この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員になるのは、かなり難しいです。私がいた店舗の店長は入社12年目で正社員になりました。契約社員でも、年に2回はボーナスがあります!実働6.5時間なので...続きを読む(全170文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員になるのは、かなり難しいです。私がいた店舗の店長は入社12年目で正社員になりました。契約社員でも、年に2回はボーナスがあります!実働6.5時間なので...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は、契約社員の割には良かったと思います。
お子さんがいる方は、子供一人につき1万円もらっていました。
すくないですが、ボーナスももらってました...続きを読む(全166文字)
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当時、会社から3万円が支給され、各店舗ごとにスタッフで社員旅行の代わりに各自自由なプランを練って、食事やエステなどを休みの日に受けることができました。また...続きを読む(全278文字)
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出産に関して、店舗販売スタッフはほとんど優遇されません。実際、育休復帰もフルタイムで復帰するため遅番も入らなければなりません。
また、残業も厳しく言われ...続きを読む(全365文字)
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本社との連携もよく、意見も反映されて居心地の良い会社です。
穏やかですが、挑戦も良しとする社風です。
上場企業ではありますが、偉ぶらない、東京よりは良...続きを読む(全168文字)
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お給料はもう少しあっても良いんじゃないかなぁと思いました。福利厚生はしっかりしているので、不満はありませんでした。店舗、店長にもよりますが、有給はわりかし...続きを読む(全154文字)
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店舗によりますが、基本は残業をしない姿勢です。
食事補助が3000円くらいあります。
だいたい3日くらい勤務して1日休みといった変則的なシフトがおおい...続きを読む(全171文字)
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・休暇制度は年末年始休暇・夏期休暇。
・住宅補助は新入社員で遠方出身者であれば、入社後5年間の独身寮制動がある。その後は、家賃補助の負担などはなし。産休...続きを読む(全195文字)
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ショップで契約社員として働いていましたが、休憩が一時間半(昼60分、夕方30分)取れたのがよかった。また社販が30%オフでした。退職してからもOB割引とい...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社なので出産育児休暇については何の障害もなく取得することができます。
ただ休暇から復帰した際、店舗によっては営業時間が22時までの店舗もあり...続きを読む(全183文字)
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住宅補助や出産育児支援などは充実しているように感じます。
休暇制度も部署によりますが、大体希望通りの休暇がとれるように思います。
店舗での長期休暇はシ...続きを読む(全167文字)
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当方店舗スタッフです。福利厚生は食事補助のみです。産休をとれるところもあるようですが、基本的にはとれません。人手が不足しているので休暇もとりにくいです。実...続きを読む(全161文字)
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現在は社員寮があり(ほとんどが一般のマンションを借り上げ)、新入社員で入社5年目か30歳までの早いほうまで住める。博士卒などだとすぐ30歳で2年ほどしか住...続きを読む(全153文字)
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当時、神奈川県横浜市栄区飯島町にある本社では、近隣に食事をする場所がなかったことなどもあり、社員食堂が設置されておりました。
ワンコイン以下でボリューム...続きを読む(全176文字)
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休暇は週休二日。
もちろんサービス業なので土日は基本出勤だが、希望休を聞いてもらえる。
連休も時期をずらせて順番にとるようになっている。結婚したら、結...続きを読む(全318文字)
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とにかく忙しく仕事量も多かったですが、会社への思い入れの強い社員が多く、部署や社内の一体感があり、同僚に恵まれていました。また、若手でもどんどん仕事を任さ...続きを読む(全200文字)
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8時間拘束の1時間休憩。休憩時間も有給扱いです。年間休日は106日、連休は月に一回二連休あります。3日働いて1日休みまたは4日働いて1日休みの繰り返しシフ...続きを読む(全161文字)
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店舗契約社員。食事手当3500円、えらべるくらぶというベネフィットの福利厚生あり。出産育児休暇はあるものの、他のスタッフにシワ寄せあり。有給も希望すると、...続きを読む(全152文字)
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お休みは月に8~9日もらえる。半年に一度、通常の休みより1日多くもらえる季節休がある。連休、有休は比較的とらせてもらえたがお店によって様々である。福利厚生...続きを読む(全150文字)
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ショップスタッフは週に2日はお休みがとれる。
労働時間は残業もなく閉店後定時で帰れます。
住宅手当食事手当はショップスタッフにはなかった。
出産育児...続きを読む(全153文字)
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・住宅手当、食事補助はない。通販が主体の会社のため事務所が横浜にしかなく、地方出身者には厳しい側面もあるが、女性が多い会社なので、出産前後や復帰後について...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は初年度10日で、毎年1日ずつ増えて、最大で20日です。使う方使わない方は両極端で、男性の営業の方はほぼ使えていないですね。女性の方の使用率は高い...続きを読む(全227文字)
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残業代は1分単位でつきますが、配属される店舗によって違うかもしれませんが、私の配属店舗はあまり残業はありませんのでプライベートは充実します。ただし、元々の...続きを読む(全151文字)
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休日は完全週休2日制ですが店長により考え方が違います。
1週間目に週1休みで6日くらい働いて3日を翌週に連休じゃなくとるとか。
私は元々、小売業出身な...続きを読む(全208文字)
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福利厚生は良いとは言えない。
以前は、社員旅行なるものがあったが、
最近は有るのか無いのかよく分からない
状態になってしまった。
労働時間は全社的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の決まり的としては、毎月休み希望を2つシフト希望を4つまでを希望することができることになっている。有給や季節休は別カウント。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ともかく年収が低い。正社員になれないと...なれても低いのですが
契約のままだと低いです。賞与も1ヶ月分あるかないか、一人暮らしではとてもやっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研修...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子持ち女性が多く、周囲も理解があり、急なお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性社員は皺寄せがあり、かわいそう。...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手起用を管理職にしているのは良いことだが、無知な人が多い。年長の上級管理職からの助言を受け入れず、個人プレーが多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司次第であること。部署内相対評価のため、他部署との格差が出やすい。目立つ人が評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役職なしの販売職は、残業がほぼなく勤務時間が短いので、ワークライフバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。特に販売職では残業はほぼないため、残業代をつけることもできない。人手不足によって業務量は増えています...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は利用していなかったが、住宅補助は出てもかなり小さいものだ。29歳までしか出ないという年齢...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
空席があれば1割で飛行機に乗れる
ここだけがずば抜けて働いてよかったと思えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出たが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホの利用料やネット回線の利用料が安くなる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての住宅補助があるが中途には全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通り普通の企業にあるような福利厚生は調っていて、エクシブも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合はあまり頼れない。ベース...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生花祭壇の検定があります。
目標ができるのでやりがいにも繋がりますね。
当時は年二回ボーナスがありましたが、現在はわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、営業部門であれば住宅補助があり、スタッフ部門であれば一定期間補助が出る。その他カフェテリアプラン、などもあり充実し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きだが30歳まで一万円で住むことができるが家は選べない
基本的に会社の近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助5年目ぐらいまでは出るのでありがたいがそれ以降急に0になるのはショッキング。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組合のリゾートトラストに宿泊できることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生は特に、手を上げていいと思えるものはな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も約1年もらえて、その後の看護休暇も取れて非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励制度があるのはありがたいが、内...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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