エイブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全250件） 10ページ目

個人のお客様を相手に仕事をするので、お客様の都合に合わして休日に出社することはよくあります。また、店舗の営業時間が終了してから個人の事務作業をする店が多い...続きを読む(全180文字)

休みはしっかり取れました。帰宅時間は、私がいた当時は大体9時位。3店舗に在籍しましたが、どの店舗も大体同じくらいでした。また辞めると言うと、上司の査定に響...続きを読む(全190文字)

数字がすべてなので厳しい。
休日でも仕事の電話があり落ち着かない。
急な休日出勤などもあり気分的にやられます。
休みは少ないと思うので休日はゆっくり...続きを読む(全157文字)

入社して数年経てば、有給取れる。入社してからは覚えることが多いため、取りづらいかも。
復帰された方はいない。結婚や出産でほぼ退職されるかたが多い。
最...続きを読む(全158文字)

店舗にもよりますが、基本的に定休日はありません。
休みはシフト製ですが、週休2日です。 営業時間は18時30分までですが、次の日の準備や片付けなどで、1...続きを読む(全163文字)

休みは基本的に月6日程度の休みを営業所内のローテーションでとっていくかたちです。残業代が出ないうえに、毎日2時間程度の残業はあたりまえで、繁忙期は休暇もあ...続きを読む(全150文字)

ライフワークバランスについては、一切関係なしの企業。
平日9～20
土日祝8～22
上記が基本で、バランスがとれているとは言い難い。
又、土日祝、GW...続きを読む(全184文字)

1月から3月は不動産業界は非常に忙しい時期であり、残業が非常に多いと思います。ただ、それが終わればそれほど残業は多くなく、プライベートを充実させることもで...続きを読む(全173文字)

毎日が残業で終電帰りの日々でした。週末になると、エリアで早朝会議がありました。疲労して帰るので、家族ともしゃべる気力もなく、寝に帰り、食事は外食と言う感じ...続きを読む(全165文字)

年の半分は、バランス調整が可能で、後の半分は調整は不可能です。
休みの日には80パーセントの確率で電話があり出勤。
繁忙期であるため日々の帰りは終電が...続きを読む(全161文字)

・プライベートとのバランス
満足している点はありません。そもそも調整なんてできませんでした。
平日は仕事の後に時間は無かったし、繁忙期は、休日なん...続きを読む(全151文字)

店舗によってもだいぶ状況が異なる。(定休日のある店舗は休める)
ほとんどの店舗が圧倒的に残業・休日出社が多く、プライベートの確保は難しい。
(ただし営...続きを読む(全162文字)

基本的には休みはきちんとありますが
お客様次第では休日出勤もあります。
実際休日出勤は何回かありました。
あとは仕事が残っていたら半休とか休みが無く...続きを読む(全151文字)

在職当時は実質週休1日、実働時間8:00～20:00で長時間働くのが当然のような雰囲気でしたが
周囲の社員は特に疑問を感じていないようでした。
今思う...続きを読む(全161文字)

店長によって店の方針が変わるので一概に言えませんが、ワークライフバランスに関しては皆無でした。他の店舗の話を聞くと充実している店舗もありました。
毎日残...続きを読む(全169文字)

あくまでも個人的な意見です。基本プライベートとのバランス調整などは出来ない。とは言いませんが要領をよくやらないと難しい様に思えます。
地域、店舗、上司の...続きを読む(全159文字)

プライベートとの両立が本当に難しいです。
休日出勤、サービス残業は当たり前の社風です。
一応、会社からは“残業するな”という形で指示はおりてきますが、...続きを読む(全176文字)

営業時間は10時から18時30分だが朝は掃除、朝礼があるので9時ごろ出社、夜はお客様が来てれば、普通に営業する。来店してない時は、翌日の準備、終わってない...続きを読む(全160文字)

10時～18時半の勤務ですが、実際には8時～22時で働いています。
営業手当の中に月30時間までの残業代が含まれていることになってますが、30時間を超え...続きを読む(全222文字)

プライベートと仕事のバランスはよいほうでした。定時であがる、残業をするなどは個人個人のある程度の裁量に委ねられていました。ただし、繁忙期となる1月〜3月の...続きを読む(全156文字)

やはり成果を求められますので、成果があがってないのにワークライフバランスを求めても、『何言ってんだ』ということになってしまいます。仕事自体がいわゆる作業で...続きを読む(全160文字)

プライベートは仕事に圧迫される傾向が強いが上司次第で、昔ながらの考え方の人間が多くて酷い奴になると休日返上で出てくるのが当たり前という発想の奴もしばしば。...続きを読む(全150文字)

プライベートを考えていたら、数年後には退職する事になります。
ライバルに勝つには、今の社長が札幌や大阪時代にやったように、年間300日以上働き続けて役員...続きを読む(全168文字)

朝8時に出勤し、それから夜7時まで働き、
7時以降に残務処理して帰宅は早くても8時過ぎでした。
このため、休みの日以外はどこにも出かけられず、
基本...続きを読む(全195文字)

バランスは残念ながら取れない・・・
契約数をバリバリあげて、表彰されるような社員でも契約業務に忙殺されるため、残業、休日出勤も当たり前になる。おまけに休...続きを読む(全159文字)