この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として雇われているにも関わらず、ボーナスは年2回にあり、子どもを産んだら一年から一年半の産休を取れるし、雇用保険からもらった金以外に、
会社から...続きを読む(全160文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員として雇われているにも関わらず、ボーナスは年2回にあり、子どもを産んだら一年から一年半の産休を取れるし、雇用保険からもらった金以外に、
会社から...続きを読む(全160文字)
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◆休暇制度や労働時間について満足している点
休暇は完全週休二日制が基本なので、一般的な企業に比べると祝祭日分少ないです。
年に二日ほどの季節休が出ます...続きを読む(全194文字)
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販売職でした。昇級は細かくクラスを分けられており、また自分のレベルがわかりやすく、次のステップへのスキルの見直しもしやすいです。ただ項目は多いのでトントン...続きを読む(全197文字)
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在籍していたのはかなり前ですが、働きやすい職場でした。
ただ配属される店舗(店長)によると思います。
有給も必ず取っていたように記憶しています。
ノ...続きを読む(全185文字)
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労働時間は他メーカーと比べると少し少なく、休憩が多かったように感じます。残業もなるべくしないようにスタッフ同士協力していました。お休みもそれなりにきちんと...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は入社5年目以内かつ30歳未満でないと補助がありません。その場合、お金をもらうというのではなく、会社の借り上げ社宅に住むことになります。30歳の時...続きを読む(全151文字)
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店舗の販売員をしていました。勤務時間や休日は他社の販売員と同じだと感じます。特に補助などはなかったように思います。ただ、化粧品やサプリメントなども安く購入...続きを読む(全151文字)
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働くうちにスキンケアやメイクの仕方などを学べるので、自分自身も綺麗になれます。また、産休制度もしっかりしているので女性にとってとても働きやすいと思います。...続きを読む(全162文字)
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産休が取りやすく、ほとんどの女性社員が産休を取得するので長く働きたい女性にはとても合っていると思いました。産休を取っている社員の分の仕事をサービス残業でカ...続きを読む(全198文字)
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住宅補助や食事補助は一切なし。レクリエーション支援も無い。福利厚生は良い子手当てだけ(一子に対して1万円支給。)独身には本当に厳しくつらい企業だが、女性の...続きを読む(全154文字)
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株式会社ファンケルはブランドイメージも高く製品も自社で開発されているので信頼できると思います。また社員研修も充実しているのでファンケルの製品が好きな人は楽...続きを読む(全153文字)
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シフト制ですが、一日の労働時間も短く(8時間拘束の1時間休憩なので基本7時間労働)お休みも完全週休二日制なので働きやすい環境だと思います。
通勤手当や食...続きを読む(全224文字)
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社員は割引で商品を購入することができます。
子供が満18歳になるまで、月10000円の『よい子手当て』が支給されます。
仕事はシフト制のため、土日祝・...続きを読む(全150文字)
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・本社には社食はないが、食事補助が月3000円~4000円くらいでます。
・住宅補助は出ません、私は契約社員でしたが正社員の人もでないかと…。
・社内...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の決まり的としては、毎月休み希望を2つシフト希望を4つまでを希望することができることになっている。有給や季節休は別カウント。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ともかく年収が低い。正社員になれないと...なれても低いのですが
契約のままだと低いです。賞与も1ヶ月分あるかないか、一人暮らしではとてもやっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修や自己啓発の機会が多く準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発の機会が多くなることにより、業務時間中に研修...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が長く働くことができるため。実際産休、育休、時短、子供都合のお休みが取りやすかったし、周囲も当然のことと理解してくれている環境がありがたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子持ち女性が多く、周囲も理解があり、急なお休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身男性社員は皺寄せがあり、かわいそう。...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先のためキャリアアップを望んでいないことを伝えても、キャリアアップの話ばかりされる。女性管理職を増やしたい感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手起用を管理職にしているのは良いことだが、無知な人が多い。年長の上級管理職からの助言を受け入れず、個人プレーが多...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司次第であること。部署内相対評価のため、他部署との格差が出やすい。目立つ人が評価される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役職なしの販売職は、残業がほぼなく勤務時間が短いので、ワークライフバランスが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。特に販売職では残業はほぼないため、残業代をつけることもできない。人手不足によって業務量は増えています...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は利用していなかったが、住宅補助は出てもかなり小さいものだ。29歳までしか出ないという年齢...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
空席があれば1割で飛行機に乗れる
ここだけがずば抜けて働いてよかったと思えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出たが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スマホの利用料やネット回線の利用料が安くなる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての住宅補助があるが中途には全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一通り普通の企業にあるような福利厚生は調っていて、エクシブも使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合はあまり頼れない。ベース...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生花祭壇の検定があります。
目標ができるのでやりがいにも繋がりますね。
当時は年二回ボーナスがありましたが、現在はわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、営業部門であれば住宅補助があり、スタッフ部門であれば一定期間補助が出る。その他カフェテリアプラン、などもあり充実し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きだが30歳まで一万円で住むことができるが家は選べない
基本的に会社の近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助5年目ぐらいまでは出るのでありがたいがそれ以降急に0になるのはショッキング。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
組合のリゾートトラストに宿泊できることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生は特に、手を上げていいと思えるものはな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休も約1年もらえて、その後の看護休暇も取れて非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励制度があるのはありがたいが、内...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,276人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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