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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月9日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月12日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

IQVIAサービシーズジャパン合同... 続きを読む(全134文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考フローでは、特に最終面接が1時... 続きを読む(全176文字)

最近の選考フロー

27卒 CRA職
  • エントリーシート
  • 1次面接

2件の投稿

  • インターン
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 PV職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 CRA職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

8件の投稿

  • インターン
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • インターン
  • 1次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 PV職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 データ・マネジメント職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 PMA職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 臨床開発総合職
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月
WEBテスト
2025年11月
1次面接
2026年1月
2次面接
2025年12月、2026年2月
3次面接以降
2025年12月
内定
2026年1月〜2月

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.2 / 5

IQVIAサービシーズジャパン合同会社は5点満点中4.2点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.1

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全99文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より13%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 本選考対策

志望動機

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の内定者の志望動機の共通点 AI要約

就活生の志望動機には、患者さんの生... 続きを読む(全173文字)

PV職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. IQVIAサービシーズジャパン合同会社を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

CRA職

27卒 / 富山大学大学院 / 男性

Q. IQVIAサービシーズジャパン合同会社を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

PV職

27卒 / 北海道大学大学院 / 男性

Q. IQVIAサービシーズジャパン合同会社を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

CRA

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. IQVIAサービシーズジャパン合同会社を志望する理由を教えてください。

A. 私は、小学生時代に祖父の肺がん治療を通じて病の厳しさを知り、CRA職を通じて新薬開発に貢献し、患者さんを救いたいとの思いからこの職種を志望しています。貴社のリーディングカンパニーとしての地位やグローバルな専門性が組み合わさり、スピーディな医薬品上市に貢献できると確信し、私は貴社を志望しています。特に、貴社の最先端データとテクノロジーを駆使した治験最適化に関する取り組みに強い興味を抱き、自分も挑戦したいと考えています。

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  • 3

CRA職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. IQVIAサービシーズジャパン合同会社を志望する理由を教えてください。

A. 新薬開発を通じ人々の健康に最大限寄与するという目標があり、それを実現できるのは御社だと考えたからです。祖母の認知症で未だ治らない病気が多くあることを認識し、病院実習では医薬品の価値を実感したことから、自身が新薬開発に携わり人々の健康に貢献したいという強い思いがあります。貴社は世界トップのCROとして、データサイエンスを原動力に最先端のテクノロジーと高度な専門性でグローバルヘルスケアに貢献しています。開発事業では先進的にDXを導入 しているほか、COVID-19関連の支援など多方面に事業展開しています、このように独自の強みを活かし革新的なソリューションを幅広く提供し続ける貴社でこそ、新薬開発に携わり人々の健康を包括的かつ最大限支えることに貢献できると考えたため、志望します。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

IQVIAサービシーズジャパン合同会社のESでよくある質問 AI要約

当社への志... 続きを読む(全144文字)

CRA職

27卒 / 慶應義塾大学 / 女性

Q. 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。
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PV職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。
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CRA職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。(例)IQVIA、またはその職種でどのようなことをしてみたいか、IQVIAで仕事を通じてどのように成長したいか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。

A. 大学でのOO部の活動です。大学では周りの部員が熱心にOOに取り組むのを見て、大会で勝つために実力の向上を目指して打ち込みました。私は上級者の部員の指導やアドバイスを素直に受け入れて実行して、みんなで繰り返しました。 私自身は実力があるほうではなかったですが、特に同じ学年の仲間とともに練習に真剣に取り組み、頑張っている部員を励まして、練習を真剣に取り組むための雰囲気を作っていきました。その結果、自分自身の実力の向上が認められたうえ、また学生の大会の中で勝つことができました。チームとしても、実力を向上させて団体戦ではいい結果を得ることができました。

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臨床開発職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当社への志望動機をお書きください。400文字以下

