この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賃貸仲介業種で比較すると休みは多い方だと思う。しかし、休日であろうが携帯に連絡は来ます。プライベートと仕事の両立は簡単ではないかと。。。私のいた支店では営...続きを読む(全613文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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賃貸仲介業種で比較すると休みは多い方だと思う。しかし、休日であろうが携帯に連絡は来ます。プライベートと仕事の両立は簡単ではないかと。。。私のいた支店では営...続きを読む(全613文字)
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お店の営業時間は、10時から18時30分だが、お客さん商売なので、朝9時から案内や20時過ぎても案内もある。また、休日出勤も月に1〜3日ある。家主さんへの...続きを読む(全161文字)
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ワークバランスは無いに等しいです。
朝から晩まで働いてやっと成果が出るので勤務時間が長ければ長いほど良いとされています。
休みの日にもお客様から連絡が...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスへの取り組みする姿勢は以前より高まってきているかとは思うが、末端までの浸透はまるっきりできていなく、現場責任者次第で社員の労働時間が大...続きを読む(全152文字)
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入社当初はサービス残業で月間60時間以上という環境でしたが、2013年度よりタイムカードを導入し、エリアマネージャーも営業成績とライフワークバランスの両立...続きを読む(全179文字)
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店舗によりプライベートがあるかどうか決まる。終電迄仕事をする店舗もあれば定時で店を閉める店舗もありどの店舗に配属されるかで決定される。出産関係に関しては会...続きを読む(全161文字)
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自身の休日に担当客が来店するなど、なにかあると休みの日にもすぐに電話がかかってくるため休みも携帯電話を常に気にしていなければならない。
定時にはまず帰れ...続きを読む(全228文字)
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年末年始を除いて大型連休は無し。(1年を通じて定休日が無い)シフト制で年間休日107日。店舗にもよりますが、比較的休みは取得しやすいと思います。最近では、...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはどれだけこの会社に真面目に打ち込むかというところだと思います。基本的に契約がほしいのであればお客様の都合上、休日出勤も覚悟しておいた...続きを読む(全223文字)
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店舗にもよりますが、私のいる店舗は人手不足のため一人が抱える仕事量が多いと感じてます。帰宅が22時、23時もよくあり帰って寝るだけです。将来ずっと続けるの...続きを読む(全154文字)
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24h365日顧客サポートのホットラインが設けられていたので、休日に顧客対応することもあり、休みの予測が立てられない。週末も終日ではないが、案内業務があっ...続きを読む(全151文字)
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メリハリがあまり無い為、終了時間後も追客などでダラダラと帰れないため、出勤日はプライベートがない。休日は休めるが、シフトが決まるのが店長が雑務で月末追われ...続きを読む(全192文字)
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人と話すのが苦手な人はやめた方がいいかもしれません。知名度、ネームバリューがあるので、営業はしやすいです。店長になれば、一般企業社員くらいの待遇です。人の...続きを読む(全170文字)
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仕事時間は時季によってかなり左右される。特に忙しいのは繁忙期である二月、三月で間違いない。この時期を避けて入社すれば業務を覚えられる時間もありちょうどいい...続きを読む(全165文字)
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休みは基本平日のシフト制です。一応本人の希望は聞いてはくれますが、限られた人数で回すのでどうしてもバランスの悪いシフトになってしまいます。有給は葬式でもな...続きを読む(全176文字)
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休日に関しては比較的きっちり取る事ができましたが、繁忙期の1月から3月になると休日出勤もせざるおえなくなりました。やはりノルマ的なものがありますのでしかた...続きを読む(全159文字)
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シフト制なので、配属先の店舗にはよるが、休み希望はとることことができる。
ただし、土日は出勤なので、周りの友達とはあまり休みが合わない。
出勤時間は比...続きを読む(全163文字)
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自分の勤めていた頃は、残業時間などは営業店の責任者の裁量によるところが大きかったです。
また、土・日・祝日はまず休みは取れませんでしたし、繁忙期は月1で...続きを読む(全163文字)
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私の配属された支店では、半強制的な休日出勤がありました。
また、残業を申請する制度がなく、サービス残業が当たり前。月間100時間を越えていました。
同...続きを読む(全173文字)
