リコージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全292件） 7ページ目

【良い点】
外部セミナーへの参加や社内研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会は外部セミナーが充実しているが、地方へ行くと全...続きを読む(全219文字)

とてもフラットな社風。
退職後も飲みに行ったり、プライベートでも遊ぶほど。
仕事は、個人で動くのが好きな人にはもってこい。
主力で販売するものも決まってい...続きを読む(全127文字)

研修自体は、同期で集まることができ、楽しいものだがその程度。あまり内容のある研修とは感じられない。また、教育の面では、人を育てる意識が非常に低く、売ってこ...続きを読む(全110文字)

研修などの制度は非常に充実していました。同期が集まりとても楽しかった思いでです。
また、人事の方もとても良い方ばかりで、教育制度は整っていると思います。
...続きを読む(全114文字)

教育制度はしっかりしていた。入社後、商品知識やマナーなどを勉強する。各部署にOJTで配属されたあとも、教育計画で決められた技術系の教育を定期的に受け、資格...続きを読む(全154文字)

新入社員は導入前研修でしっかり商品知識やマナーを勉強させられる。研修は和気藹々とした雰囲気で楽しかった。
各部署配属後はその部署に応じた研修が年に何度かあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修制度が十分整っており、広く浅くいろいろなことが学べる。また、学ぶことに関して否定的な社風では無い。研修内容もビジネススキル系から業種別営...続きを読む(全153文字)

【良い点】
法人営業の場合は、入社して二ヶ月はきっちり新人研修をしてもらえますので、社会人としての基礎力はここで身につけることができます。
その後も入...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間を通して強制の研修や勉強会が多い。
まじめに受ければ商品知識や、営業のノウハウを学べると思います。
通信教育も希望すれば受けれます。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事を通じて成長した点はお客に
喜ばれる振る舞いが出来るようになった点につきる。とくにエリア営業ではここしかスキルはつかない。提案のスキル...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しい仕事でも、OJTはしっかりあり、丁寧に教えてもらえる環境でした?
【気になること・改善した方がいい点】
部署によっては、教えても...続きを読む(全155文字)

入社後の研修について。東京本社の入社式の後、1週間ほど研修センターで新人研修がありました。ロールプレイング形式が多かったです。その後各支社部門に配属されO...続きを読む(全170文字)

総論的な部分では、関連会社で教育専門会社を持っており、それなりの研修を受けることができる。階層別教育などにも力を入れている。しかしながら、各論的な部分、各...続きを読む(全191文字)

全国のサービスマンを対象に、リコー検定という試験制度が年一回あり、獲得点数に応じて一時金がもらえるため、皆必死に勉強する。これが結果的に個々のスキルアップ...続きを読む(全162文字)

年次に合わせた研修は定期的にあるが、その他研修についてはあまり評価出来ない。
講習として受講させることがメインで、研修後のフィードバックはほぼなしの状況...続きを読む(全167文字)

さまざまな教育がありとても充実していたと思う。
資格取得なども支援制度があり、より高度な資格取得を目指すことができた。
入社後の教育に関しても、OJT...続きを読む(全153文字)

新入社員研修が1か月ほどある。営業の基礎やビジネスマナー等充実しており、同期との交流の場でもある。営業所配属後も支社での研修や、年次研修もあり充実している...続きを読む(全167文字)

研修は東京1週間、大阪2ヶ月で実施(西日本採用の場合)。
研修終了後は配属されて、先輩を一人つけるアドバイザー制度があり、交換日誌を1年間つけさせられる...続きを読む(全163文字)

社員研修に力を入れており、新人研修だけでなく、配属後も2〜3年は定期的に研修が開催されます。営業としての基本から企業攻略に関するもの、お客様の業務のヒアリ...続きを読む(全191文字)

主に社内研修がほとんどで、内部で作成した資格がほとんどでした。
今思えばガラパゴス化していた状況だと思います。せっかく大企業で資金があるのに、次世代ビジ...続きを読む(全162文字)

コピー機のメンテナンス、修理に関する技術はもちろん、それよりもグループで行動するので、グループ間のコミュニケーション能力が一番身に付くと思います。これはど...続きを読む(全170文字)

毎年教育予算があるため、基本的に自分自身がいきたい講習に行くことが可能です。ただし、年度末には教育予算が凍結されてしまうため早めにいく必要がありました。教...続きを読む(全164文字)

社内研修に関してはとても充実していると思います。研修で身に付け営業活動に活かす事も出来ますし、足りない知識は専門のスタッフや、ベンダーとの同行等で補う事が...続きを読む(全171文字)

・研修は入社してから3年間は結構多いと思います。時に、それは必要ないのでは、と思う様な内容もあります。
・研修内容としては、ITスキルや基本的な営業とし...続きを読む(全162文字)

研修については充実しています。新入社員時についてもみっちり集合研修がありますし、低年次の際には事あるごとに研修があります。ただし、内容は机上の空論のような...続きを読む(全162文字)