A. アンメットニーズに安全で有効な新薬をいち早く上市することで、皆が健康な社会作りに貢献したいからです。突発性難聴を患いながらも有効な治療法がなく、涙を流している母の姿が、今も鮮明に記憶に残っています。薬学実習を通して、母同様に治療薬が無く、悔しい思いを抱えた患者様のため、新薬の上市に関わりたいと思いました。特に貴社は、CROだけでなく幅広く事業を展開することで、多角的に患者様のニーズに答え続けており、皆が健康な社会作りに貢献する姿勢に深く共感致しました。また、豊富なパイプラインを保有し、オンコロジー領域を始めとした幅広い疾患に関われる点に魅力を感じました。世界最大級のCROであり豊富なデータを持ちながら、現状に甘んじることなく、RWDにもいち早く着手し、先進的な開発力と事業遂行力を有していると考えます。社会の健康のため、自ら責任感を持って挑戦し続ける貴社で、私の目標が実現できると思い志望致します。

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すべての通過ESを見る

面接

PV職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. PV職に対してどんなイメージを持っている?
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PV職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. PV職が第一志望?CRAとは迷ってない?
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CRA職

27卒 / 富山大学大学院 / 男性

Q. スケジュール管理について
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CRA

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. チームで共創するか、個人プレーで頑張りたいか、どちらですか?

A. 私はチームでの共創を重視しています。しかし、まず、個人の専門性を高めることが重要だと考えているため、基礎知識は最低限学ぶようにしています。そしてその後、異なる専門性を持つ仲間たちと協力して新しい価値を生み出すことが重要だと考えています。周囲の人から知識を得ることで、幅広い視点やアイデアが生まれ、協力によってより質の高い成果が期待できると信じています。社会人になっても、共創を通じて、チーム全体がより豊かなアイデアと創造性を発揮し、成果を最大化していきたいです。

  • 1
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CRA

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自分は面倒見が良いほうだと感じるか、面倒を見てもらって成長する方か、どちらですか?

A. 私は面倒見が良い方だと感じます。今年、研究室に5人の新入生が加わりましたが、彼らには研究室のルールの説明や、研究テーマが決まる前の勉強会を開催しました。また、実験技術の指導や資料の添削など、個々の成長をサポートするために積極的に関わっています。自分が経験した知識や技術を共有し、メンバー全員が円滑に研究に取り組めるようサポートすることが、研究室全体の雰囲気向上につながると信じています。指導する以外にも困っていることはないかなど、定期的に声掛けをするようにしています。

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  • 3
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

円滑な対人コミュニケーション能力と... 続きを読む(全176文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

「なぜ製薬業界ではなくCROなのか... 続きを読む(全186文字)

CRA職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 2

データ・マネジメント職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 1

CRA職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 3

CRA

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

まず、CRAの仕事内容を徹底的に理解するとともに、自分の強みや経験についても具体的に語ります。そして、なぜそれがCRA業務に適しているのかを詳細に説明できることが重要なのだと思います。また、面接では、自分の人柄やチームワーク力をアピールするために、過去の経験や実績を具体的に挙げ、それがどのようにチームに貢献したかを伝えると良いです。さらに、経験やスキルだけでなく、熱意や向上心も伝えることが大切です。

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CRA職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究は念入りに行うべきである。CROは事業が似ている会社が多いため、差別化できるようにしておくことが大事。IQVIAの強みはデータサイエンスとグローバル展開であり、それと自身のやりたいことを結び付けて志望動機の説得力を強める。面接では自己PRやガクチカを非常に深堀されるため、簡潔に答えられるよう準備しておくことが大事。そのときの自分の考え方や行動を具体的に説明できるようにしておくといいだろう。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

IQVIAサービシーズジャパン合同会社に入社を決めた理由 AI要約

IQVIAサービシーズジャパン合同... 続きを読む(全138文字)

入社を迷った企業

IQVIAサービシーズジャパン合同会社に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全54文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 本選考体験記をステップから探す

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアサービシーズジャパン
設立日 1998年7月
資本金 5000万円
従業員数 4,844人
売上高 786億2900万円
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
NOKIZAL ID: 1130293
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。