この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるし、産休や育休を経て復帰する女性社員も数多くいて、家事との両立を図れるように時短勤務もできるようす。
また、男女比でみると男...続きを読む(全209文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるし、産休や育休を経て復帰する女性社員も数多くいて、家事との両立を図れるように時短勤務もできるようす。
また、男女比でみると男...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く採用されるようになってきた。
きれいな店舗が増えて、仕事がしやすくなってきたと思います。
会社としても女性目線の店作りに重点を置いて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パートさんは時短勤務に出来ます。不動産業界は女性が少ないため、比較的みなさん優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士、仲が良い店舗がほとんどなので働きやすい環境ではあると思う。割合的には男性社員が多いので、女性だからと気遣ってくれる場面も多々あった。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でバリバリ営業している方も多く、最近では女性を責任者にあげようと積極的に応援しています。結果が出れば男女問わず評価される環境で働きたいとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
友人の女性はとても働きやすいと言っていた。店長が女性の支社もあり、女性にとっていい環境が揃っていたと聞いた。また産休、育児手当なども素晴らしく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業社員でしたが、最近は女性社員の方も多く在籍しております。
またパートの方も女性しか採用しておらず、店舗の人数対比で考えると
半数ずつの店舗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターでアルバイトで働いていました。子育て中のママさんも多く、管理者もママさんが多かったため、子供の急な発熱での呼び出しなども快く送り...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
女性客に対しては特に女性社員の必要性を感じます。
女性目線でアドバイスや情報提供出来たり話も弾んだり。
女性でも店長や店長代理になっていたりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部屋探しは女性のきめ細かさも求められるため、そういう意味ではやりがいを感じます。女性のお客様が「あなたに任せたら安心」と思っていただけたときは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業の数字は当時在籍していた時は
上位に女性の方が多かったので、自分のやり方次第で評価もされて昇格になる社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業なので結果を出せば、女性でも働きやすいし稼げる環境だと思う。
女性でも昇格している人もいるので、やる気があれば長く腰を据えて働ける環境だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職は女性の活躍が目立つ。男女関係なく力を発揮できる。女性店長は成績の良い人が多い。実力次第では出世も早い。
店長になれば自分の店をマネジメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系の会社ですが、女性には優しい会社です。女性の雇用を増やす取り組みをしています。店舗によりますが、20時帰社を徹底されているので、基本的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他の男性営業よりも早く帰らせてもらえたり、休日の振替をしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境があまり良くない。営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業はすくなく、とても働いていてやりがいのある職場であった。
不動産管理に必要なスキル、知識が身につくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産というと男性のイメージが強く、実際も男性社員の方が多いですが女性だからといって差別されるようなことはなく、頑張った分はしっかり評価されま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
女性の方が活躍、働きやすい環境を整えようといろいろと改善している傾向があります。 仕事内容からすれば女性社員が活躍しやすい営業だと思います。評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務をされていて、早めに帰っている方が実際にいらっしゃいましたので、フレキシブルに勤務時間を変えられるというところは良いと思いました。不動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性であっても営業成績がきほんてきには全てなので、昇格できるし上を目指せる環境でありやり甲斐につながる職場であるとおもう。そして、コンプライア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よいところとしては、女性客はやはり女性社員が応対すると喜ばれることがあります。学生などは特にですね。
営業成績的には男女特に何か違いはでません...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には男性と同じ扱いだが、店長によってはある程度考慮される。
営業数字が長期にわたって取れれば店長などに抜擢される。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風当たりは優しい。女性社員に対して気遣ってくれる男性社員が多い。女性はスーツでなくてもOKなので、自由な服装の社員が多かったです。ネイル、アク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も昇格が余裕でできる。部長職の方も女性であり、非常に有能な方。全国展開しており、店長や上位職に就いている方も多数いる。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人当たりのいい人たちに囲まれて、仕事をする環境にいて、恵まれていたと思う。給料はそんなに高い額は望めないが、給料よりも楽しく労働したいという人...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトにしては給料が良いと思う。
残業もほぼなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
評価されることはあまりなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトにしては手取り給料がよい。
残業もなく人間関係も安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受付だとどうしても温度感の高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は本当に良かったです。皆さん仲が良く、こちらもコミュニケーションを取りやすい環境でした。辞めるのが惜しいくらいでした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通話中でも保留にし、分からないことがあると手上げをしてすぐに駆けつけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
度重なるクレーム対応、満員電車が理由で精神疾患を患い退職
【気になること・改善したほうがいい点】
対応をweb化するとクレームにも対応できるとおもう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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