エイ・クリエイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣される現場次第だが休み自体は取りやすい。社内システムとOutlookカレンダーで有給の取得は申請しないと受理されないので注意が必要。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先の現場次第だが私が配属された現場は残業がほぼなしで定時で上がる風潮が出来上がっていたのでワークライフバランスでの不満面は特に感じていない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色んな現場を体験できるので経験値は身につくと思う。上の人たちは比較的親切だと思う。悩み事があったりすると親身になってくれる。社内行事が定期的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く管理職の人たちは丁寧に接している印象。
現在は分社化してしまったが、女性が働きやすい残業の少ない部署も存在した。
希望すれば分社化し...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的にはトップとの距離が近い。
また、グループ各社も参加する社内イベントも多いので仲良くなりやすい。
求められるレベルも最初は決して高くはな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)