この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
ポケットカード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスが良いが、給与もそれなりに良い。
おだやかに、ゆるく働いてそれなりの給与をもらいたい人にとっては、非常に魅力的な環境である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休、有給など福利厚生がしっかりしておりボーナスも非正規社員に比べかなり支給されていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
予想していたよりも有給が取得しやすく、皆好きな時に取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、上司の当たり外...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度がどうなっているのか全くわからない。一応見様見真似なのかシステムを導入しだしているが、表面だけのポーズ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので産休される方は良いと思う。休みの融通は効くので、そういう意味では家庭に入っている人にはとても良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務面ではプロがいない。人の面では人事が弱いのか、誠実でなく礼儀もマナーもない人が多い。男女とも高圧的で言葉遣いな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。コールセンターも。女性が多くて強い人が多いので、気に入られれば居心地良く快適。働きやすいけれど、そうでないと辛いかもしれな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職は体調を崩したためですが、以前から時給などの待遇面で不満がありましたが、体調を崩したために退職を決意しました。半年ごとの契約更新でしたが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時給昇給は低いですが、長年働けば、それなりに貰えるかもしれないですね。時給を増やしたいのであれば、契約社員か正社員になる道もあるかと思いました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、社内の雰囲気は比較的良かったです。
また、お休みが比較的取り易いのと、出勤時間の融通がきくので、仕事をする上では働きや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員同士も和気あいあいと仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進の為に任命されたのか、なぜこの人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職がつけば、同年代の平均的な給与が貰える気がする。他社と比べると、コスパは高いと思う。良い点が微妙だが、やってもやらなくても一定の給与は貰え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職だと、借り上げ社宅が家賃3割負担で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は福利厚生や給与の面で一般職より優遇...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しがいい会社です。
バイトがほとんどですが、フリーターの方や大学生も多く仕事が終わってからみんなで飲みに行ったり、交流もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト制だが休みが取りやすい、残業は少なくしっかり出る。有休も取りやすく、自分の時間がとりやすい。また、産休、時短制度もしっかりしているため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社名変更前のカードを扱っていた時でしたので、店に同じくらいの年の同僚が沢山おり、助け合いながら楽しくお仕事できた点は良かったと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ等の研修が豆に実施され、直接雇用・派遣に関係なく守られた環境ではある。備品の支給なども働いてる人であらば平等に利用できる。オ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼ女性というほど女性が多い職場です。派遣さんも自社雇用の人も境目なく、職場環境としてはとてもよく、働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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コールセンターでの仕事に就いていたのですが、女性が多い会社であった為か、産休育休の制度もしっかりしていました。知り合いでも取得された方がいましたが、トラブ...続きを読む(全157文字)
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ポケットカードのプロパーカードの成長性については微妙なところがありますが、ファミマTカードや、zozoカード、Tカードプラスなどの提携カードは、まだまだ成...続きを読む(全161文字)
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電話のオペレーター業務に関してですが、合計2週間の机上研修、OJT研修の後はすぐに独り立ちです。毎日お客様のクレーム等のストレスが多く、辞めてしまう人が後...続きを読む(全181文字)
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電話のオペレーターとして仕事をしていました。社員とオペレーターとの関係は概ね良好でしたが、一部、あまりオペレーター側の気持ちや話を理解していらっしゃらない...続きを読む(全179文字)
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アルバイトは有給申請は1か月前しか申請不可です。正確には1か月半前しか不可です。
以前は、有給休暇のいう名前で、元々ある休日と全く同じ日にしかとれなかっ...続きを読む(全197文字)
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研修は約1週間、研修室で人事が行いホワイトボ-ドを使い学校スタイルでの研修でした。
しかし、現場の人間が教えている訳ではない為、現場に入ると研修で教わっ...続きを読む(全211文字)
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面接では誠実な企業の印象を受けました。
入社後は、求人内容と面接での説明内容に相当、偽りが多々ありました。
残業手当の支給の件で監督署に通報した従業員...続きを読む(全175文字)
会社名 | ポケットカード株式会社 |
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フリガナ | ポケットカード |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 143億7400万円 |
従業員数 | 404人 |
売上高 | 389億100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙垣晴雄 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 620万6000円 |
電話番号 | 03-3432-6070 |
URL | https://www.pocketcard.co.jp/ |
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