この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社商品の社員割引率が高く、また、定期的に無償配布もあります。電話窓口や店頭販売など、商品知識を必要とされる職種の人には、とても良い支援になっ...続きを読む(全256文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社商品の社員割引率が高く、また、定期的に無償配布もあります。電話窓口や店頭販売など、商品知識を必要とされる職種の人には、とても良い支援になっ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本給は業界では普通。一人暮らしはギリギリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって売上や規模が違うのは当然ですが、それが賞...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部に入っているので、自分の二等身家族までホテル代3000円の補助金がでたり、USJやディズニーの入場券も事前に予約しておけば安く入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食事補助で毎月3500円お給料にプラスして支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が少ない。というか、おそらく全国の統...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありませんでひた。それどころか、退職時に人が足りないからと有休消化させてもら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
店頭販売員のほぼ全員が、契約社員でしたが、福利厚生は悪くないと思いました。研修制度も整っていますし、きちんとした教育体制が整っています。また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他のブランドより穏やかなスタッフが多いと感じました。OJTの制度もしっかりしており、未経験でも挑戦しやすく未経験の方も多いです。長く勤務されて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
休みはしっかり取らせてくれて、残業はほぼなくしたとしても残業代がつきます。店舗によって差はあるかと思いますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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労働時間が実働6.5時間で休憩はしっかり頂けていました。お休みも週休2日制で有給もあり働きやすい環境だと思います。希望休も取れますが、長期休暇は難しいと思...続きを読む(全162文字)
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正社員になるのは、かなり難しいです。私がいた店舗の店長は入社12年目で正社員になりました。契約社員でも、年に2回はボーナスがあります!実働6.5時間なので...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は、契約社員の割には良かったと思います。
お子さんがいる方は、子供一人につき1万円もらっていました。
すくないですが、ボーナスももらってました...続きを読む(全166文字)
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当時、会社から3万円が支給され、各店舗ごとにスタッフで社員旅行の代わりに各自自由なプランを練って、食事やエステなどを休みの日に受けることができました。また...続きを読む(全278文字)
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出産に関して、店舗販売スタッフはほとんど優遇されません。実際、育休復帰もフルタイムで復帰するため遅番も入らなければなりません。
また、残業も厳しく言われ...続きを読む(全365文字)
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本社との連携もよく、意見も反映されて居心地の良い会社です。
穏やかですが、挑戦も良しとする社風です。
上場企業ではありますが、偉ぶらない、東京よりは良...続きを読む(全168文字)
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お給料はもう少しあっても良いんじゃないかなぁと思いました。福利厚生はしっかりしているので、不満はありませんでした。店舗、店長にもよりますが、有給はわりかし...続きを読む(全154文字)
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店舗によりますが、基本は残業をしない姿勢です。
食事補助が3000円くらいあります。
だいたい3日くらい勤務して1日休みといった変則的なシフトがおおい...続きを読む(全171文字)
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・休暇制度は年末年始休暇・夏期休暇。
・住宅補助は新入社員で遠方出身者であれば、入社後5年間の独身寮制動がある。その後は、家賃補助の負担などはなし。産休...続きを読む(全195文字)
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ショップで契約社員として働いていましたが、休憩が一時間半(昼60分、夕方30分)取れたのがよかった。また社販が30%オフでした。退職してからもOB割引とい...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社なので出産育児休暇については何の障害もなく取得することができます。
ただ休暇から復帰した際、店舗によっては営業時間が22時までの店舗もあり...続きを読む(全183文字)
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住宅補助や出産育児支援などは充実しているように感じます。
休暇制度も部署によりますが、大体希望通りの休暇がとれるように思います。
店舗での長期休暇はシ...続きを読む(全167文字)
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当方店舗スタッフです。福利厚生は食事補助のみです。産休をとれるところもあるようですが、基本的にはとれません。人手が不足しているので休暇もとりにくいです。実...続きを読む(全161文字)
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現在は社員寮があり(ほとんどが一般のマンションを借り上げ)、新入社員で入社5年目か30歳までの早いほうまで住める。博士卒などだとすぐ30歳で2年ほどしか住...続きを読む(全153文字)
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当時、神奈川県横浜市栄区飯島町にある本社では、近隣に食事をする場所がなかったことなどもあり、社員食堂が設置されておりました。
ワンコイン以下でボリューム...続きを読む(全176文字)
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休暇は週休二日。
もちろんサービス業なので土日は基本出勤だが、希望休を聞いてもらえる。
連休も時期をずらせて順番にとるようになっている。結婚したら、結...続きを読む(全318文字)
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とにかく忙しく仕事量も多かったですが、会社への思い入れの強い社員が多く、部署や社内の一体感があり、同僚に恵まれていました。また、若手でもどんどん仕事を任さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)
無添加を売りにし、リピーターが多い印象があるので、その研究に関する独自の強みがある。化粧品に留まらず事業を展開しようとしているので、これからそのやりがいも...続きを読む(全86文字)
リピーターは多いが、若者の新規顧客獲得にもう少し力をいれるべき。また新規事業はまだ模索中な様子。続きを読む(全48文字)
フレックス。有給は取りやすいと社員さんがおっしゃっていた。ただ、人によって仕事量に差はあるよう。続きを読む(全48文字)
非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が店長、SVなのだろうと思うことが多々ある。また、上にいけばいくほどきつい性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外の仕事をしたいと思っても何のスキルもつかないので、職種を変えるのが難しいと感じている。また、タッチアップの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実働が7時間である点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には年間休日121日〜と書かれていたが、実際は季節休暇12日、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足による売り場のベテランスタッフへのしわ寄せがひどい。特に首都圏は人が足りておらずヘルプがいないと回ら...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。ひとつランクが上がって1000円しか昇給しない。先輩社員の給与を聞いて、長く続けられないなと感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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