回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるがサービス残業がある。実際は残業が月150時間以上働いており多い日...続きを読む(全160文字)
西松建設株式会社
西松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
1年目から給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるがサービス残業がある。実際は残業が月150時間以上働いており多い日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
たとえ仕事が出来ない人でも年功序列で1000万円ほど貰える。昇級もそれなりに上がるので仕事を続けていけるのであれば貰えるようになるし、勝手に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。ただし、時給換算したら、薄給。年収は準大手ゼネコンで最下位な上、ボーナスも同業他社より安い。おまけに時間外は45...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較すると若干少ないが、不満が出るほどでは無い。
評価制度については、同年代では優秀な人程評価されやすいことはある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収については同年代のなかでも貰える方だと思う。しかし、同業他社と比べると決して多くなく、賞与も十分でないかと感じていた。
仕事量に見合った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は80時間以内ならしっかり出るため同世代の中では残業代の分年収は高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間削減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古き良き時代の会社。
時代の流れに取り残されている感じはあるが、慣れ親しんでしまえば、悪くないだろう。年収は高くないが、暮らしていけるだろう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業種の同世代の給料に比べると高い。
残業代が申告した分は全額でるのでよい
評価はチェックリストに様なもので行われるので、同年齢の同期と一律...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
建設業全体の年収が右肩上がりのご時世で、西松建設も準王手の中では比較的高い給与が見込めます。
ボーナスも夏・冬に加えて業績に応じた年度末賞与...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給される、ただ現場によってしまう部分があるので、注意が必要。
渡しが経験した現場ではすべてでていたが、どうきのはなしをきく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オリンピックまでは賞与も右肩上がりで増えていくと思われる。作業所にもよるが残業代だけで基本給と同じぐらいの額になることもある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現状、同業他社で年収が高いほうでは無いですが、建設市場も明るくボーナスについては見通しは明るいと思います。成績査定はありますが、差はあまり付...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標管理方式による評価制度で一応期首と期末に上司と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は形骸化しており、目標達成に...続きを読む(全164文字)
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給与はとても低かったです。また、男性と比べても、比べものにならないくらいでした。
実家暮らしが当たり前で、実家を出ては生活できません。
ボーナスも男...続きを読む(全161文字)
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基本給は掲載している通り。残業代は45時間までが、基本。残業代含めると手取りは月々27万ほどになる。ボーナスは2013年度は0,5か月ずつ。2014年度...続きを読む(全179文字)
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基本給については、他企業と特に変わらない。しかし、以前起きた、事件から業績が伸び悩み、2年前までボーナスがなかったと聞いた。私たちも新入社員で20万にも...続きを読む(全166文字)
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給与については、他のゼネコンと大差ないように思いますが、残業代についてはあまりつけられないのが現状です。ただ、時間外調整給というものがあり、役職のついて...続きを読む(全199文字)
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給与ほ同業者同規模の企業より若干低いと思います。今は賞与ゼロから約2.5ヶ月まで戻りました。
昇進昇給も前よりかは柔軟になってはいると思うが、飛級など...続きを読む(全152文字)
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給与については、基本給が少なく残業代に頼っており、時間給に換算するととても低いのが実情である。また、賞与については業績によって決まり出ない年もあった。
...続きを読む(全189文字)
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社長に気に入られると年収があがります。
専務に決済権限は殆どなく、社長に気に入られた部長クラスが幅を利かせている事が多いです。
入社直後の年収は高い...続きを読む(全177文字)
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現在は大分変わったみたいですが、在職時はかなりの高給だったようです。
バブルの時は一回のボーナスで150万円以上貰った事があったし、年収も1000万円...続きを読む(全164文字)
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将来の自分が想像でき、魅力を感じなくなる。
所長クラスが現場で職人のように作業することもしばし。
取ってきた物件の悪さに、驚きを感じる。
現在は、...続きを読む(全159文字)
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賞与は寸志程度。
毎月組合費を払っているが、会社のいいなりで労働組合としての活動をしっかりやっているか疑問。新人事制度になり昇級幅が減り、管理職ポスト...続きを読む(全153文字)
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残業代がほとんど出ません。多いときでは毎月200時間の残業がありました。ボーナスはありません。残業手当があって、ボーナスもあればやりがいはある仕事だと思...続きを読む(全157文字)
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給与水準は、日本の企業の平均水準だと思います。
しかし、本年度は、賞与(ボーナス)の支給はありません。
能力のある人は、昇進昇給できる制度に移行して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若くても自分にかなり権限が有り、仕事も任される為、耐え抜くメンタルが有れば自分のキャリアや経験値がぐんと上がる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に始発列車に乗り、終電で帰る生活であった。帰れない日もあった。当時は土曜勤務は当たり前で代休を取得するのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の上司、同僚との人間関係が良い状態であったので、迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働時間、拘束時間が非常に長かっ...続きを読む(全169文字)
準大手ゼネコンの中でも開発職のある珍しい企業続きを読む(全22文字)
開発職は必ず東京勤務のため、関東志望の人には働きやすい環境と人事の方が仰っていた。続きを読む(全41文字)
施工管理は、やはり現場のフィールドが広いため、ワークライフバランスは厳しいと感じた。しかし、昨今はその環境も変化してきており、特に西松建設は、山間工事でも...続きを読む(全118文字)
温厚な人が多く、風通しの良い企業と感じた。私が誤ってオンラインミーティングを抜けてしまって焦っていた時も、人事の方は私の緊張も含めて、大丈夫と仰ってくださ...続きを読む(全97文字)
スーパーゼネコン五社ほどの大企業でないと開発職は目指せない印象を受けたが、西松建設と出会ったことで、準大手ゼネコンでも開発職の仕事を担えると認識できた。ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。
有給休暇もなるべく取るように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入している...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であり、たくさんの関係者と協力しながら完成まで積み重ねていくのは、他では得られなのない大きな達成感を感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与は年2回です。通勤がドアトゥドアで1時間半を超える場合は家賃手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して歩合に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが結果を求められる。月一の会議で報告しないといけないが売り上げを達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飛び込み営業のため個人のモチベーションで結果が左右されるところがあります。そんな中、各上司の方々は何に悩んでどう対処すれば良いか具体的に指摘...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価される会社で仕事をとってきたら給料もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はすんし程度あまり期待しては行けない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は、残業代を含めるとかなり待遇は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の評価による処が大きいので、所長に好かれているか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。数字取れれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をちゃんとした方がいい。仮に6人のチームであれば、A,...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩社員は気さくな方が多く、なんでも相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、有給休暇を取得...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 西松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツケンセツ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 235億1364万円 |
| 従業員数 | 2,504人 ※2017年3月末現在 |
| 売上高 | 3152億円 ※連結(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤晴貞 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3502-0232 |
| URL | https://www.nishimatsu.co.jp/ |
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