第一生命ホールディングスの評判・口コミ一覧（全3217件） 81ページ目

良い点は産休が取りやすいところです。産休を明けて戻ってくる社員が毎年何人もいました。基本的に個人での活動が多いので、子供のことだけでなく体調不良やプライ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい
産休・育休・時短勤務等、女性中心の会社のため融通がきく
チームで今期の取り組み等を決めて、四半期ごとに表彰等があ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて、産休・育休をとっている社員が多い。子供がいる社員で17時に退社している人もいる。営業なので上手く時間を使えばとても効...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社はとても大きく信頼はかなりもてます。
福利厚生もしっかりしています。
仕事内容としてはかなりやり甲斐を持てる内容になっています。
...続きを読む(全179文字)

【良い点・進められる点】女性の活躍する環境が整いつつあるちょうど過渡期であった。現在どうなっているかは分からないが、全社会的に女性の活躍を推進している状...続きを読む(全152文字)

【良い点】時間の使い方は自分で選べるところ。ただし仕事をやっていれば。
【気になること・改善した方がいい点】お客様へのお礼や交通費など実費のところが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
パソコンのログオンログオフで勤務管理されている。比較的残業は少ないが、多忙期は遅くまで残ることもある。休日出勤することは特別な事がない限り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりがいは感じます。自分の成果がはっきりと収入に反映されます。飛び込みや人付き合いに特に抵抗を感じなければよい職場だと思います。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が働きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
トレーナーによって休日出勤や9時過ぎまで残業を強いられることがマイナスポイン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分の成果に対して報酬を手にできる。
【気になること・改善した方がいい点】
褒美褒美と、人参をぶら下げて頑張らせる会社。
新卒採用...続きを読む(全265文字)

【良い点】
福利厚生は、子供がいる家庭には魅力的です。営業経験があり、訪問したりすることに抵抗なければ、魅力的です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
金融だけあって給与水準は他業界よりは高い。福利厚生も問題なく整っている。女性には優しく、各種休暇制度もあるようだ。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成長に関してシビアなので、働きつづけることにより、自己成長をかなり感じることができる。もやもやを発言できる機会も多いと思う。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業の成績が良いと収入に反映されて評価される点
【気になること・改善した方がいい点】
営業先によっては夜遅くに帰宅をしたりして体力面...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・女性が働きやすい。産休もとりやすく、女性マネジャーもたくさんいる。
・有給消化しやすい。
・資格試験の取得にチャレンジできる
・売...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給、福利厚生、ボーナス共に不満はない。
また、年度毎にきちんと査定してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
役職が付...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業職員は全員女性でしたので、産休育休はしっかりとる事が出来ます。環境などの働きやすさに関しては、管理しているマネージャー等の上司の影響が...続きを読む(全310文字)

【良い点】社長を2年目から相手にできるので、法人に対しての対応力がつく。また全面的に会社からの協力があるので実費で顧客向けの物品を買う必要もない。年換算...続きを読む(全154文字)

入社を決めた理由:実際に働いている方が身近におり、話を伺って女性が働きやすそうな職場だと感じたから。
入社後に感じたこと:営業なので当然ながら結果を求め...続きを読む(全161文字)

産休、育休が取得でき、出産後も働く女性が多いです。また、子どもが小学校入学までは時短勤務を選択することも可能です。ダイバーシティの活動も盛んで、女性が活...続きを読む(全150文字)

女性が多くて、人間関係に疲れました。部署によって違うかもしれませんが、ノルマをこなすのが大変でした。残業は少ないけれど、時間内に終わらせないといけません...続きを読む(全156文字)

・有給休暇の取得のしやすさ
有給を取るのは、成績をあげていても難しい。
ずる休みをする他なく、正々堂々有給休暇を取得したことはなかった。
オフィス...続きを読む(全178文字)

かなり力強く月2回の早帰りの徹底を推進している。
早く帰りたいが、仕事が終わらずに正直困ることがある。
ただ、働く部署の仕事が適量で、仕事の内容が上...続きを読む(全152文字)

女性の会社でもあるので、産休育休はとることがあたりまえになっています。営業職員だけではなく管理職の方々も取得しているので全く問題はありません。お子さんを...続きを読む(全158文字)

お客様と毎日顔を合わせることで徐々に距離を縮めていくことができることにやりがいを感じます。また、最初から一人ではなく、3年目でもついてきてくれるトレーナ...続きを読む(全165文字)