この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整で満足と言われても仮病を使うなりしての定時上がりしか思いつかず _| ̄|○
企業がワークバランスを考える取組みは当社にはな...続きを読む(全160文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整で満足と言われても仮病を使うなりしての定時上がりしか思いつかず _| ̄|○
企業がワークバランスを考える取組みは当社にはな...続きを読む(全160文字)
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不動産の営業の常かもしれませんが、残業・休日出勤は当たり前です。手当はつきません。
まず残業について。店舗では、カウンターでの応対や部屋の案内のほかに、...続きを読む(全363文字)
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休みは他の不動産仲介業社に比べると多い方。
しかし、年末年始以外に長期の休みを取るのが難しい。
基本的に2連休、多くても3連休が限界。
そのため、遠...続きを読む(全161文字)
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なかには残業の少ない会社もあるようですが、よく世間では不動産業界は拘束時間が長いと言われております。ここの会社もそうでした。ワークバランスは良いとはいい難...続きを読む(全156文字)
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以前は一般社員は比較的に普通に休めるが、店長に上がると一気に休めない、帰れないという雰囲気になる傾向が強かった。その為家族との時間がなかなか作れず「店長は...続きを読む(全158文字)
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残業が多く、無駄なミーティングが多く非効率的だった。
試用期間だったのでそこまで残業させられなかったが、残業代は未払いで保険もかけられなかった。辞める人...続きを読む(全152文字)
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この会社では、休日なんてものは一切関係ありません。休日出勤は当たり前で、手当等も一切出ません。休日緊急性のないこと、聞かなくてもわかること、何でもかんでも...続きを読む(全156文字)
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休日は平日がほとんどで、土日祝日での休日は月に1回あれば良いほうである。しかし、休日出勤が当たり前な雰囲気があり、繁忙期になると、休日などない。朝は9時出...続きを読む(全172文字)
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週休二日を基本としているので休みは結構取ることが出来ます。女性はほとんど定時には帰っているので最近は女性の社員も増えてきています。男性はほとんど定時には帰...続きを読む(全192文字)
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ワークバランスが聞いてあきれる店舗が多い。
残業は当たり前、帰るのは終電…といったことも普通。
しいては、休日出勤も多く、忙しい時期は昼食を摂るのも難...続きを読む(全162文字)
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営業職なので結果が全てであった。中途社員でも、女性でも、結果が良ければ評価はされる。ただ成績の良い強者の中には、休み返上で営業をしている社員もおり年中無休...続きを読む(全164文字)
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研修がほとんどなく、みんな忙しそうにしているため先輩に聞くこともできない。
残業もけっこうあり、面接の時に聞いていた時間より遅くなる事がほとんど。
歩...続きを読む(全160文字)
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クレームやお客さんからの問い合わせが常に休暇中でも連絡が入ってくる。しかも会社に電話が直接入り担当は休暇中ですと伝えても代わりにやってやろうと思う営業は誰...続きを読む(全150文字)
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基本的に定休日はありません。休みは、所属する店舗スタッフと相談し月のシフトを決め
交代制の休みです。休日にも普通に職場からの電話が入ることもあったります...続きを読む(全157文字)
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多くの賃貸仲介会社の中で、エイブルのネームバリューは強く魅力であると思います。
営業次第にはなりますが、十分にネームバリューを活かして成績を上げることは...続きを読む(全161文字)
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勤務時間等も配属されるお店によってかなり差があります。責任者次第になりますので、店によっては、毎日夜10時くらいまではあたりまえのように仕事をしています。...続きを読む(全187文字)
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プライベートとのバランスは自分の裁量と配属店舗次第。私の配属店舗は予定があれば19時帰社とスケジュール帳に記入すればOK。仕事さえきっちり終わらせれば、飲...続きを読む(全158文字)
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休みの日でもお店は開いているので電話が頻繁にかかってくる。休む事は悪だという考え方がしみついているので休みたくても休みが取れない店長。そしてそれを見ている...続きを読む(全190文字)
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仕事はつらく、上司も成績のことしか考えていないので、
残業も多く足霧もあるので、かなりつらい。
人数もそんなに多くないテンポなので、やることもとても多...続きを読む(全156文字)
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営業職は拘束時間が長い。とにかく仕事の幅が多い。契約の為の純粋な仕事以外の雑務と呼ばれる事が多すぎる。時間は何時間あっても足りないくらい。なんでも屋さんと...続きを読む(全173文字)
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今思えば拘束時間は長かった。
朝10時から開店だが、8時ぐらいに出勤して早朝物件確認。
閉店は18時だが、もちろん応対中なら閉めれない。(私自身最長時...続きを読む(全281文字)
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会社自体は、残業削減につとめているので比較的そのあたり勤務していても不動産業のなかでは、いいほうではないだろうかと思う。
育児休暇も最近は世間の声もあり...続きを読む(全156文字)
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・休みがシフト制のため自分の都合で休みが組めます。ただし、営業職は長期休みは年末年始ぐらいです。
・土日は基本的に出勤で毎日残業も多いため、女性は出産後...続きを読む(全161文字)
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土日祝日に休みは取れません。冠婚葬祭であれば店長次第で休みとれます。
連休は年末年始だけあります。
休日出勤はあります。
ちなみに残業手当や休日出勤...続きを読む(全151文字)
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ブラックです。
一日に何回もかかってくるタイムと呼ばれる、営業成績確認電話がうざかったです。
サービス残業あたりまえ、薄給ですしボーナスも安い。
学...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
宅建手当があった。予防接種を社内で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど活用したいものがない。予算もなさそう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼない。管理職も相当上の方でないと年収の魅力もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の選出が疑問。優秀な人間よりは社内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてもらえると思う。良い上司に当たれば配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見いだせるような評価...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人ノルマではなく店舗単位でのノルマになるので、店舗にもよるがチームワークや人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約できた時にオーナーや借りて側から感謝されるので、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ありきの営業になるので、い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給条件が明確にされているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級条件が厳しすぎる。
毎年達成しないと降格もある為、正直...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や産休もしっかりしており、産休後に戻られる方も多い。お子さんがいてもバリバリ営業として働いている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なしに支給された携帯に電話が来る。取らないと後日、長時間の説教とひどい場合には物が飛んできた。
自身の希...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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