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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはOJT。実際に職務に従事していく中で必要なスキルを身につけていく方針。
そのため、従事する業務によって得られるスキルは異なる。
例えば、研...続きを読む(全346文字)
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信越化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越化学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信越化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的にはOJT。実際に職務に従事していく中で必要なスキルを身につけていく方針。
そのため、従事する業務によって得られるスキルは異なる。
例えば、研...続きを読む(全346文字)
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新卒で入社したので、新入社員教育をしっかりしてもらった。工場で3か月研修のうち、希望部署であった経理課に配属され、仕分けから始めて一からOJTでトレーニ...続きを読む(全166文字)
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その会社の製品のことはもちろん、それを使った製品のことまで
その会社で幅広く勉強することができたので、それはよかった。
今、その経験に基いて仕事をし...続きを読む(全173文字)
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基本的にはOJTであり、ビジネススキル研修は年に数回希望すれば受けられる機会がある。
化学メーカー事務職全般にいえることだが、採用人数はすくないため、...続きを読む(全187文字)
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他社のことを聞く限り、
この会社の教育体制はあまり整っているほうではないと思う。
ここでは、例として英語の研修について書く。
希望すれば、JAL系の...続きを読む(全195文字)
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基本的に少数精鋭で最大限の効果を生もうとするので、教育や研修といったイベントがほとんどありません。確かに下手なコンサルタントなどと契約してダラダラ研修や...続きを読む(全157文字)
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研修制度も充実しており、退職したことを残念に思います。
他社と比べると、格段に待遇がよく、休みもありました。
営業は、会社自体の知名度や製品の品質がよ...続きを読む(全164文字)
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基本的にOJTで人材育成が行われます。生産技術職の場合、部署によって大きく取り扱うプロセスが異なってくるので一概には言えませんが、1つのプロセスを任され...続きを読む(全184文字)
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基本的にOJTであり、教育はほとんど受けられない。ただし、若いうちから大きい仕事を任せられるのは魅力である。
研究だけでなく、製造の方にも関わることが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)
半導体材料分野においては国内トップクラスであり、その地位は今後も揺らぐことはないと考える。続きを読む(全45文字)
世間的に見るともちろん高い方ではあるが、業績を考えるともう少し高くても良いと思われる。続きを読む(全43文字)
本社などはいいが、工場や研究所は群馬や新潟のかなりの田舎にあるため、都会志向な人には厳しいと思われる。続きを読む(全51文字)
私がお話を聞いた範囲では、ワークライフバランスは良好と述べている方しかいなかった。続きを読む(全41文字)
やはり女性は少ないが、近年徐々に増えてきてはいると聞いた。産休育休制度もきちんとあり、働きやすい環境は整っているのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同僚や上司は真面目な方が多く、人間関係は非常に良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部かなり上の役職の人になると、理不尽...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の見直しなどされているが、社宅や寮は非常に古く、福利厚生と呼べるレベルではない。
家族給も無くなる方向で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオのバランスがよく、それぞれの事業でトップシェアをとっているので、しばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば必ず取れる環境である。前日に口頭で伝えるだけで良く、非常に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが資格手当がひくい
資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,234人 |
| 売上高 | 2兆5612億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |
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