この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいというか甘い会社だと思う。男性社員に比べ詰められないのはいいが、下心のある管理職の餌食になる女性社員もいるので注意。私が在籍して...続きを読む(全370文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいというか甘い会社だと思う。男性社員に比べ詰められないのはいいが、下心のある管理職の餌食になる女性社員もいるので注意。私が在籍して...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
会社として女性が働きやすい環境作りを目指している。
営業部ごとで考え方が全く違い、いい部、いい店舗に配属され、上司しだいでかなりいい環境が得ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の新卒入社が増えて、女性の働きやすさが上がっている。産休や育休の制度も整っており、宅建を持っていれば宅建事務や本社への復職も可能。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によって女性社員が多い店舗もある。
1店舗一人くらいはいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は独身時代はバラバ働け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社として女性の採用に力を入れており、女性でも男性と肩を並べて営業をすることが出来ます。
女性でも契約をたくさん取っていれば、店長になることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業としての仕事内容は男女全く関係なく、実際に比較的女性も多いと思います。お客様にも安心していただける事が多いため、女性の需要はあるかと思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週休2日と不動産業界では非常に多い。
また支店によって違いはありますが有給も取れる。
固定給なので給与は安定する。
管理、仲介等すべて経験でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の営業は多いので比較的働きやすいではないでしょうか。
産休もとっている女性営業の社員もいるので、育児休業制度等は
使いやすいかと思う。
女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性は、男性に比べると少ないので会社全体としては入社を促進していきたいようではある。そのため、上の上司は、ある程度優しく接してくれることが多い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く雇用されて女性を重要視してくれていると感じました。
まだ男性営業が多い中店長も先輩も優しく教えてくれました。
完全歩合ではなく固定な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れている。風通しが良いかどうかは、配属先次第。アシスタント職であれば、定時に上がることは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性と肩を並べて営業してます。男性だから、女性だから、ということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってかなり雰囲気が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休などの女性の制度はしっかりしている。産休後の勤務形態など上長に相談して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全137文字)
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管理職はほぼ男性がしめているが、女性で長年働いている人はサブリーダーなどで働いている方もいます。
人事、総務は事務作業など派遣さんがなんにかいて、女性が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】女性も実力次第では昇格が可能。女性の責任者も多数おられます。
【気になること・改善した方がいい点】昇格の基準が少しあいまい、配属先の店に左右さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも、契約数をたくさんとっていれば、店長職など上に上がることができる環境だと思います。
あと、出産後は営業職も時短勤務ができるようです...続きを読む(全167文字)
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女性の働きやすさについては、産休制度はあったと思うが誰も取っていなかった。
女性のキャリアアップについても理解があるとは言えない。
就業時間が長いため...続きを読む(全164文字)
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シフト制の休日設定なので、平日に予定ができる場合(学校行事など)は比較的対応しやすいと思います。しかしあまりに希望の休みを出し過ぎると、男性社員が多数を占...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い女の子はキャピキャピしていれば、大変重宝されます。営業として、数字を上げれば男女関係なしに昇級もできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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まず正社員の男女比率としては、7:3で男性が多い。かつ管理職や経営陣に至っては9.5:0.5と男性ばかりの会社である。ここ数年は新卒社員はほぼ女性のみと、...続きを読む(全425文字)
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オーナー対策のために女性を積極的に採用しているだけでした。
仲介店舗では、上司(特に店長)からのセクハラが多くお客さまからもセクハラ多いので非常に苦しい...続きを読む(全161文字)
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出産、育児のある女性からは店舗での勤務は難しいと思います。
土日は出勤、勤務の終了も客次第、実際に育児のある女性も店舗で派遣社員として勤務しておりました...続きを読む(全254文字)
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営業ですので、お客様来店が多い店舗に配属出来ると成果は出やすい。男女比も同じくらいですが、やはり一年以内に辞める人が多い。新卒で入ったが、早くて一ヶ月もっ...続きを読む(全181文字)
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新卒入社で、全国約100名のうち、70名ぐらいが女性。女性を積極採用している。営業なので、体力もいるし、男性の1人暮らしのお客さんも多くお部屋の案内時は個...続きを読む(全166文字)
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積極的に女性を採用しているが、ワークバランス、福利厚生、コンプライアンスどれをとっても最低だった。サービス残業や休日出勤はあたりまえで、セクハラ、パワハラ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトにしては給料が良いと思う。
残業もほぼなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
評価されることはあまりなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトにしては手取り給料がよい。
残業もなく人間関係も安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受付だとどうしても温度感の高...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係は本当に良かったです。皆さん仲が良く、こちらもコミュニケーションを取りやすい環境でした。辞めるのが惜しいくらいでした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通話中でも保留にし、分からないことがあると手上げをしてすぐに駆けつけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
度重なるクレーム対応、満員電車が理由で精神疾患を患い退職
【気になること・改善したほうがいい点】
対応をweb化するとクレームにも対応できるとおもう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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