この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程から下流の工程まで経験できるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関するスキルアップという意味では、...続きを読む(全212文字)
いすゞシステムサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞシステムサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にいすゞシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程から下流の工程まで経験できるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに関するスキルアップという意味では、...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入って1年目はOJT担当者が一名付き、ほったらかしになるということはない。また、開発スキルだけでなく、社会人としてのスキルを伸ばすことに...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期面談により、個人の悩みやキャリア開発に上司が親身になって対応していただけました。相談しやすい上司、同期もおり、個人個人のスキルに合わせた業...続きを読む(全163文字)
【良い点】
和やかで牧歌的な雰囲気でお仕事ができました。
ハラスメントには厳しく、とても皆さん優しい方々ばかりでした。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月15日【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ基本給が安い。昇給も5,000円程度と少なかった。
賞与には半期の評価が反映されるが、評価よりも業績...続きを読む(全98文字)
【良い点】
風通りが言い企業ですが、風通しが良いだけで案件先の決定は勝手に決まります。
キャリアアップに繋がる所がなく、ひたすら案件先で作業するだけナノ絵...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
賞与が年3回、残業はすべてでるのは良いと思う。給料自体は平均程度は貰えるので低すぎるということはない。
基本的に役職や給料が下がることはないの...続きを読む(全294文字)
自分が作った生産システムが稼働するときが一番のやりがいだと言っていた。続きを読む(全35文字)
いすゞが運営する病院が本社に入っているらしく医療費も安いらしい。続きを読む(全32文字)
いすゞ自動車の子会社なので安定性はあると思う。続きを読む(全23文字)
若手でも有給を足りやすいと言っていた。また、工場に合わせて休みになると言っていたので正月休みも普通の企業よりは長いらしい。続きを読む(全61文字)
社内を見る機会があったが、多くの女性社員が活躍していた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると感じています。育休などの制度はもちろん、女性へ対するハラスメントなどは厳しくなっています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列なので、若いうちに努力してもあまり他の人とは差がつかないです。正直なところ、ぼちぼちで作業をこなしてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすく、前日や当日の申請でも基本的には取得可能です。また、残業も人によって異なるが、業界全体で見たときには少ない印象です。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にはいすゞ自動車本体からの仕事がメインとなるが、要件定義や運用フェーズ、上流から下流の全工程で携わることが可能です。他部門との連携もあり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学校の先輩が毎年入社されていたので安心感は大きく、一緒に働いてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校卒だったので専...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)
会社名 | いすゞシステムサービス株式会社 |
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フリガナ | イスズシステムサービス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 1億6500万円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田隆史 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
電話番号 | 03-3298-4175 |
URL | https://www.iss.co.jp/ |
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