エイブルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全238件） 10ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)

【良い点】
歩合制ではないため、どれだけ契約数が少なくても（悪く言えば多くても）給料の差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がどこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職するまでは、スムーズに面談の日程などを決めて話し合いができた。退職するタイミングはボーナス後に言った方が絶対に良い。貰えるのもをもらってか...続きを読む(全347文字)

【良い点】
人と話すのが好きで色々動き回りたい人にとっては楽しい仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分なら不要だなと思うような関...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成績がいいとディズニーに行ける研修がある。研修という名の遊び。家族も連れて行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や会員サービ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い層の顧客と関わるためコミュニケーション力や提案力は自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと古いやり方が多く、時代に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業はそこまで多く無く、女性社員は比較的早めに退社する事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度ほど土曜日出社の必要が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで9...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
繁忙期に応じて、勤務時間を調整できるのがとてもありがたいです。有給も他の不動産...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期は休みたい日が選ぶ事ができます.
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地に住むということもあり中々短い休みでは実家や友人に会...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない。有給は当日の体調不良も、前日に急に取得したい際でもしっかりと取れる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休制度もあり、実際に子供を産んでからも営業に復帰している女性社員はいました。
時短勤務がしたい方でも、出来る環境があります。このあたり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の部署は変形労働制なので、ワークライフバランスはとても取れています。予定がある日は早く帰ったり、有給も必ず取得させてくれています。月々のシフ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がきて、急な出勤がざら、自分のやりたいことなどやれるわけがない。
月に3回休みがあればいい方続きを読む(全73文字)

【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)