この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレームやお客さんからの問い合わせが常に休暇中でも連絡が入ってくる。しかも会社に電話が直接入り担当は休暇中ですと伝えても代わりにやってやろうと思う営業は誰...続きを読む(全150文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレームやお客さんからの問い合わせが常に休暇中でも連絡が入ってくる。しかも会社に電話が直接入り担当は休暇中ですと伝えても代わりにやってやろうと思う営業は誰...続きを読む(全150文字)
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基本的に定休日はありません。休みは、所属する店舗スタッフと相談し月のシフトを決め
交代制の休みです。休日にも普通に職場からの電話が入ることもあったります...続きを読む(全157文字)
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多くの賃貸仲介会社の中で、エイブルのネームバリューは強く魅力であると思います。
営業次第にはなりますが、十分にネームバリューを活かして成績を上げることは...続きを読む(全161文字)
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勤務時間等も配属されるお店によってかなり差があります。責任者次第になりますので、店によっては、毎日夜10時くらいまではあたりまえのように仕事をしています。...続きを読む(全187文字)
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プライベートとのバランスは自分の裁量と配属店舗次第。私の配属店舗は予定があれば19時帰社とスケジュール帳に記入すればOK。仕事さえきっちり終わらせれば、飲...続きを読む(全158文字)
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休みの日でもお店は開いているので電話が頻繁にかかってくる。休む事は悪だという考え方がしみついているので休みたくても休みが取れない店長。そしてそれを見ている...続きを読む(全190文字)
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仕事はつらく、上司も成績のことしか考えていないので、
残業も多く足霧もあるので、かなりつらい。
人数もそんなに多くないテンポなので、やることもとても多...続きを読む(全156文字)
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営業職は拘束時間が長い。とにかく仕事の幅が多い。契約の為の純粋な仕事以外の雑務と呼ばれる事が多すぎる。時間は何時間あっても足りないくらい。なんでも屋さんと...続きを読む(全173文字)
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今思えば拘束時間は長かった。
朝10時から開店だが、8時ぐらいに出勤して早朝物件確認。
閉店は18時だが、もちろん応対中なら閉めれない。(私自身最長時...続きを読む(全281文字)
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会社自体は、残業削減につとめているので比較的そのあたり勤務していても不動産業のなかでは、いいほうではないだろうかと思う。
育児休暇も最近は世間の声もあり...続きを読む(全156文字)
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・休みがシフト制のため自分の都合で休みが組めます。ただし、営業職は長期休みは年末年始ぐらいです。
・土日は基本的に出勤で毎日残業も多いため、女性は出産後...続きを読む(全161文字)
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土日祝日に休みは取れません。冠婚葬祭であれば店長次第で休みとれます。
連休は年末年始だけあります。
休日出勤はあります。
ちなみに残業手当や休日出勤...続きを読む(全151文字)
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ブラックです。
一日に何回もかかってくるタイムと呼ばれる、営業成績確認電話がうざかったです。
サービス残業あたりまえ、薄給ですしボーナスも安い。
学...続きを読む(全181文字)
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個人のお客様を相手に仕事をするので、お客様の都合に合わして休日に出社することはよくあります。また、店舗の営業時間が終了してから個人の事務作業をする店が多い...続きを読む(全180文字)
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休みはしっかり取れました。帰宅時間は、私がいた当時は大体9時位。3店舗に在籍しましたが、どの店舗も大体同じくらいでした。また辞めると言うと、上司の査定に響...続きを読む(全190文字)
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数字がすべてなので厳しい。
休日でも仕事の電話があり落ち着かない。
急な休日出勤などもあり気分的にやられます。
休みは少ないと思うので休日はゆっくり...続きを読む(全157文字)
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入社して数年経てば、有給取れる。入社してからは覚えることが多いため、取りづらいかも。
復帰された方はいない。結婚や出産でほぼ退職されるかたが多い。
最...続きを読む(全158文字)
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店舗にもよりますが、基本的に定休日はありません。
休みはシフト製ですが、週休2日です。 営業時間は18時30分までですが、次の日の準備や片付けなどで、1...続きを読む(全163文字)
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休みは基本的に月6日程度の休みを営業所内のローテーションでとっていくかたちです。残業代が出ないうえに、毎日2時間程度の残業はあたりまえで、繁忙期は休暇もあ...続きを読む(全150文字)
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ライフワークバランスについては、一切関係なしの企業。
平日9~20
土日祝8~22
上記が基本で、バランスがとれているとは言い難い。
又、土日祝、GW...続きを読む(全184文字)
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1月から3月は不動産業界は非常に忙しい時期であり、残業が非常に多いと思います。ただ、それが終わればそれほど残業は多くなく、プライベートを充実させることもで...続きを読む(全173文字)
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毎日が残業で終電帰りの日々でした。週末になると、エリアで早朝会議がありました。疲労して帰るので、家族ともしゃべる気力もなく、寝に帰り、食事は外食と言う感じ...続きを読む(全165文字)
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年の半分は、バランス調整が可能で、後の半分は調整は不可能です。
休みの日には80パーセントの確率で電話があり出勤。
繁忙期であるため日々の帰りは終電が...続きを読む(全161文字)
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・プライベートとのバランス
満足している点はありません。そもそも調整なんてできませんでした。
平日は仕事の後に時間は無かったし、繁忙期は、休日なん...続きを読む(全151文字)
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店舗によってもだいぶ状況が異なる。(定休日のある店舗は休める)
ほとんどの店舗が圧倒的に残業・休日出社が多く、プライベートの確保は難しい。
(ただし営...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、どれだけ契約数が少なくても(悪く言えば多くても)給料の差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がどこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職するまでは、スムーズに面談の日程などを決めて話し合いができた。退職するタイミングはボーナス後に言った方が絶対に良い。貰えるのもをもらってか...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
人と話すのが好きで色々動き回りたい人にとっては楽しい仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分なら不要だなと思うような関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性に優しい職場ではあったと思う。
宅建を持ってれば事務員として働くこともできるし営業以外でもチャンスある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成績がいいとディズニーに行ける研修がある。研修という名の遊び。家族も連れて行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や会員サービ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い層の顧客と関わるためコミュニケーション力や提案力は自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと古いやり方が多く、時代に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はそこまで多く無く、女性社員は比較的早めに退社する事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度ほど土曜日出社の必要が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで9...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制なので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
繁忙期に応じて、勤務時間を調整できるのがとてもありがたいです。有給も他の不動産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
閑散期は休みたい日が選ぶ事ができます.
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地に住むということもあり中々短い休みでは実家や友人に会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない。有給は当日の体調不良も、前日に急に取得したい際でもしっかりと取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、実際に子供を産んでからも営業に復帰している女性社員はいました。
時短勤務がしたい方でも、出来る環境があります。このあたり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の部署は変形労働制なので、ワークライフバランスはとても取れています。予定がある日は早く帰ったり、有給も必ず取得させてくれています。月々のシフ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がきて、急な出勤がざら、自分のやりたいことなどやれるわけがない。
月に3回休みがあればいい方続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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