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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全343件) 14ページ目

株式会社エイブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エイブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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入社後のギャップ
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エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エイブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 343

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の算定は入社時の年齢できまるので、仕事ができようがあまり関係ない。
仕事ができても後から入社してきた年上の社員がいたらそちらのほうが基本給が上にな...続きを読む(全166文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、固定給です。年2回、ボーナスがあります。
ボーナスは、個人の成績、店の売り上げから決まりますので、そんなに多くは貰うことはできません。また、固定...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

固定給が非常に安い。勤務時間は決まっているが営業職だと残業することが多い残業代はでない。毎月の個人目標はあるが達成しなくても基本給はもらえる。営業職だと店...続きを読む(全180文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約件数や達成度、その他オプション(保険・消毒・引っ越し)の付加率等が
査定時に提示される。給与は上場以前はかなりばらつきがあり、成績のいい営業マンはイ...続きを読む(全154文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績に関しては男女平等に評価されます。給与は固定給なので歩合は付きません。
営業職ですのでそれなりの成績を残さなければ冷遇されることもあります。
...続きを読む(全171文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代に関しては、無いものと思った方がいい。
帰宅時間は店によって全然違う。同じ仕事・同じ役職でも。
ただ、成績いい人だと、入社3年で月給30万になれ...続きを読む(全152文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前回ボーナス3万(苦笑)。。。ボーナス査定の基準は最低、エリア制で個人では評価されない。
固定給もかなり低い。労働拘束時間が長い。基本社員は長続きしない...続きを読む(全217文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々は固定給がメイン。インセンティブ制度はあるがボーダーが高い。
成績上位の人間でも毎回とるのは難しい。社員クラスで年収が260万~450万がいいところ...続きを読む(全152文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の給料には満足しているが、休みの少ないのが難点。評価が正当かどうかは私では判断できないが、残業や休みの少なさ、休みの日も社員とやりとりが多いことを考え...続きを読む(全160文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢学歴に関係なく、実力主義で評価される会社で有り、大きな権限と仕事を任せてくれる。
現社長も30歳後半で就任したし、役員には高卒もいるなど、入社後の活...続きを読む(全188文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年経てば基本給が30万円に上がるシステムとなっています。
このシステムは現在働いている者の私にとっては有難いのですが、逆に言うと仕事をしなくてももらえ...続きを読む(全258文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の目標数字を達成できなくても、給与を下げられるということは個人的にはありません
でしたが、毎月の数字があまりに低い場合、減給されてしまった社員もいた...続きを読む(全182文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については、やれば評価される制度です。
なんでも良いので、ひとつに特化して利益をだせば、昇進可能です。
ただし、利益を出しても、毎月の給料に還元は...続きを読む(全168文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途の場合は交渉次第。新卒の場合は19万~20万程度。ボーナスは店の売上に比例する。店の売上げは、前任者からの努力の積み重ねによって成り立っていると思うの...続きを読む(全160文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本、入社時から変わりません。
一生懸命がんばった男子社員でも3年は昇給はなかったと聞きます。
がんばりたい人は他社の方が、よいと思います。
...続きを読む(全206文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の3ヶ月で初期給料決まるため、いい上司に巡り合わないと給料低いです。
とにかく、店長に気に入られることが最重要課題です。
賞与に関しては、契約数の...続きを読む(全156文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与ともにひどかったです。
どれだけがんばっても、その店、その地域のほかの店の予算が達成しないと、自分には全くかえってきません。(全くとゆうわけで...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期は1、2、3月は数字が取れる時期ではありますが他の時期に関しては、月に契約件数17件ほどないと給料は上がりません。
最低賃金プラスアルファといった...続きを読む(全150文字)

343件中326〜343件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので土日の休みはほぼ取れないと思っていたが、店舗による。土日に休みを取ると嫌な顔をする店長もいれば、個人を尊重してくれる店長もいるので...続きを読む(全254文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、店舗によっては土日の休みも取れる。定休日などは店舗によってはなく誰かは必ずお店にいるので、きちんと申し送りをすれば休みの日に連...続きを読む(全87文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの人生に役立つ。契約など難しい業務が多いため、終わった時に達成感がある。お客様に感謝されることが多いのでやりがいを感じる。色んなお部屋...続きを読む(全207文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる配属ガチャ。いい店舗に配属されれば割とシフトも融通が利いて残業も少ない。プライベートとメリハリをもって働くことができる。閑散期は休みも...続きを読む(全205文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、仕方ないとは思うが残業時間が相当だった。仕事量も多いが、休日出勤(タイムカー...続きを読む(全132文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するまでは、スムーズに面談の日程などを決めて話し合いができた。退職するタイミングはボーナス後に言った方が絶対に良い。貰えるのもをもらってか...続きを読む(全347文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すのが好きで色々動き回りたい人にとっては楽しい仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分なら不要だなと思うような関...続きを読む(全109文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる。シフト制なので調整して三連休を作ったりしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整が自分でできないと休...続きを読む(全107文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ザ・チューブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本本社勤務か他社へ出向です。私は出向スタッフでしたが、他社出向の場合独立してフリーランスになれます。フリーランスになれば年収は大幅にアップし...続きを読む(全482文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回中間面談的なものがあるので現状を把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンの体現を求めているのか売上を求めている...続きを読む(全90文字)

株式会社ビルディング企画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義でやればやった分だけ報酬がもらえる。ただしタイミングによってインセンティブの形態がかわり想定していた金額をもらえないケースもあった。チ...続きを読む(全166文字)

スター・マイカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いと思います。ボーナスで無く、月割りで給与が出るので、業績に左右されずに、給与が出るので良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

株式会社学生情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高かった。ボーナスも結構出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いです。当時は土曜日は隔週で出勤でした。現在は分か...続きを読む(全82文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制度なので自分が努力した分お給料としてかえってきます。
年間目標が明確なので、営業目標をクリアできれば必然と評価は上がっていきます。続きを読む(全74文字)

株式会社リアークスファインドの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の固定給ベースが高く、スキルを持った人財なら良い待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば激務。その分成果を評...続きを読む(全103文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力で評価をされるため、年次に関係なく年収アップを図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で教育担当になっても、...続きを読む(全106文字)

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較した場合、月給、賞与も良い方だと思うが、基本給はそんなに高くない。(住宅手当、ライフプラン手当、資格手当で加算されている)

昇給...続きを読む(全159文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関してはインセンティブが多く、売れば売るだけ儲かるといった評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員関しては評価基準は不...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
設立日 1974年7月
資本金 8000万円
従業員数 3,293人
売上高 466億6600万円
決算月 10月
代表者 吉田晴雄
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
URL https://www.able.co.jp/
NOKIZAL ID: 2450413

エイブルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。