この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のCROには教育する部署が少ないと聞くのでその部署が整っているのはとても助かると考える。また、疾患トレーニングもプロジェクトにアサイン後に設...続きを読む(全188文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他のCROには教育する部署が少ないと聞くのでその部署が整っているのはとても助かると考える。また、疾患トレーニングもプロジェクトにアサイン後に設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多くママさんも多いので働きやすいのだと考える。実際に子供が病気になった時に出社出来なくとも在宅で業務が出来るので助かっている方は多いと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度でありコアタイムを働けば退社してもよいので仕事の調整がしやすい。また急な子供の迎えなどがあってもママさんが多いので理解してくれる...続きを読む(全180文字)
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内勤日は会社としてはいつでも外勤に行ける服装を呼び掛けているが、ビジネスカジュアルを楽しんでいる人が多い(女性はビジネスカジュアルではなくかなりカジュアル...続きを読む(全153文字)
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賞与に関しては、年2回基本給の6ヶ月分が確実にもらえる。また、年度末にインセンティブがもらえ、こちらは会社の業績と自分の評価によって額が左右される。手当と...続きを読む(全159文字)
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・有休は自分の仕事のスケジューリング次第で比較的取りやすい。
・住宅補助は無い。宿泊有の外勤の際に、1500円以内の食事代が支給される。男性にも育児休暇...続きを読む(全153文字)
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・長く勤める事は厳しい(年齢を重ねることにより、アサインされるクライアントは減るので)
・尊敬できる上司が少ない
・人間関係が希薄(同期はほぼ皆退職さ...続きを読む(全426文字)
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結局クライアントによって評価される点は異なるので、給与に跳ね返ってくる評価も
クライアントの当たり外れが大きいと思う。
相当いい数字を出さない限り評価...続きを読む(全185文字)
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正直言って少ない。
現場社員だと年齢を重ねる毎に「次のプロジェクトが決まるか」不安になるという。
対クライアントからすれば若い人間を欲しいので仕方が無...続きを読む(全212文字)
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・研修制度が充実しているのは確か
(ビジネススキルなども向上できる)
・ここ一、二年でマネージャー職の大量離職が続いている
・プロジェクトBが話題に...続きを読む(全156文字)
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休暇を1週間程とって、海外旅行にいく人が多く、休暇は取りやすい雰囲気だと思います。
社内には、フロア毎にドリンクの自動販売機無料が備えつけられています。
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経験者CRAは、在宅勤務ができます。
新卒入社2年目からフレックス勤務となるので、朝は10時過ぎに出社している人が大多数です。既婚者の女性もCRAとして...続きを読む(全193文字)
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福利厚生に関しては、リロクラブというものがあったかと思います。デパートでの割引、館員ホテルでの割引、美容室での割引、スポーツクラブでの割引があったかと思い...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与に関しては、他業界よりも水準は比較的高いように思えます。しかしながら、住宅手当が少ないため、首都圏や中心部に配属された場合に家賃の圧迫がかなり苦...続きを読む(全160文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。