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プライベートとのバランスを調整で満足と言われても仮病を使うなりしての定時上がりしか思いつかず _| ̄|○
企業がワークバランスを考える取組みは当社にはな...続きを読む(全160文字)
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不動産の営業の常かもしれませんが、残業・休日出勤は当たり前です。手当はつきません。
まず残業について。店舗では、カウンターでの応対や部屋の案内のほかに、...続きを読む(全363文字)
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休みは他の不動産仲介業社に比べると多い方。
しかし、年末年始以外に長期の休みを取るのが難しい。
基本的に2連休、多くても3連休が限界。
そのため、遠...続きを読む(全161文字)
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なかには残業の少ない会社もあるようですが、よく世間では不動産業界は拘束時間が長いと言われております。ここの会社もそうでした。ワークバランスは良いとはいい難...続きを読む(全156文字)
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以前は一般社員は比較的に普通に休めるが、店長に上がると一気に休めない、帰れないという雰囲気になる傾向が強かった。その為家族との時間がなかなか作れず「店長は...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、無駄なミーティングが多く非効率的だった。
試用期間だったのでそこまで残業させられなかったが、残業代は未払いで保険もかけられなかった。辞める人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇給のラインが不明確
昇格に関しても店長代理に上がる理由がエリアマネージャーの裁量で決...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成績を残せば、きちんと評価してくれます。
ただ、残した成績に対して、反映される給与は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた店舗では昼休みをしっかり1時間取ると、白い目で見られました。
有給をと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲介、リノベーション提案など様々な業務ができるため、好きなことややりたいことを見つけやすい。
また、自分の提案した内容で契約が纏まったりと言っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
沢山の賃貸物件を見ることが出来るため、目利きは鋭くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連商材が幾つかあるが、抱き合わせ商法...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修が無いため、配属される新人は殆ど何も知らない状態で入ってくる。
OJTが基本だが、癖のある先輩が多い為...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昨年から評価制度に改訂があり、基準を満たせば昇給するようになった。
ボーナスに関しても、評価基準が明確化されたが、トップの営業成績でもボーナス...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人間が上層部を閉めているため、下ネタ、軽度のセクハラは日常茶飯事。
女性活躍推進室があるが、稼働している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャです。私の所属していたところは、人格否定祭りでしたし、意見出しても全く聞いてもらえま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スマイル制度という制度があり、お客様から感謝のアンケートがもらえたらスマイルバッジというものが貰える。その取得数の上位者は毎年ミラコスタで表彰...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日しか動けないお客を同僚に譲るか、自分で休日返上して対応するか、など歩合ゆえに悩ましい事が多々ある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありますが、配属先によります。僻地に飛ばされると遊ぶ場所もなく孤独を抱えます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのは
融通が効くのでいいかと思っていたが
休みの希望をしつこく聞かれ
休む際はあま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテルに大浴場があるため、退勤後スタッフが利用してもいいのはすごく魅力的だった。アルバイトにもしっかり有給が出るのは好印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
閑散期は、公休日数が多く定時で帰れる日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、固定残業時間を大幅に超える月しかなく、特に2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りづらい。イベントごとや、テナントが最も忙しいため。土日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署や業務によっては定時で帰ることができるが、イベントが立て込んだ時期などはほとんどの社員が残業をしていた
残業をしないといけない雰囲気はな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏と冬の長期休みは9日ほどあるので、このタイミングで旅行に行く人はとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自身で仕事のスケジュール管理ができ、上司も仕事に対しては個人の裁量に任せてもいるので、オンオフのメリハリある仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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