いすゞシステムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると感じています。育休などの制度はもちろん、女性へ対するハラスメントなどは厳しくなっています。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列なので、若いうちに努力してもあまり他の人とは差がつかないです。正直なところ、ぼちぼちで作業をこなしてい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給などは非常に取りやすく、前日や当日の申請でも基本的には取得可能です。また、残業も人によって異なるが、業界全体で見たときには少ない印象です。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的にはいすゞ自動車本体からの仕事がメインとなるが、要件定義や運用フェーズ、上流から下流の全工程で携わることが可能です。他部門との連携もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学校の先輩が毎年入社されていたので安心感は大きく、一緒に働いてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校卒だったので専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助は30歳になるまでは2万もらえ、交通費も全額支給される。また確定拠出年金やレジャー施設の優待券、フィットネスクラブのクーポンなど福利厚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給が取得しやすく、プライベートと仕事の両立が可能であった。場所によるが残業についても特に厳しく管理されており、1ヶ月で20時間を超えないよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社のいすゞ自動車が無くならないかぎりは事業としては継続していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事の発注...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いすゞグループとして、保険組合や保険会社などもしっかりしているのでその辺は安心できると思います。
グループ団体保険で車などの保険が一般市場より...続きを読む(全193文字)

【良い点】
夏と冬の賞与は結構いいと思います。毎回約2~3か月分がどちらも支給されていた覚えがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ゼロ...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)