サンタエンタテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談（という名の面接）の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
さまざまな業務を経験する機会があり、実務を通じて知識やスキルを身につけることができる環境だと思います。周囲の社員ともコミュニケーションを取り...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日立グループということもあり、給与や賞与は比較的安定していると感じました。大幅に高いわけではありませんが、福利厚生も含めると安心感があります...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社全体としては、一般的なIT企業という印象です。業務内容や働き方については、配属されるプロジェクトや担当する業務によって違いがあります。さ...続きを読む(全612文字)

【良い点】
カオナビというシステムを使っての評価が基本です。行動目標や評価点が明記されているので評価についてはフェアだと思います。昇給も微額ながらきちん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価シートを作成し、上長と面談した上で評価されます。上長によっては、しっかりフィードバックくれると思います。
賞与が出なかったことは一切あり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度までは与えられた仕事をこなせば昇給は早いというのをよく聞きます。未経験から入社する方にはモチベーションになると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客先によるがお客様が良い方だと自社への評価に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場になると評価をするプロパーの方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業代や各種手当など、規定に基づいて給与が支給される点は良いところだと感じました。また、実務経験を積みながらネットワークの設計・構築やプロジ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
昇給と賞与は基本的に毎年きちんともらえる。賞与は夏冬と決算分。決算分は本当に少ないのであるだけラッキー程度に捉える。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界に比べて低い。自己申告制だが上司によって、上司から申告すべきか本人から申告すべきかが異なり社内で統一されて...続きを読む(全106文字)