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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンタエンタテイメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタエンタテイメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等ないので気をつけた方がいいです。評価もはっきりしておらず基本本社では働けないので評価もバラバラです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
公式LINEがあり、気軽に連絡は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公式LINEに連絡をし、1週間経っても連絡が来ないことが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできる。交通費は全額出る。別業務の面接をする際に発生する交通費や研修先に行く際にかかる交通費も全額出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上京補助があるとのことですが、金銭面での補助はなく、不動産...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度基本的なものは揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人も働いていたが、育児手当は無かったと言って...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険については完備しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は映画鑑賞などについて、一部補助金が出ていましたが、資金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
デパートで北海道物産展があれば豪華な海鮮丼、暑い夏にはアイスやスイーツ、毎月定例での寿司・ピザパーティと、従業員がよろこぶプレゼントを欠かさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
藤商事の子会社なので、良くも悪くも仕事はある。ただ、経費など変なところで、お金を貸しているから、事業内容に関わってくることがあり、現場が混乱...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
もともとはアニメや映像の制作会社なんですが、最近は未経験からでも学べる研修制度や、そこからのキャリアアップ支援にもすごく力を入れています。
...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
残業はある日は22時くらいまで残ったこともあるし、定時で帰れる日もあります。僕は定時の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が生理痛で休むと体調管理がなってないと怒られる職場環境。見ていてかわいそうだった。しかも人によります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職とかないので、よく言えばみんな平等感ありますが、贔屓はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問しても内勤さんからの確認...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントで退職決意。上が変わらない限り退職者は減るどころか増える一方だと思いますね。1ヶ月で20人くらい辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もでないですし、昇給もないので家庭を築きたい人やご家庭がある人は絶対に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やることは派遣と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては退職誘導ともいえる対応をされるので精神だけは病まないよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
こんなにも色々な意味でグレーな会社ってあるんだなと勉強させられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系の仕事をしたいなら選...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
どの配属先もweb系のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらコールセンターやキャリア販売をさせられますので、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社サンタエンタテイメント |
|---|---|
| フリガナ | サンタエンタテイメント |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井善吾 |
| 本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号 |
| 電話番号 | 03-5979-1019 |
| URL | https://www.santa-ent.co.jp/ |
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