サンタエンタテイメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

【良い点】
配属先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もでないですし、昇給もないので家庭を築きたい人やご家庭がある人は絶対に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どの配属先もweb系のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらコールセンターやキャリア販売をさせられますので、そ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こんなにも色々な意味でグレーな会社ってあるんだなと勉強させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系の仕事をしたいなら選...続きを読む(全132文字)

【良い点】
役職とかないので、よく言えばみんな平等感ありますが、贔屓はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しても内勤さんからの確認...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントで退職決意。上が変わらない限り退職者は減るどころか増える一方だと思いますね。1ヶ月で20人くらい辞め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に書いてあるものはほぼ嘘と言っていいと思います。賞与はありませんし、評価制度も整っていないので定期昇給も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性だからといって特に何かあるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどでは女性社員多いと書いてあ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。

育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)