サンタエンタテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【良い点】
役職とかないので、よく言えばみんな平等感ありますが、贔屓はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しても内勤さんからの確認...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントで退職決意。上が変わらない限り退職者は減るどころか増える一方だと思いますね。1ヶ月で20人くらい辞め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が生理痛で休むと体調管理がなってないと怒られる職場環境。見ていてかわいそうだった。しかも人によります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もでないですし、昇給もないので家庭を築きたい人やご家庭がある人は絶対に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
こんなにも色々な意味でグレーな会社ってあるんだなと勉強させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系の仕事をしたいなら選...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
どの配属先もweb系のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらコールセンターやキャリア販売をさせられますので、そ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)