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株式会社サンタエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンタエンタテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社サンタエンタテイメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタエンタテイメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンタエンタテイメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンタエンタテイメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

サンタエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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1.7
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンタエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サンタエンタテイメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体にいい点は全くないです。
ですが派遣される会社によってインセンティブが出ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回。給料は研修中の1年間は上がらないが半年経つと契約社員から正社員になる制度があるため、半年後に最低1...続きを読む(全111文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については説明通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与があると聞いたにも関わらず、全くなかった。研修代が給与か...続きを読む(全112文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと給料は少ない額で面接を受けたが、入社後社長と給料査定をする場がありましたのでそのとき残業時間の考慮から給料を上げてもらえた。大幅にと...続きを読む(全162文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均よりやや高めと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。(人事評価を試みたことは何度かありますが継...続きを読む(全188文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成功報酬はそれなりに反映してもらえる。
社員でしか採用しないため、収入はそれなりに安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全181文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いときはそれなりにボーナスに反映される。その人にしか出来ないことがあればそれなりに優遇される。期限にさえ間に合えば作業スタイルは割り...続きを読む(全185文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンタエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

就活に活かせること
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談(という名の面接)の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年に1回、営業担当者から会社全体の業績説明とあわせて、個人の賞与結果についての面談・説明の機会が設けられていました。賞与の支給理由や会社の現...続きを読む(全230文字)

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株式会社エイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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【良い点】
特になし。みなし残業代がつきます。次の月から支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないです。評価が不透明です。500...続きを読む(全97文字)

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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事制度が改訂となって低い賃金も多少マシになったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較するとまだ角落ち感がある。続きを読む(全79文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価に応じた昇給が随時行われる為、努力した分の反映が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準が設けられている為、入...続きを読む(全107文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

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【良い点】
正社員ではないので賞与はありませんでしたが、時給はかなり満足でした。希望休出しすぎなければ評価につながるということを同僚から聞きました。続きを読む(全74文字)

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株式会社トライアンフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本在宅のため、会う機会は3ヶ月に一度ほどだったが、長く続いている方達は仲が良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全92文字)

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KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は前職の水準を踏襲していただいたことから、大きな不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、全体的にエン...続きを読む(全162文字)

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東都システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、基本的に大きく上がりにくいと思う。在籍中に資格を取得した際には報奨金が支給されたが、資格取得が評価や昇給...続きを読む(全101文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率やボーナスは低く、年収は満足いかないが、残業代1分から支給されるため残業代で稼ぐことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、成果や業務への取り組みを比較的しっかりと見てもらえる環境だと感じます。目標に対する達成度だけでなく、日々の業務への姿勢や...続きを読む(全549文字)

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サンタエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンタエンタテイメント
フリガナ サンタエンタテイメント
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 松井善吾
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号
電話番号 03-5979-1019
URL https://www.santa-ent.co.jp/
サンタエンタテイメントは1997年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 1360523

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。