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株式会社サンタエンタテイメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンタエンタテイメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタエンタテイメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンタエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

サンタエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンタエンタテイメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もでないですし、昇給もないので家庭を築きたい人やご家庭がある人は絶対に...続きを読む(全84文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていた。わからないところはきちんと潰してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと感じる。同期がす...続きを読む(全83文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンタエンタテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
自分の作成したデータやデザインが採用され、実際に店舗に掲示してあるととても嬉しくモチベーションも上がる。
社員にも相談しやすい環境のため、やる...
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年9月15日
回答者:

【良い点】
社内スタジオに未経験でも就業させていただけ、フロントエンジニアとしてゲーム業界に入るきっかけになった点
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月15日
回答者:

【良い点】
様々なお客様と関わるため、良い経験になりました。声のみのコミュニケーションのため、高度なコミュニケーションすきるが求められる点が難しくもあり、...
続きを読む(全180文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月14日
回答者:

【良い点】
結婚式のすばらしさを感じるにはとてもいい企業です。
やってあげたい気持ちやHospitalityにかなりあふれています。
【気になること・改善...
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この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2005年頃

投稿日:2026年9月4日
回答者:

【良い点】
ネジ締めなどの機械的な知識、プログラミングなどの電気的な知識、幅広く勉強が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ意欲がないと簡...
続きを読む(全92文字)

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サンタエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は一切ありません。引越しがある場合は引越し業者を紹介してもらえますが、費用負担や家賃補助など...続きを読む(全87文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページ等では年間休日120日以上、土日祝休み、残業もほぼ無しと好条件のように記載していますが、出向先が土日祝...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1年ほどの社内研修を受け、その期間中は外部に人材派遣として出向になる旨を聞かさ...続きを読む(全256文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身に話を聞いてくれるが、その経験が全くないと仕事が見つからない。
1年転籍という形で携帯ショップや事務員、コールセンターなどで働くことにな...続きを読む(全237文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本どの会社も土日祝日に仕事があるため、友人との時間を作れない。
私の働いていた携帯ショッ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度
毎週1回、社内に外部講師を呼んで開催されていた。
プログラミングの基礎について解説をしており、研修進捗については、社員も注視してい...続きを読む(全82文字)

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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実質派遣社員なため、退職まで社長がどういう人物なのか知らなかった。
一部の社員を贔屓目していたり、横暴な態度など...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の際に、無理な日付調整をされたり、情報の連携がされていない事があった。
私自身元々地方出身だったが、入社前に...続きを読む(全148文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面談(という名の面接)の際に、履歴書に経験もしていない事をしたかのように下駄を履かされたの...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
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株式会社サンタエンタテイメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
Webページだとキラキラした内容を謳っているが、基本的に派遣なので、社内で働くなんてことは...続きを読む(全145文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社CLISの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステムインテグレーターとしては業界でもそれなりに知られているようなので今後も着実に仕事はあると思う。続きを読む(全61文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも伸びていく分野だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員もリモートワークをしており、コミュニケーション能力...続きを読む(全96文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、本社への出社が基本的にないため、無駄な移動時間や気疲れがなく、自分のペースで効率的に働くことができます。また、現場と営業の連携において...続きを読む(全608文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルビジネスプロセスデザインは、大手パーソルグループの一角として、多くの企業が抱える業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)...続きを読む(全557文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応大手メーカーとのやり取りができる
ただ受注側なので、大きなスキルを身に付けることはむずかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全111文字)

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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標に掲げている技術の案件参画もあまり叶わず、営業自体が失注することも多くある
業績は右肩上がりということもなく...続きを読む(全90文字)

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システムセンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES・受託が中心のため、どんなスキルが身につくかは配属される案件に左右される面があります。私自身は良い案件に恵まれましたが、上流工程(要件...続きを読む(全319文字)

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株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であるため、親会社からの安定した案件や取引基盤があり、事業の安定性は高いと感じます。また、...続きを読む(全165文字)

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MHソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に大変不安がある。
辞める人が多く、新卒で入った子もすぐ辞めてしまう、なのに会社が...続きを読む(全84文字)

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株式会社エヌアイデイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かしらの分野で特徴的な強さを持ってはおらず、安定性はある会社の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げによって給与が変動す...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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サンタエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンタエンタテイメント
フリガナ サンタエンタテイメント
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 松井善吾
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号
電話番号 03-5979-1019
URL https://www.santa-ent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360523

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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