リコージャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全403件） 11ページ目

社内よりもクライアントとの人間関係を構築したほうが成果が出る状況です。
なぜなら、モチベーションを高めてくれるのは、クライアントの素晴らしい人格者との出...続きを読む(全174文字)

什器関係も取り扱っており、事務所の移転などがあった場合。一式でご依頼いただくといろいろと手配することが多く苦労するが、きちっと収まったときなど達成感がある...続きを読む(全161文字)

会社の方針転換が多く、人によっては異動が多く異業種になったりします。上手く行けばモチベーションが上がるかもしれませんが、大半はその逆がほとんどです。営業系...続きを読む(全168文字)

毎月毎の予算が非常に高く達成はかなり厳しい。にも関わらず上司からの叱責は厳しいので、やりがいを感じる場面はあまりない。直売の営業よりも、サポートスタッフや...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいとしては中小企業の経営層と直接お話が出来ることです。特に100名未満の企業であれば直接社長様とお話しする機会もあり、その業界の動向やその中で...続きを読む(全170文字)

業務を担当。基本的に男性優位で、女性はあまり活躍できません。女性に甘いので、30歳前後になっても後輩社員を指導することさえないです。派遣も契約も正社員も同...続きを読む(全203文字)

やりがいはいろんな商材が取り扱えるので様々な角度からの提案が出来る事。
それによって業種や業務に限らずいろんな方と取引が出来る。
最近だとLEDが多く...続きを読む(全152文字)

お客さんと蜜に話出来るのはとてもいいことです。また提案出来るソリューションもかなり多いので、お客さんの要望には答えやすいです。
ただコピー機の会社なので...続きを読む(全153文字)

メーカー直結の販売会社であるため、自社製品販売を重点を置いていますが、商社として取扱商品が多種多様で多岐に渡るため、営業職としてはやり甲斐があると思います...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいはお客様の業務改善に貢献できること。コピー機はどんな業種のお客様にも入ってるため、色々な業界の方にも出会える。また、商品によっては、今まで1...続きを読む(全174文字)

やはり、やりがいは契約が取れた時でしょうか。おおきな企業相手ですと時間はかかりますが、その契約がまとまったときの喜びは最高です。 しかも、新規開拓から契約...続きを読む(全170文字)

コピー機やプリンタの故障を直し、お客様にお礼を言われた時はやはりうれしいです。難しい現象でも切り分けをしっかりやり、自分の思うように処置がうまくいったとき...続きを読む(全168文字)

毎日当たり前のようにサービス残業で帰社は23時近く。何のために働いているのかわからなくなってくる。ただし、それはあくまでも配属先によるもので、同期の山梨県...続きを読む(全179文字)

担当エリアを自分がファーストの窓口となって顧客対応出来るので、責任感を持って取り組む事が出来ます。自社在籍の選任や、ベンダーと共に顧客対応もしますが、基本...続きを読む(全155文字)

体育会系の会社。営業は成績不十分だと晒しにされる営業所もあります。
基本は成果主義。役職をもらってもノルマはつきもの。
良い結果が出ていれば報奨旅行や...続きを読む(全168文字)

新規開拓専門の部隊ができ、インセンティブも他の既存客への営業とは異なり高いため
年収から見てもほかの部署とは差が出ていた気がする。
帰りは早く、週に2...続きを読む(全172文字)

ソリューションという言葉に引かれて就職したが、実際の現場ではそれも名ばかりで、お願い営業になりがち。そのため、やりがいを実感できることが少ない。賞与以外に...続きを読む(全166文字)

担当するお客様によって業績が左右されるので市場に合わせた評価をされるのではなく数字がすべてで評価されるので不平不満を言う社員が多いのも事実。それを上の人は...続きを読む(全169文字)

基本的には既存顧客への買換え提案が基本となるが、状況によっては新規での飛び込み営業も必要となります。
やりがいについては、やはり商品導入後にお客様に感謝...続きを読む(全152文字)

・業績重視の会社でしたので、職場の雰囲気は常に緊張感がありましたが、私の所属していた部門は仲が良かったです。
・特に同期は仲が良く、週に2-3回のペース...続きを読む(全162文字)

エリア営業で、新規開拓営業と既存顧客への訪問販売です。年次や役職で月の予算が決められます。基本的に給与へのインセンティブはありません。キャンペーン企画など...続きを読む(全182文字)

モチベーション維持の取組みとして3ヶ月に1回、報奨金(インセンティブ制度)があります。勿論営業マンのスキルにもよりますが、、、支社や担当エリアの良し悪しに...続きを読む(全178文字)

会社としての評価ほうほうがコロコロと変わるため、自己の成長を第一におかれる方以外にはあまりお勧めできません。しかし営業成績が良ければボーナスに反映されるの...続きを読む(全154文字)

やはりサービス業・接客業ですのでお客様からありがとうと感謝の言葉を頂いたときは素直にうれしい。素直さ・実直さがお客様からみとめられると思います。また難解な...続きを読む(全151文字)

自分が担当していた業務はフィールドエンジニアで担当のエリアを持って
そのエリア内のリコーのOA機器の保守を行っていました。
主な業務は点検や修理ですの...続きを読む(全162文字)