがありもはや行政では対応しきれないのではないと考えています。また、その道のプロである民間企業に任せるのも一つの手なのではないかと考えています。
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水ingの 会社情報
| 会社名 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スイング |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 4,400人 |
| 売上高 | 121億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田真規 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6830-9000 |
| URL | https://www.swing-w.com/ |
